Tankeledare

Att bygga förtroende är nästa genombrott för företags-AI

mm
Lägg till Unite.AI bland dina föredragna källor på Google

Artificiell intelligens utvecklas i en extraordinär takt och förändrar hur organisationer arbetar, fattar beslut och skapar värde. Dagens modeller kan resonera, generera innehåll och automatisera uppgifter som tidigare krävde mänskligt omdöme. Men det största genombrottet inom företags-AI är inte bara smartare modeller. Det handlar om att lära sig att göra dessa modeller tillräckligt pålitliga för verklig användning.

Under de senaste åren har diskussionen kretsat kring vad AI kan göra. Idag ställer företagsledare andra frågor: Kan vi lita på utdata? Kan vi förklara hur beslut fattades? Kan vi distribuera AI i reglerade miljöer utan att introducera onödiga risker? Kan vi skala upp dessa system samtidigt som vi upprätthåller säkerhet, regelefterlevnad och styrning? Dessa frågor speglar en viktig förändring. AI är inte längre bara en framväxande teknik att experimentera med; det har blivit en del av kärnverksamheten. När organisationer operationaliserar AI beror förtroendet alltmer på att upprätthålla kontroll över data, styrning och regulatoriska krav över jurisdiktioner.

Enligt 2025 Stanford AI Index Report, rapporterade 78% av organisationerna att de använde AI 2024, en betydande ökning från 55% året innan. När antagandet accelererar betonar rapporten också behovet av att öka investeringarna i ansvarsfull AI, styrning och regulatorisk tillsyn. Organisationer som får mest värde från AI parar alltmer intelligenta modeller med pålitlig data, stark styrning och kontroll över sina data- och AI-miljöer.

Företags-AI har gått in i en ny fas: förtroende är lika viktigt som kapacitet.

När generativ AI först fångade den globala uppmärksamheten mättes framgång vanligtvis av vad tekniken kunde göra i demonstrationer. Organisationer tävlade om att bygga chatbots, sammanfatta dokument, generera kod eller automatisera kreativa uppgifter enbart för att visa att de använde AI. Idag mäts framgång av om AI kan integreras i kärnverksamheten på sätt som är säkra, upprepningsbara och ger mätbara affärsresultat.

Den förändringen kräver att AI-system kan fungera över affärsenheter, bearbeta känslig information, följa regler och ge konsekventa resultat över tid. Organisationer behöver mer än kraftfulla modeller. De behöver pålitlig data, effektiv styrning och infrastruktur som tillåter AI att fungera där data finns.

Forskning från McKinseys senaste State of AI-undersökning speglar denna verklighet. Medan AI-antagandet har blivit allmänt, kämpar många organisationer fortfarande för att gå utöver isolerade användningsfall till företagsomfattande implementering som ger hållbara affärsresultat. Teknologin utvecklas snabbt, och de organisatoriska förmågorna som krävs för att operationalisera den kämpar fortfarande för att hålla jämna steg. Den nästa fasen av företags-AI kommer att definieras mindre av banbrytande modeller och mer av disciplinerad exekvering.

Deloittes State of Generative AI i företaget ekar samma utmaning, som fann att även om organisationer förblir optimistiska om AI:s långsiktiga potential, fortsätter många att möta bestående hinder kring styrning, riskhantering, databeredskap och integration med befintliga affärsprocesser. Tillsammans stödjer dessa fynd idén att företags-AI:s framgång beror lika mycket på organisatorisk mognad och pålitlig data som på framsteg i modellkapacitet.

Förtroende börjar långt innan en modell genererar ett svar.

Föreställ er att ni ber världens mest erfarna finansiella analytiker att utvärdera ett företag med hjälp av ofullständiga register, föråldrade marknadsdata och motstridiga rapporter. Exakta slutsatser skulle vara osannolika eftersom den underliggande informationen är opålitlig. Företags-AI fungerar under samma princip.

Kvaliteten på ett AI-system handlar inte om systemet i sig, utan om de data som informerar det. Organisationer behöver förtroende för var data kommer ifrån, hur den har ändrats, vem som har åtkomst till den och om den fortfarande är lämplig för ett visst användningsfall innan de kan lita på AI-utdata, oavsett hur sofistikerad modellen kan vara. Det förtroendet beror alltmer på data-suveränitet: att veta var data finns, vilka lagar styr den och se till att AI-system respekterar dessa krav under utbildning, inferens och pågående drift.

När företag går från experiment till produktion blir förmågor som datahärstamning, proveniens, styrning och observerbarhet essentiella. De ger den transparens som behövs för att förstå AI-beslut, identifiera risker snabbt och med förtroende distribuera AI varhelst data finns.

NIST AI Risk Management Framework förstärker denna perspektiv genom att identifiera styrning, ansvar och regelbunden tillsyn som nödvändiga komponenter i ansvarsfull AI. Dessa metoder är inte hinder för innovation; de är de mekanismer som tillåter organisationer att innovativa med förtroende.

När AI blir alltmer integrerat i företagsverksamheten gäller samma principer för säkerhet: organisationer måste skydda inte bara sina data utan också modellerna och agenterna som interagerar med dem.

Öppenhet skapar motståndskraft

Framtiden för företags-AI kommer inte att bero på en enda modell eller leverantör. Organisationer behöver flexibiliteten att anta nya teknologier, möta utvecklande data-suveränitetskrav och distribuera AI varhelst data finns samtidigt som de upprätthåller konsekvent styrning och säkerhet.

Öppna standarder hjälper olika system att fungera tillsammans över plattformar. Öppna arkitekturer gör det lättare att anta nya teknologier utan att bygga om befintlig infrastruktur. Öppen källkod accelererar innovation genom att möjliggöra för organisationer att få större transparens, flexibilitet och samarbete.

Denna betoning på öppenhet är inte bara ett tekniskt beslut. Den återspeglas alltmer i globala AI-styrningsramverk också. OECD AI Principles understryker transparens, ansvar och ansvarsfull innovation som nyckelbyggstenar för pålitlig AI. Istället för att låsa organisationer till en enda metod ger öppenhet organisationer flexibiliteten att anta nya teknologier, svara på förändrade affärsbehov och upprätthålla kontroll över sina AI-strategier medan landskapet fortsätter att utvecklas.

Att uppskatta vad som verkligen betyder något

Artificiell intelligens gör enastående framsteg, men vad som kommer att bestämma dess långsiktiga framgång är inte bara utvecklingen av alltmer kapabla modeller. Det handlar om pålitlig data, ansvarsfull styrning och öppna arkitekturer som ger organisationer förtroendet att ta AI till sin data, varhelst den finns, och skala innovation utan att offra kontroll över vilka modeller som används och hur de distribueras. Det är vad förvandlar AI från en imponerande teknik till långsiktig affärsnytta.

På många sätt är det den verkliga berättelsen om företags-AI idag: vi flyttar bortom en era definierad av möjlighet ensam och in i en där innovation och ansvar går hand i hand. Istället för att bromsa innovation är pålitlig data, styrning och öppenhet det som möjliggör för AI att skala från experiment till företagsomfattande påverkan.

När företags-AI fortsätter att mogna kommer de organisationer som lyckas att vara de som erkänner det mindre synliga arbetet bakom varje lyckad distribution: pålitlig data, genomtänkt styrning, data-suveränitet och öppna ekosystem som tillåter AI att tas till data, varhelst den finns. Tillsammans möjliggör dessa förmågor för företag att innovativa med förtroende, upprätthålla kontroll och leverera bestående affärsnytta från AI.

Sergio Gago är CTO på Cloudera, med över 20 års erfarenhet av AI/ML, kvantberäkning och data-drivna arkitektur. Tidigare var han Managing Director för AI/ML och kvant på Moody's Analytics och har också haft CTO-roller på Rakuten, Qapacity och Zinio. Sergio är en stark förespråkare för tillförlitlig data-infrastruktur och tror att AI kommer att utvecklas till företagets operativsystem år 2030.