Rudradeb Mitra, Omdena’nın Kurucusu – Röportaj Serisi

Rudradeb Mitra, Omdena’nın kurucusudur, Omdena bir dünya çapında platformdur ve burada değişim yaratıcıları gerçek dünya sorunlarına karşı işbirliği yaparak AI çözümleri geliştirirler.

Omdena’yı başlatma fikriniz neydi?

Üç ana neden vardı:

AI’ı sosyal iyiye kullanmak ve piramidin dibindeki insanlara çözümler inşa etmek, AI meraklılarına gerçek dünya projeleri üzerinde çalışmak için fırsatlar sağlamak ve işbirliğinin rekabete göre daha güçlü olduğunu ve kapsayıcı, etik ve benimsenebilir AI çözümlerini inşa etmenin en iyi yolunu göstermek.

Omdena’nın nihai amacı, çalışma ve eğitimi gelecekte inşa etmek – herkesin eşit şekilde çalışmaya ve fırsatlara erişebileceği bir dünya yaratmaktır.

Omdena’nın amacı, birbirini tanımayan ve dünyanın farklı bölgelerinde yaşayan insanların bir araya gelerek büyük toplumsal sorunları çözmektir. Bu insanların birlikte çalışmasının lojistiğini açıklar mısınız?

İşbirliğini sağlamak için doğru insanları seçmek anahtardır – çeşitli kriterlere dayalı 2 aşamalı bir seçim süreci geçiriyoruz. Doğru insanlar seçildikten sonra, geri kalanı oldukça kolaydır – onlara doğru altyapıyı, araçları ve işbirliği için süreçleri sağlıyoruz ve kendilerini organize etmelerine izin veriyoruz. Omdena’nın bir işbirlikçisinin deneyimi, ‘İlk başta kaos gibi görünen şey, sonunda experiencia ve self-organizing bir ortamın değerini anlarsınız ve optimal çözümler ortaya çıkar’ – Vjeko Hofman, Omdena Challenge katılımcısı, Hırvatistan.

Hangi zorlukları çözmeye karar veriyorsunuz?

İlk olarak, birlikte çalışacağımız organizasyonu seçiyoruz. Organizasyonu seçme kriterleri, büyük bir küresel sorunu ele alması, yer düzeyinde değişiklik yapma yeteneğine sahip olması ve bizim inşa ettiğimiz AI/ML modelini kullanabilmesidir.

Zorluğun detayları, AI/ML’yi kullanarak sorunu çözmeye değer olup olmadığını kontrol etmek için çeşitli kriterleri gözden geçirdiğimiz bir yineleme süreci aracılığıyla belirlenir. Veri mevcudiyeti zorunlu bir koşul değildir, çünkü topluluk, veriyi bulmaya çalışır. Bir işbirlikçi, Anastasis Stamatis, Yunanistan’dan, ‘Veri orada. Bazen eksik, bazen yapılandırılmamış, ama orada ve bulunmayı bekliyor. Etki yaratmak için doğru insanları, doğru yerde bulmak gerekiyor’ diye yazdı.

Önceki bir zorluk, Nijerya’da yenilenebilir enerji sistemlerini nereye kuracağını belirlemekti, bu 100 milyondan fazla insanın stabile enerjiye erişimi olmayacaktı. Hangi verileri incelediniz ve hangi bilgiler elde ettiniz?

Nijerya’da en savunmasız ve acil güneş enerjisi ihtiyacı olan alanları belirlemeye çalıştık. Bunu yapmak için Nijerya’yı nüfus verilerine dayalı olarak kümeler halinde böldük ve geceleyin karanlık, ulusal ızgara’dan 15 km’den fazla uzakta, yoğun veya makul şekilde yerleşmiş ve iyi güneş enerjisi olan alanları belirledik. Bir online model geliştirdik, burada bulunabilir.

Çalışma sayesinde, Nijerya zorluğunun bir parçası olan organizasyonun kurucusu Ademola Eric Adewumi, ‘Omdena’nın AI Topluluğu Hayatımızı Değiştirdi’ diye yazdı.

Detayları ve tüm makaleleri burada okuyabilirsiniz.

Hindistan, kadınların cinsel tacize karşı en kötü kayıtlarından birine sahiptir. Omdena, büyük Hint şehirlerinde kadınların alabileceği güvenli yolları bulmada ortaklık yaptı. Kullanılan veri ve makine öğrenimi türünü açıklar mısınız?

Safecity India adlı bir organizasyonla ortaklık yaptık, bu organizasyon cinsel tacize karşı bir mobil uygulamaya sahiptir ve erkekler ve kadınlar tarafındanAlready 15.000’den fazla cinsel taciz vakası bildirilmiştir – veri, konum, zaman, olay türü ve deneyimi paylaşmak için serbest metin içerir. Bu verileri kullanarak olayların haritalarını oluşturduk ve en yakın güvenli alana (hastane, polis karakolu veya metro istasyonu) ulaşmak için bir rota planlama algoritması kullandık.

Safecity ekibine göre; ‘Omdena’nın topluluğu, iki ayda bizim iki yılda başaramadığımızı başardı’.

Detayları ve tüm makaleleri burada okuyabilirsiniz.

https://omdena.com/challenges/safecity

Omdena’nın en son zorluğu, Amazon’da yangınları AI ile tespit etmek. Bu, 22 ülkeden 47 veri bilimcisinden oluşan bir ekibin katıldığı 8 haftalık bir makine öğrenimi projesiydi. Ekibiniz hangi önemli başarıları elde edebildi?

Orman yangınları ile mücadele eden bir Brezilya şirketi Sintecsys ile çalıştık. Bu durumda, büyük miktarda veriye erişimimiz vardı. Dumanı %95 doğruluk payı ile tespit edebilecek modeller inşa edebildik. Sintecsys’in İnovasyon Başkanı Osmar, Omdena ile çalışmanın deneyimi hakkında, ‘Çok yönden mükemmel. Omdena, artık Sintecsys’in resmi AI ortağı’ dedi.

Detayları ve tüm makaleleri burada okuyabilirsiniz.

https://omdena.com/challenges/ai-wildfires

Birisi organizasyonunuza katılmadan önce hangi niteliklere sahip olması gerekir?

Bizim aradığımız ana nitelik, dünyanın daha iyi bir yer olmasına yardımcı olmak için bir istektir. Bir organizasyona ait olabilirler veya bireysel olabilirler.

Birisi Omdena’ya katılmak istemiyor, ancak yerel topluluğunda benzer bir proje başlatmak istiyor. size göre ne önerirsiniz?

Benim tek önerim, sadece başlamak. Birçok insanla karşılaştım ve bir şeyler yapmak istiyorlar, ancak asla yapmıyorlar. Eğer biri bunu yapmak isterse, o zaman yapmalıdır 🙂 Ayrıca, bana ulaşabilirler, eğer yardım veya rehberlik gerektirirlerse.

2018’de “Yapay Zeka ile Değer Yaratmak: 10 Yıllık AI Ürünleri İnşa Etme ve Veri, Benimsama ve Mühendislik Zorluklarını Aşma Deneyimleri” adlı bir kitap yayınladınız. Bu kitap hakkında bize daha fazla bilgi verebilir misiniz?

Ben bu kitabı, AI’ın gücünü göstermek ve sosyal sorunları nasıl çözebileceğini anlatmak için yazdım. Bu kitap, ortak dünyanın ve AI teknik dünyanın arasındaki boşluğu doldurur. AI’ın pratik yönlerini keşfetmek ve gerçek dünya kullanım örnekleri için akıllı ürünler inşa etmek isteyen herkes için uygundur. Kitapta şunları anlatıyorum:

– AI veya akıllı makinelerin nerede değer katabileceğini,

– Gerçek dünya sorunlarının hangilerinin çözülebileceğini ve hangilerinin mevcut AI algoritmaları ile daha zor çözülebileceğini,

– En uygun algoritmaların kısa bir açıklamasını ve hangi kullanım örnekleri için en uygun olduklarını,

– AI sistemlerini nasıl mühendislik ve mimari yapabileceğinizi,

– Veri toplama, ürün geliştirme ve kullanıcıların ürünü benimsemesi ile ilgili bazı büyük zorlukların nasıl aşılabileceğini.

Yukarıdaki adımlar, bankacılık, sigorta, enerji, satış, sağlık ve diğer sektörlerden alınan kullanım örnekleri ile açıklanmaktadır. Kitapta paylaşılan几乎 tüm bilgiler, kişisel deneyimime dayanmaktadır.

Kitabın Amazon’ (AMZN ) da 19/20 incelemeden 5 yıldız aldığını görmek beni mutlu etti, bazılarını seviyorum:

“Bu kitap, akıllı şeyler inşa etmenin veya hayal etmenin nasıl mümkün olabileceği konusunda vizyonunuzu değiştirebilir.”

“Bu, benim için yılın kitabı. Teşekkür ederim“

“Konusu kolayca anlaşılmayan bir konuda, herkesin erişebileceği şekilde, hafif bir şekilde, harika bir kitap.”

Son sözleriniz var mı?

Gelecekten super heyecan duyuyorum ve Omdena’nın bizi nereye götüreceğini görmek için sabırsızlanıyorum.

Yazarın Notu: Rudradeb Mitra ve Omdena’nın arkasındaki çalışmayı profile edebilmek benim için bir zevk oldu, bu proje dünyayı birçok olumlu yönde değiştiriyor. Daha fazla bilgi için Omdena‘yı ziyaret edebilirsiniz.

Ayrıca, AI hakkında farklı bir kitap için “Yapay Zeka ile Değer Yaratmak: 10 Yıllık AI Ürünleri İnşa Etme ve Veri, Benimsama ve Mühendislik Zorluklarını Aşma Deneyimleri” kitabına göz atabilirsiniz.