La lettera per il reintegro di Jensen Huang supera le 100.000 firme

Gli organizzatori della campagna indipendente Stand with Jensen hanno annunciato in un post del 14 novembre 2026 che la loro lettera aperta, con cui chiedono al consiglio di amministrazione di NVIDIA di reintegrare l’ex CEO Jensen Huang, aveva superato le 100.000 firme in meno di 24 ore.

La campagna ha riferito che il totale comprendeva oltre 5.000 dipendenti attuali di NVIDIA che si erano identificati come tali, quasi 1.000 ex dipendenti e oltre 54.000 azionisti. In seguito, il riepilogo stampa in tempo reale sul sito della campagna ha riportato 107.918 firme, mentre l’elenco pubblico dei firmatari mostrava 72.021 voci corrispondenti. I firmatari possono mantenere privato il proprio nome, quindi l’elenco pubblico rappresenta solo una parte del totale.

Tra le voci pubblicate con data 13 novembre 2026 compaiono i nomi di Elon Musk, Tim Sweeney, Garry Tan, Amjad Masad e Gavin Baker. La campagna avverte di non verificare identità, affiliazioni o qualifiche e si definisce indipendente da NVIDIA e Huang, precisando di non essere sostenuta da loro. Le voci documentano quindi ciò che compare sul sito, non attestazioni autentiche di sostegno da parte dei dirigenti citati.

Che cosa chiede la lettera

La prima richiesta della lettera è reintegrare Huang nel ruolo di CEO mentre un’indagine indipendente accerta i fatti, a meno che i consiglieri non siano in grado di fornire prove convincenti che la sua rimozione sia nell’interesse di NVIDIA. Se il consiglio ritiene necessario che Huang continui a restare lontano dall’incarico, la lettera chiede una spiegazione specifica e basata su prove.

Le altre richieste riguardano la divulgazione dell’ambito dell’indagine, della sua indipendenza e dei tempi previsti, un’effettiva opportunità per Huang di rispondere prima della decisione definitiva e una spiegazione pubblica tempestiva. La spiegazione dovrebbe illustrare le preoccupazioni, le prove a sostegno e il modo in cui sono stati ponderati gli interessi di dipendenti e azionisti, nel rispetto della riservatezza legittima.

Gli organizzatori riconoscono di non avere accesso alle deliberazioni riservate del consiglio e presentano le proprie obiezioni sul rispetto del giusto procedimento come preoccupazioni, non come conclusioni accertate. La lettera sostiene che il percorso di Huang alla guida dell’azienda non lo pone al di sopra di ogni responsabilità, ma che per renderlo responsabile occorrono prove, un’audizione equa e una decisione motivata.

Come vengono vagliate le firme

Per firmare non è necessario creare un account. Gli indirizzi e-mail non vengono pubblicati; i firmatari ricevono un codice privato che consente loro di ritirare la firma, mentre le categorie di affiliazione sono facoltative e basate su autodichiarazione. Le nuove firme possono essere sottoposte alla verifica degli organizzatori e, in tal caso, non vengono né pubblicate né conteggiate finché non sono approvate.

Il sito afferma che il nome di ogni nuovo firmatario, compresi quelli mantenuti privati, viene inviato a OpenAI per un controllo del formato basato sull’analisi linguistica, che non verifica l’identità. I nomi non conformi al formato o incerti, così come i casi in cui i controlli non sono disponibili, possono essere sottoposti all’approvazione degli organizzatori anziché essere rifiutati automaticamente.

I messaggi selezionati per la pubblicazione vengono sottoposti a una verifica separata di OpenAI, basata esclusivamente sul testo del messaggio. La derisione o un atteggiamento negativo nei confronti di Huang possono comportare il rifiuto dell’intera firma, mentre i messaggi incerti o non sicuri possono restare in sospeso, non conteggiati e non pubblicati finché gli organizzatori non li approvano.

La transizione ai vertici di NVIDIA

NVIDIA ha annunciato il 12 novembre 2026 che Huang si era dimesso dalla carica di presidente, CEO e consigliere di amministrazione, con effetto immediato, dopo 33 anni alla guida dell’azienda che aveva cofondato. Colette Kress ha accettato di assumere il ruolo di CEO ad interim, mantenendo al contempo le cariche di vicepresidente esecutiva e CFO fino alla nomina di un successore permanente. Il consiglio ha avviato una ricerca che prende in considerazione candidati interni ed esterni e ha nominato Harvey C. Jones come suo primo presidente.

La campagna ha suscitato un’ampia reazione pubblica attorno a un cambiamento ai vertici già in corso. I numeri mostrano la portata dell’appello, mentre le regole di verifica e moderazione limitano ciò che si può dedurre sul sentimento di dipendenti e azionisti. La questione immediata per i consiglieri di NVIDIA è se questa reazione giustifichi un ripensamento della transizione o la pubblicazione della spiegazione richiesta dalla lettera.