インテル、AI for Workforceプログラムを拡大

インテルは、米国の次世代のテクノロジー、エンジニア、発明家を教育することを目的としたインテルAI for Workforceプログラムの拡大を発表しました。このプログラムは、個人がヘルスケア、看護、ビジネスなどの分野でキャリアを見つけるのを助けることも目的としています。

インテルは、プログラムの拡大に伴い、デルテクノロジーズと協力関係を結んだと発表しました。デルは、技術とインフラストラクチャの専門知識を提供します。

拡大されたプログラムを修了した学生は、人工知能（AI）分野で証明書またはアソシエイトディグリーを取得することになります。このプログラムは、11の米国州にわたる18の学校で実施される予定です。

インテルのCEOであるパット・ゲルシンガーは、「AIは、革新、経済成長、雇用創出、社会のあらゆる分野での進歩を促すスーパーパワーの一つです。次世代の労働者は、世界の最大の課題に対する解決策を開発するために、AIのスキルとトレーニングが必要です。コミュニティカレッジは、革新的な思考を解き放つ上で重要な役割を果たしています。コミュニティカレッジで私はテクノロジーへの情熱を育み、インテルのCEOとしてのキャリアへの道を歩み始めました。」

AI for Workforceプログラムとは何か？

このプログラムは、AI分野での必要なジョブスキルを学生に身につけさせることを目的としています。コースは、データ収集、コンピュータビジョン、AIモデルトレーニング、コーディング、AIの社会的影響と倫理、などに焦点を当てています。

2019年にアリゾナ州マリコパ郡のコミュニティカレッジとのコラボレーションとして開始されたこのプログラムは、現在18の機関を追加し、80万人の学生にサービスを提供しています。インテルは、2022年までにさらに50のコミュニティカレッジと職業学校に拡大する予定です。

デルの役割

デルは、学校に技術的専門知識を提供し、AIラボをさまざまな教室環境（対面、ハイブリッド、オンライン）に最適に構成する方法に焦点を当てています。

デルのシニアバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャー、米国コーポレートおよびパブリックセクターのジリアン・マンスォルフは、「高等教育機関は、エマージング分野での専門知識とトレーニングを提供することで、変化の原動力となっています。インテルと協力することで、デルはこれらの学生にAIの学習体験を提供し、将来の労働者を影響と成功のために準備することができます。」

ゲルシンガーは、「これらの学生がAIテクノロジーで世界中の人々の生活を改善するためにすごいことを成し遂げるのを楽しみにしています。私たちは、他の企業も私たちと共にこの重要な使命に参加してくれることを希望しています。」

どの学校が参加していますか？

新しく拡大されたプログラムには、18の学校が参加しています：アンテロープバレー・コミュニティ・カレッジ（カリフォルニア州ランカスター）、セントラル・ニューメキシコ（ニューメキシコ州アルバカーキ）、カレッジ・オブ・サザン・ネバダ（ネバダ州ノースラスベガス）、カウンティ・カレッジ・オブ・モリス（ニュージャージー州ランドルフ）、マリコパ・コミュニティ・カレッジ（アリゾナ州マリコパ郡）、フォルソム・レイク・コミュニティ・カレッジ（カリフォルニア州フォルソム）、フースヒルズ・デアンザ（カリフォルニア州ロスアルトス）、ゲートウェイ・テクニカル・カレッジ（ウィスコンシン州ケノーシャ）、ヒューストン・コミュニティ・カレッジ、アイビー・テック・コミュニティ・カレッジ（インディアナ州レイク郡）、ロンスターコミュニティ・カレッジ（テキサス州ザ・ウッドランズ）、ミドルセックス・コミュニティ・カレッジ（ニュージャージー州エディソン）、モンゴメリー・カウンティ・コミュニティ・カレッジ（ペンシルベニア州ブルーベル）、モリス・カウンティ・ボカショナル・スクール（ニュージャージー州デンヴィル）、オーシャン・コミュニティ・カレッジ（ニュージャージー州トムズリバー）、サンタアナ・コミュニティ・カレッジ（カリフォルニア州サンタアナ）、アンプクア・コミュニティ・カレッジ（オレゴン州ローズバーグ）、ランシング・コミュニティ・カレッジ（ミシガン州ランシング）

インテルによると、同社は世界中でデジタルリーディネスを拡大し、サービスを受けにくいコミュニティに機会を提供することに尽力しています。