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Cosa succede quando l'intelligenza artificiale ha una sala controllo? Inizia l'era dello Smart Safety Command Center (SSCC)

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Cosa succede quando l'intelligenza artificiale ha una sala controllo? Inizia l'era dello Smart Safety Command Center (SSCC)

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Immergiamoci nelle operazioni di un impianto di produzione su larga scala nell'Europa centrale. Era una normale giornata di lavoro quando si è verificata una violazione di lieve entità: un operatore è entrato in un'area di saldatura senza guanti.

Ma non è stato un supervisore a rilevarlo, bensì un sistema di intelligenza artificiale che analizzava i feed video. Pochi secondi dopo, è apparso un avviso nella sala di comando centrale e l'intelligenza artificiale ha segnalato la non conformità, segnalandola per la revisione EHS.

Fortunatamente, l'incidente quel giorno non si è aggravato. Non ci sono stati feriti. Ma non tutti i giorni sono uguali.

Secondo il Amministrazione per la salute e sicurezza sul lavoro (OSHA), l'ultimo rapporto annuale ha registrato 5283 infortuni mortali sul lavoro, pari a 3.5 decessi ogni 100,000 lavoratori.

Inoltre, circa 395 milioni di lavoratori in tutto il mondo subiscono ogni anno un infortunio sul lavoro non mortale, secondo Organizzazione internazionale del lavoro.

È qui che inizia l'era dello Smart Safety Command Center (SSCC), un'era in cui l'intelligenza artificiale non è solo uno strumento per l'analisi di dati o video, non serve solo a registrare filmati di attività; diventa il comandante silenzioso della vigilanza sul posto di lavoro.

La sala di controllo si dota di un cervello

Tutti possiamo immaginare come si presentino le sale di controllo tradizionali in settori ad alto rischio come quello petrolifero e del gas, minerario, edile e manifatturiero. Sono sempre state progettate per garantire la massima visibilità.

Ma la visibilità senza intelligenza spesso equivale a una supervisione senza intuizione. Ci sono operatori che monitorano decine di schermi, reagiscono agli allarmi lampeggianti e si affidano a sistemi legacy che segnalano solo quando qualcosa va storto.

Ciò che rende i giorni nostri Centro di comando per la sicurezza intelligente (SSCC) Ciò che lo differenzia è la sua capacità di fondere video in diretta, dati di sensori, permessi digitali e algoritmi predittivi in un sistema nervoso centrale.

Ogni violazione, ogni segnalazione e ogni azione suggestiva, non solo per uno ma per più siti, è ora visibile in un'unica dashboard.

Se connesso all'analisi video dell'intero sito, un centro di comando intelligente può identificare modelli di quasi incidenti, automatizzare gli avvisi di sicurezza e persino avviare azioni preventive, il tutto in tempo reale.

Il cambiamento è sottile ma sismico. Trasforma la sicurezza da qualcosa di reattivo ed episodico a qualcosa di continuo e intelligente. Infatti, come per McKinseynei prossimi 3 anni il 92% delle aziende prevede di aumentare gli investimenti nell'intelligenza artificiale per migliorare l'ambiente di lavoro.

L'ascesa della macchina vigile

Nei settori ad alto rischio, i centri di comando per la sicurezza intelligente basati sull'intelligenza artificiale stanno già riconfigurando le modalità di gestione della sicurezza. Gli interventi tradizionali, come controlli manuali e pause programmate, spesso non riescono a rilevare il rischio reale.

Ma una volta introdotto un SSCC basato sull'intelligenza artificiale, i cambiamenti cominciano a manifestarsi in luoghi inaspettati.

Ad esempio, una piattaforma petrolifera offshore al largo delle coste dell'Arabia Saudita ha integrato l'analisi video e il sistema di comando di sicurezza intelligente ha iniziato a rilevare micro-segnali di affaticamento negli operatori di macchinari pesanti, come tempi di risposta rallentati e andature irregolari.

L'SSCC ha incrociato queste informazioni con dati ambientali come l'indice di calore e la tempistica dei turni, individuando una finestra temporale specifica tra le 2:4 e le XNUMX:XNUMX come zona ad alto rischio di affaticamento dell'operatore.

Nel giro di poche settimane, le rotazioni dei turni sono state modificate, le stazioni di idratazione sono state riposizionate strategicamente e sono stati introdotti avvisi predittivi. C'era un Riduzione del 41% dei quasi incidenti correlati alla fatica e Calo del 23% nelle segnalazioni complessive di incidenti nell'arco di tre mesi, si è assistito a una serie di miglioramenti che i sistemi tradizionali non erano riusciti ad attivare per anni.

Una conversazione, non solo un cruscotto

Ciò che rende gli odierni centri di comando per la sicurezza sul lavoro davvero "intelligenti" non è solo il volume di dati, ma anche il modo in cui questi dati diventano accessibili. L'intelligenza artificiale conversazionale consente ora ai supervisori di porre domande in linguaggio naturale sui loro dispositivi mobili, ad esempio "Mostrami tutte le violazioni di sicurezza nella Zona D nelle ultime 48 ore".

Invece di dover setacciare registri o filmati delle telecamere a circuito chiuso, l'SSCC recupera clip, dati contestuali e valutazioni dei rischi in pochi secondi, a partire dal momento esatto.

Nei grandi progetti di costruzione in Medio Oriente, questa capacità si è dimostrata preziosa. I supervisori che supervisionano più cantieri sono ora in grado di gestirli virtualmente attraverso gemelli digitali, con il sistema che segnala non solo cosa sta succedendo, ma anche cosa non dovrebbe succedere.

Ciò richiede meno ispezioni in loco, una serie di risposte più rapide e una significativa riduzione sia delle pratiche burocratiche sia dei tempi di inattività.

Un sistema di sicurezza che vede e impara

Una delle evoluzioni più importanti dei centri di comando per la sicurezza intelligente (SSCC) basati sull'intelligenza artificiale è la loro capacità di apprendere e crescere. In uno stabilimento automobilistico di Hong Kong, l'implementazione dell'analisi video per monitorare la conformità dei DPI ha prodotto un inaspettato vantaggio collaterale: la modellazione comportamentale.

L'intelligenza artificiale ha iniziato ad associare le violazioni più frequenti a team specifici, fasce orarie e persino alle condizioni meteorologiche, come ad esempio l'aumento delle inadempienze durante i turni di notte e le mattine piovose.

Nel tempo, lo Smart Safety Command Center ha utilizzato questa intuizione per anticipare probabili errori e allertare in anticipo i supervisori. Di conseguenza, sono stati introdotti interventi mirati come briefing pre-turno e micro-pause durante questi periodi ad alto rischio.

In un arco di tempo di appena 90 giorni, l' Conformità dei DPI migliorata del 74%, e la struttura ha segnalato un Riduzione del 37% dei tempi di fermo dovuti alla sicurezza, risparmiando circa $1.2 milioni in termini di perdita di produttività e costi derivanti da infortuni.

Nella Giornata mondiale per la sicurezza e la salute sul lavoro del 2025, Organizzazione internazionale del lavoro ha evidenziato il ruolo efficace dell'intelligenza artificiale nel ridurre i problemi di salute e sicurezza sul lavoro (SSL) in tutto il mondo.

Ora, a ben vedere, la vera innovazione dell'intelligenza artificiale non è stata solo quella di catturare qualcuno senza guanti. È stata la creazione di un ciclo di feedback chiuso, in cui i dati relativi alle violazioni passate miglioravano la sicurezza futura in tempo reale attraverso questi centri di comando intelligenti.

Dal monitoraggio alla mentalità: ripensare la leadership della sicurezza

L'adozione di uno Smart Safety Command Center non rappresenta solo un aggiornamento tecnico per un sito; richiede anche un cambiamento culturale nel modo in cui la sicurezza viene concepita, gestita e gestita. Per decenni, la conformità ha guidato la strategia di sicurezza. Ma la conformità, da sola, è reattiva. Garantisce che le caselle vengano spuntate, non che le vite siano protette in tempo reale.

Con gli SSCC, la leadership in materia di sicurezza si evolve da un ruolo di controllori dell'applicazione delle regole a un ruolo di previsione del rischio. L'intelligenza artificiale può fornire informazioni, ma ciò che le organizzazioni fanno con queste informazioni definisce i loro risultati.

Alcune delle implementazioni di maggior successo si sono verificate in ambienti in cui la leadership abbraccia dati come dialogo, coinvolgendo i team in prima linea, i supervisori e i responsabili EHS per interpretare i modelli, rispondere in modo collaborativo e chiudere i cicli di feedback.

In un'azienda di logistica di Singapore, in transizione verso un modello di gestione della sicurezza basato sull'intelligenza artificiale, le riunioni settimanali sulla sicurezza si sono trasformate. Invece di esaminare gli incidenti passati, i team hanno discusso di avvisi predittivi: mappe di calore delle zone ad alto rischio, modelli di micro-violazioni o tendenze comportamentali emergenti.

Questo cambiamento non solo ha ridotto i tempi di attesa per la sicurezza, ma ha anche creato una forza lavoro più proattiva e coinvolta.

In definitiva, il successo di un SSCC non risiede solo nei suoi algoritmi, ma anche nel modo in cui le organizzazioni riprogrammano il loro modo di pensare. Il centro di comando per la sicurezza può essere intelligente, ma sono le persone che lo gestiscono a rendere la sicurezza intelligente.

L'SSCC non si limita a guardare, ma pensa

Per molti versi, i centri di comando per la sicurezza intelligente (SSCC) offrono un equilibrio nei luoghi di lavoro, liberando gli esseri umani dall'onere del monitoraggio continuo e consentendo loro di intervenire quando la complessità lo richiede. Una delle preoccupazioni che circonda il dibattito sull'uso dell'IA è... questioni etiche circondandolo

I moderni Smart Safety Command Center (SSCC) sono progettati tenendo conto della privacy e rispettando standard globali come il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR). Molti SSCC utilizzano tecniche di anonimizzazione avanzate, come l'offuscamento intelligente di volti, targhe e altre informazioni personali identificabili, durante la visualizzazione o l'analisi dei feed video, per proteggere la privacy dei lavoratori.

Questo approccio aiuta a trovare un equilibrio critico tra la consapevolezza della situazione in tempo reale e la gestione etica dei dati sensibili, rafforzando la fiducia tra la forza lavoro e mantenendo al contempo la conformità.

Mentre i settori industriali si confrontano con normative sempre più stringenti, sfide legate alla sicurezza della forza lavoro e complessità operativa, il modello SSCC offre una via da seguire, non attraverso la sostituzione, bensì attraverso l'aumento.

Ecco cosa succede quando l'intelligenza artificiale ottiene una sala di controllo: il posto di lavoro diventa non solo più intelligente, ma anche più sicuro, più reattivo e più resiliente.

Gary Ng, CEO e co-fondatore di viAct Con un background in ingegneria edile, Gary è diventato un imprenditore nel settore dell'intelligenza artificiale (IA) con la fondazione di viAct nel 2016. Ha oltre 10 anni di esperienza nell'implementazione di innovazioni tecnologiche nel settore edile. Prima di viAct, è stato Amministratore Delegato di EFI Optitex, azienda tecnologica specializzata in moda 3D. È stato inoltre premiato come miglior dirigente senior regionale di Stratasys, azienda tecnologica quotata al NASDAQ. Grazie alla sua spiccata capacità di pensiero analitico e decisionale strategico, Gary è stato anche membro del consiglio consultivo di SXSV all'inizio della sua carriera. Gary crede fermamente nel concetto di trasferimento di conoscenze dagli esperti ai giovani ed è un rinomato professionista accademico. Attualmente è visiting professor presso l'Hong Kong Polytechnic University. Gray è anche un attivo oratore pubblico e promotore della sostenibilità basata sull'IA nei luoghi di lavoro.