Intel Utökar AI för Workforce-programmet

Intel (INTC ) har meddelat en stor utvidgning av sitt Intel AI för Workforce-program, som syftar till att “utbilda nästa generation av amerikanska teknologer, ingenjörer och uppfinnare”, enligt pressmeddelandet. AI för Workforce-programmet hjälper också individer att hitta karriärer inom olika områden, såsom hälsovård, omvårdnad och företagande.

Företaget meddelade att de samarbetar med Dell Technologies (DELL ) för att utvidga programmet i hela USA, med Dell som tillhandahåller teknisk och infrastrukturkompetens.

Studenter som slutför det utvidgade programmet kommer att få ett certifikat eller en associate-examen i artificiell intelligens (AI). Det kommer att genomföras på 18 skolor i 11 amerikanska delstater.

Pat Gelsinger är VD på Intel.

“AI är en av de superkrafter som driver innovation, ekonomisk tillväxt, jobbskapande och framsteg inom alla aspekter av samhället”, sa Gelsinger. “Nästa generations arbetskraft kommer att behöva färdigheter och utbildning i AI för att utveckla lösningar för världens största utmaningar, och community colleges spelar en enorm roll i att frigöra innovativt tänkande. Community college är där jag utvecklade min passion för teknik och inledde min karriärresan som slutligen ledde till min drömtjänst som VD för Intel.”

Vad är AI för Workforce-programmet?

Programmet hjälper studenter att få de nödvändiga jobbfärdigheterna inom AI-området, med kurser som fokuserar på datainsamling, datorseende, AI-modellträning, kodning, de samhälleliga effekterna och etiken för AI, och mer.

Programmet startade 2019 som ett samarbete mellan Intel och en community college i Maricopa County, Arizona, och programmet servar nu 800 000 studenter efter att ha lagt till 18 institutioner. Företaget planerar att utvidga det till 50 fler community- och yrkescollege till 2022.

Dells roll

Dell ansvarar för att tillhandahålla teknisk expertis till skolor, med fokus på hur man bäst konfigurerar AI-laboratorier för olika undervisningsmiljöer, såsom personliga, hybrid- och online-miljöer.

Jillian Manosolf är senior vice president och general manager, U.S. Corporate and Public Sector, på Dell Technologies.

“Högskolor är en katalysator för förändring genom att tillhandahålla expertis och utbildning inom nya områden”, sa Mansolf. “Genom att samarbeta med Intel kan Dell leverera AI-lärupplevelser till dessa studenter, vilket hjälper till att förbereda den framtida arbetskraften för påverkan och framgång.”

“Jag kan inte vänta med att se de fantastiska sakerna som dessa studenter kommer att göra med AI-teknik för att förbättra livet för varje person på planeten”, tillade Gelsinger. “Vi hoppas att andra företag kommer att ansluta sig till oss i denna viktiga uppdrag.”

Vilka skolor är involverade?

Det nyligen utvidgade programmet omfattar 18 deltagande skolor: Antelope Valley Community College i Lancaster, Kalifornien; Central New Mexico i Albuquerque; College of Southern Nevada i North Las Vegas; County College of Morris i Randolph, New Jersey; Maricopa Community College i Maricopa County, Arizona; Folsom Lake Community College i Folsom, Kalifornien; Foothills-DeAnza i Los Altos, Kalifornien; Gateway Technical College i Kenosha, Wisconsin; Houston Community College; Ivy Tech Community College i Lake County, Indiana; Lonestar Community College i The Woodlands, Texas; Middlesex Community College i Edison, New Jersey; Montgomery County Community College i Blue Bell, Pennsylvania; Morris County Vocational School i Denville, New Jersey; Ocean Community College i Toms River, New Jersey; Santa Ana Community College i Santa Ana, Kalifornien; Umpqua Community College i Roseburg, Oregon; och Lansing Community College i Lansing, Michigan

Enligt Intel är företaget engagerat i att utvidga digital beredskap runt om i världen och ge möjligheter till underbetjänade samhällen.