Laporan

Laporan Lanskap CX CallMiner 2024: AI Kunci untuk Pengalaman Pelanggan, Tetapi Biaya Melebihi Harapan

mm
Tambahkan Unite.AI ke sumber pilihan Anda di Google

Laporan baru mengungkapkan bahwa meskipun bisnis memandang generative AI (GenAI) sebagai perubahan besar untuk pengalaman pelanggan (CX), banyak yang bergelut dengan biaya implementasi. Temuan ini berasal dari Laporan Lanskap CX CallMiner 2024, yang dikembangkan dalam kolaborasi dengan firma riset Vanson Bourne, yang melakukan survei terhadap 700 pemimpin CX global di berbagai industri, termasuk jasa keuangan, layanan kesehatan, ritel, dan teknologi.

Menurut laporan, 87% pemimpin CX melihat generative AI sebagai hal yang penting untuk meningkatkan layanan pelanggan. Persentase yang lebih tinggi, 91%, percaya bahwa AI akan mengoptimalkan strategi CX mereka. Namun, meskipun antusiasme ini, 63% responden mengakui bahwa investasi keuangan yang diperlukan untuk mengimplementasikan teknologi AI lebih tinggi dari yang diharapkan.

Peran AI yang Meningkat dalam Pengalaman Pelanggan

Selama dua tahun terakhir, AI telah merevolusi cara organisasi mendekati CX, terutama di pusat kontak. AI menjadi pusat bagi bisnis untuk menyederhanakan operasi, meningkatkan produktivitas agen, dan mempersonalisasi interaksi pelanggan.

Laporan menyoroti bahwa 62% organisasi telah mengimplementasikan beberapa bentuk AI dalam operasi mereka, sementara 24% berada pada tahap awal adopsi. Namun, para pelopor awal ini berhati-hati, fokus pada aplikasi AI dasar yang menunjukkan pengembalian investasi (ROI) yang cepat sebelum menjelajahi implementasi yang lebih kompleks.

Khususnya, organisasi mengadopsi otomatisasi yang didorong AI untuk meningkatkan efisiensi, dengan 44% responden menggunakan AI untuk menyederhanakan tugas dan 43% menggunakan chatbot atau sistem rekomendasi untuk meningkatkan CX. Dengan mengotomatisasi tugas rutin, AI memungkinkan karyawan untuk fokus pada pemecahan masalah yang lebih strategis dan kreatif, tren yang 43% responden telah terima.

Tantangan Keuangan Implementasi AI

Meskipun AI dianggap sebagai penggerak kunci kesuksesan bisnis, biaya yang terkait dengan penerapannya telah menjadi hambatan signifikan. Faktanya, 63% pemimpin CX mencatat bahwa implementasi AI lebih mahal dari yang diharapkan. Ini termasuk tidak hanya biaya akuisisi dan pemeliharaan teknologi, tetapi juga sumber daya yang diperlukan untuk melatih tim dan mengintegrasikan solusi AI secara efektif. Secara khusus, 42% responden menyebutkan biaya memelihara tim yang mendukung AI, sementara 40% menyebutkan waktu yang dibutuhkan untuk melatih staf pada teknologi baru.

Salah satu tantangan berkelanjutan utama adalah kesulitan mengukur ROI dari investasi AI. Menurut laporan, 27% pemimpin CX menyatakan bahwa mereka masih tidak tahu cara mengukur kesuksesan sistem AI mereka. Selain itu, 37% responden bergelut dengan menentukan teknologi AI mana yang paling sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka, meskipun angka ini menunjukkan peningkatan moderat dari 44% tahun lalu.

Meningkatnya Kepercayaan pada AI, Kurangnya Kekhawatiran

Menariknya, survei menunjukkan peningkatan kepercayaan dalam mengelola AI, dengan kompleksitas teknologi AI menjadi kurang mengkhawatirkan dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya. Hanya 21% responden sekarang menganggap AI terlalu rumit, penurunan yang signifikan dari 31% pada 2023. Selain itu, kekhawatiran tentang risiko keamanan dan kepatuhan yang terkait dengan AI juga menurun, dengan hanya 38% pemimpin yang mengungkapkan kekhawatiran, turun dari 45% tahun lalu.

Penurunan kekhawatiran AI ini sebagian besar disebabkan oleh pendidikan yang lebih baik dan kesadaran yang meningkat tentang potensi AI. Ketika organisasi menjadi lebih berpengetahuan, mereka semakin percaya diri dalam menggunakan AI untuk meningkatkan CX tanpa mengorbankan keamanan atau kepatuhan.

AI sebagai Alat Pemberdayaan Karyawan

Sementara beberapa masih khawatir bahwa AI bisa menggantikan pekerjaan, laporan ini menggambarkan gambaran yang berbeda. Alih-alih menggantikan pekerja manusia, 90% organisasi melihat AI sebagai sarana untuk memberdayakan karyawan untuk mencapai potensi mereka sepenuhnya. Sebagian besar perusahaan menggunakan AI untuk menangani tugas berulang, tugas berharga rendah, sehingga karyawan dapat fokus pada tantangan yang lebih kompleks.

Tren ini lebih lanjut dibuktikan oleh fakta bahwa 37% organisasi mengadopsi AI untuk meningkatkan kapasitas tenaga kerja mereka untuk tugas tingkat tinggi. Dalam banyak kasus, AI juga digunakan untuk memberikan bimbingan langsung selama interaksi pelanggan, dengan 46% responden melaporkan penggunaan dukungan langsung yang didukung AI.

Selain itu, 39% organisasi beralih ke sistem penilaian yang didorong AI untuk menilai baik interaksi pelanggan maupun kinerja karyawan. Pergeseran ini menuju metode evaluasi yang didasarkan pada data, objektif, membantu perusahaan menawarkan penilaian yang lebih tidak bias terhadap strategi CX mereka dan efektivitas karyawan.

Perkembangan Pengumpulan Data dan Umpan Balik Pelanggan

Ketika interaksi pelanggan menyebar ke lebih banyak saluran, organisasi mengumpulkan sejumlah besar data. Namun, laporan ini mencatat bahwa umpan balik pelanggan yang diminta—dikumpulkan melalui survei dan ulasan—terbukti terbatas dalam cakupan. Sebaliknya, umpan balik yang tidak diminta dari interaksi pelanggan, terutama yang di pusat kontak dan media sosial, memberikan pandangan yang lebih nuansa tentang pengalaman pelanggan.

Sejumlah organisasi yang semakin besar mengakui nilai umpan balik yang tidak diminta. Laporan ini menunjukkan bahwa 64% responden masih terutama mengandalkan umpan balik yang diminta, turun dari 71% pada 2023 dan 79% pada 2022. Selain itu, 25% organisasi sekarang mengumpulkan campuran umpan balik yang diminta dan tidak diminta, naik dari 20% tahun sebelumnya.

Pengumpulan data yang berkembang ini memicu kebutuhan akan analisis yang otomatis. Menurut laporan, 60% organisasi menggunakan otomatisasi untuk memproses data pelanggan mereka, peningkatan 5% dari tahun sebelumnya. Dengan menganalisis data ini lebih efisien, perusahaan dapat mengungkap wawasan berharga yang memandu strategi CX mereka dan mengarahkan perbaikan di seluruh bisnis.

Menghadap Masa Depan: Mengimbangkan Janji dan Tantangan AI

Ketika lanskap CX terus berkembang, Laporan Lanskap CX CallMiner 2024 mengungkapkan kesadaran yang meningkat tentang baik potensi maupun tantangan AI. Sementara teknologi ini menawarkan manfaat signifikan, seperti efisiensi yang ditingkatkan, personalisasi yang lebih besar, dan produktivitas karyawan yang ditingkatkan, organisasi harus menavigasi kompleksitas implementasi dan biaya keuangan yang menyertainya.

Kunci kesuksesan, menurut pendiri dan CEO CallMiner, Jeff Gallino, terletak pada mengimbangkan janji AI dengan eksekusi yang praktis dan aman. Perusahaan yang dapat mencapai keseimbangan ini akan berada dalam posisi yang baik untuk memanfaatkan potensi transformasional AI di pusat kontak dan di luar.

Dengan 87% organisasi mengakui pentingnya generative AI dalam CX, jelas bahwa teknologi ini akan memainkan peran penting dalam membentuk masa depan pengalaman pelanggan. Namun, seperti yang disampaikan dalam laporan, bisnis harus strategis dalam pendekatan mereka, memastikan bahwa mereka berinvestasi tidak hanya dalam teknologi yang tepat tetapi juga dalam orang dan proses yang akan menggerakkan kesuksesan jangka panjang.

Untuk wawasan yang lebih rinci, pembaca dapat mengakses Laporan Lanskap CX CallMiner 2024 secara lengkap.

Antoine adalah seorang pemimpin visioner dan rekan pendiri Unite.AI, yang dipandu oleh semangat tak tergoyahkan untuk membentuk dan mempromosikan masa depan AI dan robotika. Sebagai seorang wirausaha serial, ia percaya bahwa AI akan menjadi sangat mengganggu masyarakat seperti listrik, dan sering tertangkap berbicara tentang potensi teknologi disruptif dan AGI.

Sebagai seorang futuris, ia berdedikasi untuk mengeksplorasi bagaimana inovasi ini akan membentuk dunia kita. Selain itu, ia adalah pendiri Securities.io, sebuah platform yang berfokus pada investasi di teknologi-teknologi canggih yang mendefinisikan kembali masa depan dan membentuk kembali seluruh sektor.