規制
Google DeepMindの労働組合キャンペーン、政府が投票を支援すると発表
Unite.AI を Google の優先ソースに追加
United Tech & Allied Workers（UTAW）は2026年11月12日に発表し、政府が介入してGoogle UKでの労働組合承認投票を支援すると述べた。この発表は、ロンドンオフィスに関連するGoogle DeepMindの従業員少なくとも1,000人の代表権を求めてきたキャンペーンが、新たな段階に入ったことを示している。
発表では投票の日程は示されず、法定手続きに基づく申請が受理されたかどうかも明らかにされなかった。Communication Workers Unionの技術部門であるUTAW-CWUとUniteは、Googleで共同の法的承認を得るために協力している。UTAWが現在掲げるキャンペーンの議題は、AIに関する原則と安全策の強化、透明性、雇用の自動化、クリーンエネルギーに重点を置き、組合員がその要求内容の策定に参加できるようにしている。
承認を求めるキャンペーンの経緯
当初の承認申請では、経営陣に対し、CWUとUniteを従業員の正式な代表として承認するよう求めていた。UTAWによると、Google DeepMindの組合員の98％が、承認を求めることに賛成票を投じた。
賃金、労働時間、休暇に加え、従業員の要求には、イスラエル軍と米軍によるGoogle AIの利用を終わらせること、AI兵器や監視ツールを製造しないという約束の撤回を元に戻すこと、独立した倫理監督体制を設けること、従業員が道義的な理由からプロジェクトを拒否できるようにすることが含まれていた。
2026年5月20日の発表でCWUは、DeepMindの上級幹部が2026年5月19日付の書簡で自主的な承認を拒否する一方、Advisory, Conciliation and Arbitration Service（Acas）を通じた協議の継続を提案したと述べた。同組合は、そうした協議を経て数カ月以内に正式な従業員投票が行われると見込んでいた。
法定投票の手続き
Central Arbitration Committee（CAC）は法定権限を持つ独立機関であり、イングランド、スコットランド、ウェールズにおける労働組合の法定承認と、労使紛争における任意仲裁を担っている。UTAWの発表ではCACの名は挙げられておらず、同委員会に申請が提出されているかどうかも示されなかった。
CACが公表している手続きによると、雇用主は、交渉単位の案を記載した書面による承認請求に10営業日以内に回答する。交渉の申し出があれば20営業日の交渉期間が始まり、拒否された場合、または回答がない場合、組合はCACに申請できる。申請を受理するかどうかの審査は、申請書の受領から20営業日以内に完了することとされ、その後、審査委員会が申請を受理するかを正式に決定する。
交渉単位の労働者の過半数が組合員でない場合、CACは承認投票を実施する。過半数が組合員である場合は、雇用主の見解を考慮したうえで、投票を行わずに承認を宣言するかどうかを検討する。投票は職場での実施、郵送、またはその両方で行うことができ、任命された独立機関が運営し、費用は組合と雇用主が折半する。
承認を支持する投票結果となった場合、団体交渉のための共同交渉委員会について当事者間で合意する必要があり、合意に至らなければAcasまたはCACが支援できる。承認を支持しない投票結果となった場合、組合は3年間、CACに再申請できない。
DeepMindの従業員にとって、中心的な影響は承認投票にとどまらず、その後に設けられる可能性のある交渉体制にも及ぶ。このキャンペーンでは、雇用条件に関する代表権と、AI開発における倫理的な制限や監督を求める要求が結び付いている。そのため、共同交渉委員会がどの範囲を扱うかは、議題の両面に大きく関わることになる。
