विचार नेता

एआई-संचालित प्रतिष्ठा प्रबंधन का उदय

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Unite.AI को Google पर अपने पसंदीदा स्रोतों में जोड़ें

एक ऐसे युग में जहां एल्गोरिदमिक निर्णय लेना प्रमुख है, आर्टिफ़िशियल इंटेलिजेंस न केवल जानकारी की खोज के तरीके को बदल रहा है, बल्कि यह भी बदल रहा है कि हमें क्या जानकारी मिलती है। आजकल प्रतिष्ठा केवल गूगल सर्च रिजल्ट्स के पहले पेज पर निर्भर नहीं करती। यह बढ़ते हुए इस बात पर आधारित है कि एआई सिस्टम आपके, आपकी कंपनी, और आपके ब्रांड के बारे में क्या बताते हैं। जैसे कि चैटजीपीटी, क्लाउड, जेमिनी, और अनगिनत अन्य एआई मॉडल ज्ञान की खोज के प्राथमिक माध्यम बनते जा रहे हैं, एक नई फ्रंटियर ऑफ पब्लिक रिलेशन्स उभर रही है: एआई-संचालित प्रतिष्ठा प्रबंधन。

जब कोई एआई मॉडल से पूछता है, “कौन है [आपका ब्रांड]?”, तो उन्हें जो उत्तर मिलता है वह विशाल डेटासेट से संश्लेषित होता है। इसमें समाचार कवरेज, प्रेस रिलीज, ब्लॉग पोस्ट, समीक्षाएं, विकिपीडिया पेज, सोशल मीडिया गतिविधि, और अनगिनत अन्य सामग्री संकेत शामिल हैं। समस्या यह है कि अधिकांश व्यवसाय यह नहीं सोचते कि एआई मॉडल उनकी सार्वजनिक उपस्थिति को कैसे ग्रहण और सारांशित कर रहे हैं। ऐसा करके, वे एक बड़े अवसर को खो रहे हैं या एक बड़े दायित्व को जोखिम में डाल रहे हैं।

एआई सिस्टम कैसे राय बनाते हैं

एआई मॉडल पैटर्न पहचान और संभावना पर बहुत अधिक निर्भर करते हैं ताकि वे अपने उत्तर प्रदान कर सकें। वे पारंपरिक अर्थों में “सोचते” नहीं हैं। बल्कि, वे जो डेटा देखा है उसके आधार पर अगले शब्द की सबसे सांख्यिकीय रूप से संभावित पहचान करते हैं। इसका मतलब है कि एआई के युग में प्रतिष्ठा प्रबंधन के लिए न केवल दृश्यता की आवश्यकता है, बल्कि सभी डिजिटल स्पर्शबिंदुओं पर निरंतरता और विश्वसनीयता की भी आवश्यकता है।

जेपीएमॉर्गन चेस का उदाहरण लें। जब उनसे बैंक के बारे में पूछा जाता है, तो चैटजीपीटी लगातार इसे दुनिया के सबसे बड़े और सबसे प्रभावशाली वित्तीय संस्थानों में से एक के रूप में संदर्भित करता है। यह कोई दुर्घटना नहीं है। जेपीएमॉर्गन सामग्री, विचार नेतृत्व, और कॉर्पोरेट संचार में भारी निवेश करता है। इसके सीईओ, जेमी डिमॉन, व्यापक रूप से पढ़े जाने वाले शेयरधारक पत्र प्रकाशित करते हैं। कंपनी एक सक्रिय समाचार कक्ष बनाए रखती है, अपने सोशल मीडिया चैनलों को नियमित रूप से अपडेट करती है, और शीर्ष-स्तरीय मीडिया आउटलेट्स में स्थिर मीडिया प्लेसमेंट सुरक्षित करती है। परिणामस्वरूप, एआई सिस्टम इसे एक विश्वसनीय, स्थिर इकाई के रूप में पहचानते हैं।

इसकी तुलना एक कम ज्ञात ब्रांड से करें जिसके पास अनियमित प्रेस कवरेज, असंगत संदेश, या ऑनलाइन विरोधाभासी जानकारी है। एक एआई मॉडल उस ब्रांड का एक अधूरा या यहां तक कि गलत विवरण भी प्रदान कर सकता है। कुछ मामलों में, जनरेटिव एआई ने भागीदारी या विवादों की कल्पना की है। जबकि कुछ लोग इसे एक तकनीकी बग के रूप में देखते हैं, विपणन और पीआर पेशेवरों के लिए, यह एक रणनीतिक अंतर है जिसे संबोधित किया जाना चाहिए।

मशीन को खिलाना: डेटा-संचालित कथा बनाना

आजकल प्रतिष्ठा प्रबंधन में “मशीन को खिलाने” की रणनीति शामिल होनी चाहिए। इसका मतलब है एक सुसंगत, सटीक कथा विकसित करना और वितरित करना जो आपके ब्रांड के बारे में है। प्रेस रिलीज अभी भी महत्वपूर्ण हैं। तीसरे पक्ष के लेख, विचार नेतृत्व, विकिपीडिया प्रविष्टियां, क्रंचबेस प्रोफाइल, और उद्योग प्रकाशनों में साक्षात्कार भी महत्वपूर्ण हैं। लक्ष्य सार्वजनिक डोमेन में विश्वसनीय, ब्रांड-धनात्मक सामग्री को बाढ़ देना है जिसे एआई मॉडल ग्रहण और संश्लेषित कर सकते हैं।

विचार करें कि टेस्ला ने यह कैसे हासिल किया है। पारंपरिक विज्ञापन के न्यूनतम उपयोग के बावजूद, टेस्ला ऑनलाइन वार्ता में प्रमुखता से उभरा है। इसके उत्पाद अपडेट, कार्यकारी ट्वीट, और मीडिया प्रदर्शन एक निरंतर डेटा प्रवाह बनाते हैं। जब टेस्ला के मिशन, प्रदर्शन, या नेतृत्व के बारे में पूछा जाता है, तो एआई मॉडल के पास विश्वसनीय संकेतों की कमी नहीं होती। यही बात कंपनियों जैसे हबस्पॉट के लिए भी लागू होती है, जिन्होंने एक प्रख्यात ब्लॉग और संसाधन केंद्र में निवेश किया है जो इसे एक विपणन प्राधिकरण के रूप में स्थापित करता है। ये सामग्री धाराएं केवल मानव पाठकों को प्रभावित नहीं करती हैं। वे एआई सिस्टम को यह सिखाती हैं कि एक ब्रांड क्या खड़ा है।

एसईओ से परे: एआई ऑप्टिमाइजेशन के लिए एक हाइब्रिड रणनीति

इस वातावरण में, केवल एसईओ पर्याप्त नहीं है। जबकि सर्च इंजन ऑप्टिमाइजेशन ट्रैफिक चलाने में मदद करता है, एआई ऑप्टिमाइजेशन उन स्रोत सामग्री को प्रभावित करने के बारे में है जिस पर भाषा मॉडल निर्भर करते हैं। इसके लिए एक हाइब्रिड दृष्टिकोण की आवश्यकता है: एक जो पीआर, सामग्री विपणन, और तकनीकी रणनीति को जोड़ती है। यह अब पर्याप्त नहीं है कि केवल बैकलिंक्स या कीवर्ड रैंकिंग का पीछा किया जाए। इसके बजाय, पीआर पेशेवरों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनका ब्रांड एआई द्वारा उपभोग किए जाने वाले डेटासेट में ठीक से फ्रेम किया गया है।

विश्वसनीय उल्लेख और विश्वास-निर्माण सामग्री

एक और रणनीति है अपने ब्रांड को उच्च-प्राधिकरण स्रोतों के साथ संरेखित करना। जब एक कंपनी को प्रतिष्ठित आउटलेट्स जैसे फोर्ब्स, ब्लूमबर्ग, या टेकक्रंच द्वारा उल्लेख किया जाता है, तो वह उल्लेख अधिक संभावना है कि भाषा मॉडल द्वारा ग्रहण किया जाएगा। ये संकेत प्रशिक्षण डेटा में अधिक वजन रखते हैं, जिससे यह संभावना बढ़ जाती है कि एक एआई उत्तर उत्पन्न करते समय उन्हें संदर्भित करेगा। एक हालिया मामला ओपनएआई की पीडब्ल्यूसी के साथ साझेदारी है, जिसने व्यापक मीडिया कवरेज प्राप्त किया और ओपनएआई को उद्यम एआई सेवाओं में अपनी विश्वसनीयता को मजबूत किया।

एआई प्रतिष्ठा व्यावसायिक सफलता का निर्धारण करेगी

हम एक ऐसी दुनिया की ओर तेजी से बढ़ रहे हैं जहां एआई एजेंट हमारी ओर से निर्णय लेंगे। वे विक्रेताओं, रेस्तरां, नौकरी के आवेदकों की सिफारिश करेंगे, और वित्तीय सलाहकारों का मूल्यांकन करेंगे। कई मामलों में, ये विकल्प इस बात पर आधारित होंगे कि वे किसी व्यक्ति या इकाई का सारांश कैसे करते हैं। जैसे गूगल रैंकिंग ने डिजिटल विपणन को 2000 के दशक की शुरुआत में बदल दिया, अब एआई-उत्पन्न उत्तर प्रतिष्ठा को फिर से आकार दे रहे हैं। सफल होने वाले ब्रांड वे होंगे जो एआई को न केवल एक खोज उपकरण के रूप में मानते हैं, बल्कि एक हितधारक के रूप में भी मानते हैं।

यह एक भविष्यवाणी विचार नहीं है। पहले से ही, कंपनियां एआई सामग्री शासन और कर्मचारी प्रशिक्षण में निवेश कर रही हैं ताकि प्रतिष्ठा जोखिम को कम किया जा सके। फाइनेंशियल टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, मैकिन्से, ईवाई, और केपीएमजी जैसी परामर्श कंपनियां जिम्मेदार एआई उपयोग और शासन पर कर्मचारियों को शिक्षित कर रही हैं। यह रुझान यह दर्शाता है कि एक गलत तरीके से प्रस्तुत ब्रांड भर्ती, साझेदारी, और उपभोक्ता विश्वास को प्रभावित कर सकता है। एआई डेटा की कमी को माफ नहीं करेगा। न ही यह गलत धारणाओं को सुधारेगा जब तक कि अंतर्निहित सामग्री नहीं बदलती।

धारणा वास्तविकता है। एआई के युग में, यह धारणा प्रणालियों द्वारा बड़े पैमाने पर बनाई जाती है जो हम उन्हें क्या खिलाते हैं। यदि आपका ब्रांड प्राधिकरण स्रोतों से अनुपस्थित है, स्वर में असंगत है, या महत्वपूर्ण मुद्दों पर मौन है, तो एआई खाली जगहों को भर देगा। और आपको यह कहानी पसंद नहीं आएगी जो यह बताती है।

समाधान घबराहट नहीं है। यह एक प्रोएक्टिव कथा निर्माण है। अपने मूल संदेश से शुरू करें, और फिर उसे समर्थन देने वाली डिजिटल बुनियादी ढांचे का निर्माण करें। एक उद्देश्य के साथ सामग्री प्रकाशित करें। यह देखें कि एआई आपके बारे में क्या कहता है। प्रतिष्ठित आउटलेट्स के साथ साझेदारी करें। और अपने ब्रांड को डेटा के रूप में मानें क्योंकि यही है जो एआई देखता है। हम पीआर के एक नए युग में प्रवेश कर रहे हैं, जहां प्रभाव केवल हेडलाइन्स में नहीं मापा जाता, बल्कि प्रॉम्प्ट्स और आउटपुट्स में भी मापा जाता है।

रोन टोरोसियन 5W पब्लिक रिलेशन्स के संस्थापक और अध्यक्ष हैं, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़े स्वतंत्र रूप से स्वामित्व वाले पीआर फर्मों में से एक है। 2003 में 5WPR की स्थापना के बाद से, उन्होंने कंपनी के विकास और दृष्टि का नेतृत्व किया है, जिसमें एजेंसी को कई पुरस्कार मिले हैं, जिनमें पीआरोवोक मीडिया द्वारा शीर्ष 50 वैश्विक पीआर एजेंसी का नाम शामिल है, ओ'ड्वायर्स द्वारा शीर्ष तीन एनवाईसी पीआर एजेंसी, इंक मैगज़ीन की सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक और कई अमेरिकी व्यवसाय पुरस्कारों के लिए पुरस्कार, जिनमें पीआर एजेंसी ऑफ द ईयर के लिए स्टीवी पुरस्कार शामिल है।