10 "En İyi" Yapay Zeka İşe Alma Aracı (Mayıs 2024)

Yapay zeka (AI), şirketler tarafından birçok farklı şekilde kullanılıyor. Günlük operasyonlarda en çok etkilenen alanlardan biri işe alımdır. Yapay zeka, liderliğin sesli sohbetler, makine öğrenimi-örüntü eşleştirmesi ve insan analitiği gibi şeyler aracılığıyla potansiyel çalışanları işe almasına ve işe almasına olanak tanıyor.

İşte şirketlerin bir iş için doğru adayı bulmak için kullanabilecekleri en iyi 10 AI işe alma aracına bir bakış:

1.  Toptal ile Kaynak Geliştiriciler

En iyi yapay zeka ve makine öğrenimi mühendislerini işe almanızı sağlamanın en iyi yollarından biri, geliştiricileri dünya çapındaki tasarım, geliştirme, proje yönetimi ve finans yeteneklerinin en iyi %3'lük kısmına bağlayan Toptal gibi bir platformla kaynak sağlamaktır. Yapay zeka ve makine öğrenimi mühendisleri kiralamak isteyen şirketler için kapsamlı geliştirme, makine öğrenimi, yapay zeka ve blok zincirinde hizmetler sunan Toptal geliştiricilerine odaklanmak isteyeceksiniz. 

Toptal, kurulduğu 2010 yılından bu yana çeşitli sektörlerde 6,000'den fazla müşteriye hizmet vermiştir. Şirketin müşteri olarak kazandığı en büyük isimlerden bazıları AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase ve Zendesk'tir. 

Toptal, yetenek bulmak için yoğun bir tarama sürecine güvenir ve tüm süreç genellikle 0-3 hafta sürer. Küresel yetenek ağı, bu tarama sürecinden geçen uzak serbest çalışanlardan oluşur. Toptal daha sonra bu yetenek ağını şirketinize aktarmadan önce ihtiyaçlarınıza göre seçer. Şirketiniz daha sonra seçilen yetenekle görüşebilir ve ilerlemeye değip değmeyeceğine karar verebilir. 

Toptal'ın şirketinizin ihtiyaçları için en iyi yeteneği sağladığından emin olmak için size bir dizi keşif sorusu sorulacak:

• Sizi yetenekli kişileri işe almaya iten nedir?
• Ne tür beceri setleri için işe almanız gerekiyor?
• Geliştiriciler, tasarımcılar, finans uzmanları veya hepsiyle ilgileniyor musunuz?
• Ne kadar sürede işe almanız gerekiyor ve yetenekleri işe almaya ne zaman hazır olursunuz?
• Bütçeniz nedir?

En iyisi, Toptal ekipleri saatlik, yarı zamanlı veya tam zamanlı sözleşme bazında işe almanıza olanak tanır.

2. Turing 

Yapay zeka yeteneklerini işe alan bir şirket için bir başka harika seçenek de, dünya çapındaki en iyi uzaktan yazılım geliştiricilerinin bulunmasına, incelenmesine, eşleştirilmesine ve yönetilmesine yardımcı olmak için yapay zeka destekli Akıllı Yetenek Bulutu sağlayan Turing'dir. Pepsi, Dell ve Coinbase gibi dünyanın önde gelen şirketlerinden bazıları tarafından kullanılan platform, küresel kaynak kullanımı, akıllı inceleme, kapsamlı eşleştirme, İK/ödeme uyumluluğu ve otomatik iş başında kalite kontrolünden yararlanıyor.

Turing, uzaktan işe alım sürecini hem şirketler hem de geliştiriciler için kolaylaştırmak konusunda mükemmel bir iş çıkarıyor. Şirketler, 100'den fazla beceriyi kapsayan önceden incelenmiş, yüksek nitelikli uzaktan yazılım yeteneğini işe alabilir. İşlem sadece 3-5 gün sürer.

Intelligent Talent Cloud, dünya çapında 1.5 milyondan fazla geliştiriciyi incelemek, eşleştirmek ve yönetmek için yapay zekaya güvenerek, şirketlere günler içinde bir mühendislik ekibi oluştururken tonlarca zaman ve kaynak tasarrufu sağlıyor.

Turing tarafından sunulan en iyi özelliklerden bazıları şunlardır:

• AI destekli Akıllı Yetenek Bulutu

• Dünya çapında 1.5 milyondan fazla geliştirici

• Günler içinde mühendislik ekibi oluşturmaya yardımcı olur

• Önceden incelenmiş, yüksek nitelikli yetenek

• Yetenekler arasında 100'den fazla beceri

3. oDesk

Uzaktan çalışmanın en bilinen isimlerinden biri olan Upwork, bir başka harika seçenek. Serbest çalışma platformu yıllar içinde önemli ölçüde büyüdü ve artık teknoloji, hukuk, yazılım geliştirme, yazma, mobil uygulama geliştirme, tasarım ve çok daha fazlası gibi çok çeşitli kategori ve sektörlerdeki yetenekleri içeriyor.

Upwork, işletmeleri tüm dünyadaki en yüksek puan alan yeteneklere bağlamaya yardımcı olur. Şirket için kaydolmak, bir iş teklifi oluşturmak ve potansiyel adayları işe almadan önce incelemek kadar kolay. Serbest çalışanlar için potansiyel işler ararlar ve profillerini becerilerine uygun şekilde ayarlarlar.

Platform, iyi bir nedenle sektörde lider haline geldi. Zaman takibi ve doğrulanmış ödeme yöntemleri gibi çeşitli güvenlik önlemleri sunar. Ayrıca, işletmeleri ve serbest çalışanları kolayca bağlamaya yardımcı olmak için kendi iletişim platformuna sahiptir.

Upwork tarafından sunulan en iyi özelliklerden bazıları şunlardır:

• Geniş kategori ve sektör yelpazesi

• İşletmeler ve serbest çalışanlar için korumalar

• iletişim platformu

• Dahili ödeme sistemi

4. İşveren

Recruitee, işe alımlarınızı otomatikleştiren ve adayları etkili bir şekilde değerlendiren işbirliğine dayalı bir işe alma yazılımıdır.

İşveren markası basitleştirildi, kullanımı kolay kariyer sitesi düzenleyicisini e-keşfedin ve kolayca bir kariyer sitesi oluşturun ve bir geliştiricinin veya pazarlamacının yardımı olmadan kendi başınıza işe alım verilerini takip edin.

Recruitee'ın öne çıktığı nokta, işe alım hunisinin yönetilmesinde çok fazla zaman tasarrufu sağlamasıdır. Kullanıcılar çeşitli ekip üyeleri için işe alım rollerini kolayca atayabilir ve özelleştirebilir. İşbirliği içinde işe alım yapmak için ekip notlarını, etiketleri ve bahsetmeleri kullanın.

Diğer bir seçenek de, Recruitee ile mevcut teknoloji yığınınız arasında özel bağlantılar oluşturmak için sunulan API'yi ve Web Kancalarını kullanmaktır.

5. anne baba

Manatal platformu, gereksiz görevleri otomatikleştirirken belirli bir iş için en iyi adayları önererek tüm işe alım sürecini basitleştirir.

AI İşe Alım Yazılımı, adayları daha hızlı bulmak ve işe almak için tasarlanmıştır. İK ekipleri, işe alım ajansları ve kelle avcıları için uyarlanmış, kullanımı basit ancak güçlüdür.

Sadelik, dik bir öğrenme eğrisi olmadığı anlamına gelir, kaygan bir sürükle ve bırak arayüzü ile sürecinize dayalı bir işe alım hattını özelleştirmek kolaydır. Ayrıca işe alım ilerlemenizi tek bir pano görünümünde kolayca gözden geçirebilirsiniz.

İşe alma çabalarınızı hızlı bir şekilde ölçeklendirin, özelliklerden bazıları şunları içerir:

• İş ilanlarınızı, aralarında Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet ve çok daha fazlası gibi yerel, küresel ve özel iş platformları bulunan 2,500'den fazla ücretsiz ve premium kanalda paylaşın.
• Tüm sponsorlu iş ilanı kampanyalarınızı yönetin tek bir platformdan.
• Eşleşen öneriler: Tarama sürecinizi kolaylaştırmak için adayların profillerini iş gereksinimlerine göre puanlayın.
• Adayların profil zenginleştirmesi: Daha iyi eşleştirme önerileri için adayların profillerini LinkedIn ve diğer sosyal medya verileriyle zenginleştirin.
• Özgeçmişin ötesinde içgörüler toplayın. Manatal AI Engine, adayların profillerini otomatik olarak zenginleştirmek için 20'den fazla sosyal medya ve halka açık platformda veri aramak için web'de gezinir.

6. Yetenek

Skillate, AI işe alımı için piyasadaki en iyi araçlardan biridir. Yapay zeka destekli akıllı işe alma hizmetleri, insan analitiği ve iyileştirilmiş aday deneyimleri sunarak işe alım sürecini önemli ölçüde iyileştirebilen gelişmiş bir karar alma motorudur. Aracın potansiyel işe alımlarla ilgili kişisel bilgileri işaretleme yeteneği sayesinde şirketler tarafsız kararlar almaya odaklanabilir.

Skillate'in temel özellikleri:

• Özgeçmişlerden bilgi çıkarmak için derin öğrenme
• İş tanımlarını yazmak için AI tabanlı asistan
• Otomatik görüşme planlayıcı
• Veri destekli öngörüler ve analizler

7. Turbo Kiralama

TurboHire, verilerle yönetilen akıllı bir işe alım platformudur. Yapılandırılmıştır ve değerli işbirliği için birçok fırsat sunar. Hem insan hem de makine zekasını birleştiren TurboHire, potansiyel adaylar hakkında derin içgörüler sağlayabilir. Platform, müşteri verileri söz konusu olduğunda da son derece güvenlidir ve müşteriler ile bulut arasındaki iletişimi şifreler.

• TurboHire'ın temel özellikleri:
• Ayrıştırmaya devam et
• Aday sıralaması
• Chatbot değerlendirmeleri
• Otomatik iş önerileri
• Açık pozisyonlar için yetenek hattı
• Kişiselleştirilmiş röportajlar

8. Yetenek

Talenture, yapay zeka ve makine öğrenimi motoru içgörülerini kullanan bir yapay zeka işe alma platformudur. Şirketlerin iş sürecini sürekli olarak izlemelerine yardımcı olan sanal bir işe alım uzmanına sahiptir ve adayları istihdam edilebilirlik ve uygunluk gibi çeşitli parametrelere göre sıralar. Talenture'ın bir mobil uygulaması vardır ve sosyal sitelerden, iş bulma kurullarından, kariyer sitelerinden ve daha fazlasından aday bulma hizmetleri sağlar.

Talenture'ın temel özellikleri:

• Mülakat ve iş akışı yönetimi
• İş panosu ilanı
• Mülakat planlama
• Aday takibi
• aramaya devam et

9. Alıcı

Bir yapay zeka işe alım otomasyon platformu olan Fetcher, kapsayıcı bir işe alım süreci elde etmek için yapay zekayı insan izlemeyle birleştirir. Dahili bir ekip, çeşitli nitelikli adayları sürekli olarak toplamak için verileri izler. Araç ayrıca, işe alma ekiplerinin en adil kararları alabilmesi için derin içgörüler ve raporlar sağlar.

Alıcının temel özellikleri:

• AI destekli kaynak bulma araçları
• Çeşitli yetenek boru hatları
• Otomatik zamanlama
• Özel iş şablonları
• Hedef takibi

10 Aramak

Gelişmiş bir yetenek analitiği şirketi olan SeekOut, şirketlerin önyargıyı azaltmasına, boru hatlarını çeşitlendirmesine ve aday katılımını artırmasına olanak tanıyan derin yetenek analitiği sunar. Platform her bireye göre kişiselleştirilir ve birçok farklı kaynaktan veri noktaları çeker.

SeekOut'un temel özellikleri:

• Kişiselleştirilmiş deneyimler sunan Talent 360 platformu
• Görüntülü röportajlar gibi kullanıcı dostu araçlar
• Ayrıştırmaya devam et
• İşe alma yöneticileri için yönetici düzeyinde içgörüler
• Uygulanabilir işe alım stratejisi