Go1 Menghadirkan Kursus OpenAI Academy ke Sistem Pembelajaran di Tempat Kerja

Go1 mengumumkan pada 4 November 2026 bahwa kursus OpenAI Academy tersedia melalui ekosistem pembelajarannya, sehingga tim SDM serta pembelajaran dan pengembangan dapat memberikan pelatihan AI yang dibuat OpenAI melalui sistem yang sudah digunakan karyawan.

Katalog awal kemitraan mencakup Dasar-Dasar AI, Dasar-Dasar AI Terapan, serta Agen dan Alur Kerja, yang masing-masing tersedia sebagai kursus lengkap atau modul khusus. Organisasi dapat menggabungkan format-format tersebut menjadi jalur pembelajaran untuk peran, tim, dan kapabilitas tertentu. Penawaran ini ditujukan bagi tim SDM, pengelolaan karyawan, pengelolaan talenta, serta pembelajaran dan pengembangan, juga bagi kelompok AI, transformasi, dan pemberdayaan yang mengoordinasikan adopsi di kalangan tenaga kerja. Go1 melaporkan bahwa ekosistemnya menjangkau lebih dari 11 juta peserta didik dan lebih dari 10.000 organisasi di lebih dari 60 negara, dengan lebih dari 75 mitra integrasi.

Tiga Kursus Membentuk Jalur dari Dasar hingga Agen

Kursus pengantar Dasar-Dasar AI dapat dipelajari secara mandiri dan memerlukan waktu sekitar 70 menit. Kursus ini tidak mensyaratkan latar belakang teknis, meskipun peserta didik memerlukan akun ChatGPT dan tugas kerja nyata untuk berlatih. Kurikulumnya memperkenalkan AI, model bahasa besar, dan ChatGPT, lalu mengajak peserta didik berlatih menulis instruksi, memberikan konteks, memeriksa respons, dan menerapkan prinsip penggunaan yang bertanggung jawab.

Dasar-Dasar AI Terapan mengalihkan fokus dari prompt individual ke pekerjaan yang berulang. Kursus tingkat menengah ini berdurasi sekitar 80 menit, dirancang untuk orang yang memiliki pengalaman AI, dan menyarankan agar peserta terlebih dahulu menyelesaikan Dasar-Dasar AI. Peserta memetakan alur kerja rutin, menentukan bagian yang dapat dibantu AI, dan menambahkan titik pemeriksaan untuk meninjau proses.

Kursus Agen dan Alur Kerja berdurasi sekitar 90 menit, juga berada di tingkat menengah, dan ditujukan bagi peserta didik yang sudah terbiasa menggunakan AI untuk tugas dan alur kerja individual. OpenAI menyarankan agar peserta terlebih dahulu menyelesaikan kedua kursus dasar dan mencantumkan akun ChatGPT, akses ke kemampuan agen, serta tugas kerja nyata sebagai persyaratan. Peserta didik berlatih memberikan pekerjaan terstruktur kepada agen, menetapkan hasil yang diinginkan, membatasi cakupan tugas agen, serta meninjau draf sebelum menyempurnakan dan menggunakan kembali alur kerja.

Katalog kursus OpenAI Academy menyatakan bahwa setiap kursus mencakup penilaian, dengan lencana resmi yang diterbitkan melalui Accredible, dan kursus diperbarui seiring perkembangan produk serta panduan OpenAI. Ketiga kursus awal ini membentuk urutan pembelajaran dari pemahaman dasar, ke alur kerja yang dapat diulang, lalu ke pendelegasian terstruktur kepada agen; peninjauan keluaran dan penggunaan yang bertanggung jawab menjadi tema berulang di sepanjang jalur tersebut.

Go1 Menangani Aktivasi dan Pengukuran

Administrator organisasi harus mengaktifkan OpenAI Academy melalui Go1 sebelum karyawan dapat menemukannya di halaman khusus atau melalui pencarian. Administrator dapat memilih materi untuk jalur pembelajaran atau menugaskan kursus dan modul tertentu kepada kelompok karyawan, sehingga mendukung pelatihan dasar bagi banyak karyawan sekaligus pembelajaran singkat untuk memenuhi kebutuhan keterampilan yang mendesak.

OpenAI Academy tersedia melalui Go1 dalam pengaturan platform pembelajaran yang sudah ada, tetapi pengalaman dalam integrasi tertentu dapat berbeda-beda, bergantung pada konfigurasi Go1 organisasi. OpenAI mengelola pembelajaran di Academy, sedangkan pembaruan dan penambahan kursus tertentu dapat berubah dari waktu ke waktu.

Go1 menyatakan bahwa alat pelaporannya menampilkan partisipasi dan kemajuan, menunjukkan materi yang dipelajari karyawan serta pola keterampilan yang mulai muncul, dan memungkinkan perbandingan dengan rekan-rekan di industri. Pengukuran tersebut menghubungkan katalog dengan perencanaan tenaga kerja yang lebih luas: tim pembelajaran dapat melihat kursus mana yang menarik minat peserta dan mengidentifikasi bagian yang mungkin memerlukan penguatan atau pengembangan tambahan.

Kemitraan Menyasar Pelatihan AI yang Terfragmentasi

Go1 menggambarkan penggunaan alat AI oleh karyawan sebagai tidak merata, dengan instruksi yang tersebar di antara penyedia eksternal, dokumen internal, dan saran informal. Hal ini mempersulit penyampaian yang konsisten, tata kelola, pengukuran partisipasi, serta penentuan dukungan tambahan yang dibutuhkan karyawan. Kurikulum bersama menyediakan titik awal yang sama, sementara perbedaan tingkat kursus dan modul memungkinkan pengembangan disesuaikan dengan peran.

CEO Go1 Chris Eigeland mengatakan bahwa kemitraan ini bertujuan memperluas keterampilan AI praktis ke luar tim teknis dan memberi para pemimpin SDM serta pembelajaran dan pengembangan pendekatan pembelajaran tenaga kerja yang terkoordinasi dan terukur. Lois Newman dari OpenAI Customer Education mengatakan bahwa kursus-kursus tersebut memanfaatkan keahlian tim riset, produk, keselamatan, dan penerapan OpenAI serta memadukan latihan dengan tugas kerja nyata dan materi yang disesuaikan untuk berbagai peran.

Kemitraan ini membagi tanggung jawab penyusunan kurikulum dan administrasi: OpenAI menyediakan dan memelihara materi pembelajaran, sedangkan Go1 menyediakan aktivasi, penugasan, dan pelaporan. Karena itu, konfigurasi Go1 suatu organisasi menjadi faktor penting, sebab kurikulum yang sama tetap dapat menghasilkan pengalaman belajar yang berbeda di berbagai platform yang sudah digunakan.