Heather Levy Sigel é Diretora de Pessoas & Transformação na Tungsten Automation, onde lidera a função completa de pessoas da empresa, juntamente com a orquestração em toda a empresa de suas iniciativas de transformação de maior prioridade. Ela traz um histórico de conduzir mudanças organizacionais e transformação em escala para empresas de capital privado e grandes corporações.
Antes de ingressar na Tungsten Automation, Heather atuou como Diretora de Transformação e Diretora de Operações de Cliente na Applause, uma empresa de testes digitais e feedback. Nesse cargo, ela liderou estratégias globais para aprimorar o sucesso do cliente, impulsionou a eficiência operacional e entregou a proposta de valor central da empresa. Ela supervisionou as equipes globais de entrega da Applause, o desenvolvimento corporativo, a estratégia corporativa e os programas de transformação.
Antes da Applause, Heather trabalhou na prática de Capital Humano da Deloitte Consulting, onde colaborou com empresas da Fortune 100 para desenvolver e implementar estratégias que melhoraram o desempenho organizacional a fim de gerar resultados de negócios significativos. Heather possui um diploma em Relações Industriais e Trabalhistas pela Cornell University e um MBA pela Tuck School of Business da Dartmouth College.
