Tankeledare

Navigera 2025 utmaningar för antagande av företags AI

mm
Lägg till Unite.AI bland dina föredragna källor på Google

Den affärsvärlden har bevittnat en fenomenal ökning av antagandet av artificiell intelligens (AI) — och specifikt generativ AI (Gen AI). Enligt Deloittes uppskattningar, företagsutgifter för Gen AI 2024 beräknas öka med 30 procent från 2023 års siffra på 16 miljarder USD. På bara ett år har denna teknik exploderat på scenen för att omforma strategiska vägkartor för organisationer. AI-system har förvandlats till konversations-, kognitiva och kreativa hävstänger för att möjliggöra för företag att strömlinjeforma verksamheten, förbättra kundupplevelser och driva datainformerade beslut. Kort sagt, Företags-AI har blivit en av de viktigaste hävstängerna för CXO att öka innovation och tillväxt.

När vi närmar oss 2025, förväntar vi oss att Företags-AI kommer att spela en ännu mer betydande roll i att forma affärsstrategier och verksamhet. Det är dock kritiskt att förstå och effektivt hantera utmaningar som kan hindra AI:s fulla potential.

Utmaning #1 — Brist på databeredskap

AI:s framgång hänger på konsekvent, ren och välorganiserad data. Men företag står inför utmaningar när det gäller att integrera fragmenterad data över system och avdelningar. Strängare dataskyddsföreskrifter kräver robust styrning, regelefterlevnad och skydd av känslig information för att säkerställa tillförlitliga AI-insikter.

Detta kräver ett omfattande datamanagementsystem som bryter ner datasilor och rigoröst prioriterar data som behöver moderniseras. Datapölar som visar snabba vinster kommer att hjälpa till att säkra långsiktig åtagande för att få dataekosystemet rätt. Centraliserade datalaguner eller dataförråd kan säkerställa konsekvent dataåtkomst över hela organisationen. Dessutom kan maskinlärningstekniker berika och förbättra datakvalitet, samtidigt som de automatiserar övervakning och styrning av datalandskapet.

Utmaning #2 — AI-skalbarhet

Under 2024, när organisationer påbörjade sina företags-AI-implementeringsresor, kämpade många med att skala sina lösningar — främst på grund av brist på teknisk arkitektur och resurser. Att bygga en skalbar AI-infrastruktur kommer att vara avgörande för att uppnå detta mål.

Molnplattformar erbjuder effektivitet, flexibilitet och skalbarhet för att bearbeta stora datamängder och träna AI-modeller. Att utnyttja AI-infrastrukturen hos molntjänsteleverantörer kan leverera snabb skalning av AI-distribution utan behov av betydande initiala infrastrukturinvesteringar. Att implementera modulära AI-ramverk för enkel konfiguration och anpassning över olika affärsfunktioner kommer att tillåta företag att gradvis expandera sina AI-initiativ samtidigt som de behåller kontroll över kostnader och risker.

Utmaning #3 — Talang- och kompetensgap

En nylig undersökning belyser den alarmerande skillnaden mellan IT-proffs entusiasm för AI och deras faktiska förmågor. Medan 81% uttrycker intresse för att använda AI, har endast 12% de nödvändiga färdigheterna, och 70% av arbetarna kräver betydande AI-kompetensuppgraderingar. Detta kompetensgap utgör betydande hinder för företag som vill utveckla, distribuera och hantera AI-initiativ. Att attrahera och behålla kvalificerade AI-proffs är en stor utmaning, och att uppgradera befintlig personal kräver betydande investeringar.

Organisationers utbildningsstrategi bör ta itu med den nivå av AI-litteracitet som behövs av olika grupper — byggare som utvecklar AI-lösningar, kontrollanter som validerar AI-utdata, och konsumenter som använder utdata från AI-system för beslutsfattande. Dessutom kommer affärsledare att behöva utbildas för att bättre och mer effektivt uppskatta AI:s strategiska implikationer. Genom att medvetet främja en datastyrd kultur och integrera AI i beslutsprocesser på alla nivåer kan motstånd mot AI hanteras, vilket leder till förbättrad kvalitet på beslutsfattandet.

Utmaning #4 — AI-styrning och etiska problem

När företag antar AI i stor skala, hotar utmaningen med fördomsfulla algoritmer. AI-modeller som tränas på ofullständig eller fördomsfull data kan förstärka befintliga fördomar, vilket leder till orättvisa affärsbeslut och resultat. När AI-teknologier utvecklas, inför regeringar och tillsynsmyndigheter ständigt nya AI-regler för att möjliggöra transparens i beslutsfattandet och skydda konsumenter. Till exempel har EU fastställt sina policys, ramverk och principer kring användning av AI genom EU:s AI-lag 2024. Företag kommer att behöva anpassa sig smidigt till sådana utvecklande regler.

Genom att etablera rätt AI-styrningsramverk som fokuserar på transparens, rättvisa och ansvarighet, kan organisationer utnyttja lösningar som möjliggör förklarbarhet av sina AI-modeller — och bygga förtroende med slutkonsumenter. Dessa bör inkludera etiska riktlinjer för utveckling och distribution av AI-modeller och säkerställa att de överensstämmer med företagets värderingar och regulatoriska krav.

Utmaning #5 — Balansera kostnad och avkastning

Att utveckla, träna och distribuera AI-lösningar kräver betydande finansiella åtaganden i form av infrastruktur, programvara och kvalificerad personal. Många företag står inför utmaningar i att balansera denna kostnad med mätbara avkastningar på investeringar (ROI).

Att identifiera rätt användningsfall för AI-implementering är avgörande. Vi måste komma ihåg att inte alla lösningar nödvändigtvis behöver AI. Att komma överens om rätt benchmark för att mäta framgång tidigt i resan är viktigt. Detta kommer att möjliggöra för organisationer att hålla ett nära öga på den levererade och potentiella ROI över olika användningsfall. Denna information kan användas för att rigoröst prioritera och rationalisera användningsfall i alla skeden för att hålla kostnaden under kontroll. Organisationer kan samarbeta med AI- och analytics-tjänsteleverantörer som levererar affärsresultat med flexibla kommersiella modeller för att underlätta risken för ROI-investeringar.

Gautam Singh är affärsenhetschef för WNS Analytics och medgrundare och VD för The Smart Cube, ett WNS-företag. Han tillbringade 20 år med att etablera och expandera The Smart Cube (en ledande forsknings- och analytikfirma) innan det förvärvades av WNS. Dessförinnan arbetade han i 10 år med managementkonsulting och riskkapital i Europa och USA. Gautam har haft olika roller, inklusive positioner på Coven Partners (London), A.T. Kearney (London), Mitsubishi Motors (Indien) och Cummins Engines (USA). Han har en MBA från University of Michigan, Ann Arbor, USA och en kandidatexamen i maskinteknik från IIT Bombay, Indien.