5 melhores empresas de recrutamento de IA (agosto de 2025)

A inteligência artificial (IA) está mudando completamente a maneira como as empresas operam em todos os setores, e é por isso que é importante encontrar os melhores talentos de IA para as necessidades de uma organização. É uma indústria altamente competitiva que está sendo revolucionada pela ascensão do trabalho remoto e plataformas freelance.

Existem muitas empresas no mercado que ajudam a recrutar talentos de IA por meio da terceirização, verificação, correspondência e gerenciamento de candidatos em potencial. Essas plataformas e empresas se tornarão ainda mais importantes no futuro, com uma grande parcela de talentos sendo contratados por elas.

Aqui estão as 5 melhores empresas de recrutamento de IA:

1. Turing 

A ótima opção para uma empresa de recrutamento de IA é a Turing, que fornece sua Intelligent Talent Cloud apoiada por IA para ajudar a encontrar, avaliar, combinar e gerenciar os melhores desenvolvedores de software remotos em todo o mundo. Usada por algumas das principais empresas do mundo, como Pepsi, Dell e Coinbase, a plataforma aproveita o sourcing global, verificação inteligente, correspondência extensiva, conformidade de RH/pagamentos e controle de qualidade automatizado no trabalho.

Turing faz um excelente trabalho ao facilitar o processo de contratação remota para empresas e desenvolvedores. As empresas podem contratar talentos de software remoto altamente qualificados e pré-avaliados que abrangem mais de 100 habilidades. O processo leva apenas 3-5 dias.

A Intelligent Talent Cloud depende da IA ​​para avaliar, combinar e gerenciar mais de 1.5 milhão de desenvolvedores em todo o mundo, economizando muito tempo e recursos para as empresas enquanto constroem uma equipe de engenharia em dias.

Aqui estão alguns dos principais recursos oferecidos pelo Turing:

• Nuvem de talentos inteligente apoiada por IA

• Mais de 1.5 milhão de desenvolvedores em todo o mundo

• Ajuda a construir a equipe de engenharia em dias

• Talento pré-selecionado e altamente qualificado

• Mais de 100 habilidades entre os talentos

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2. Upwork

Um dos nomes mais conhecidos do trabalho remoto, o Upwork é outra ótima opção. A plataforma de freelancer cresceu substancialmente ao longo dos anos e agora inclui talentos em uma ampla gama de categorias e setores, como tecnologia, jurídico, desenvolvimento de software, redação, desenvolvimento de aplicativos móveis, design e muito mais.

A Upwork ajuda a conectar as empresas aos melhores talentos em todo o mundo. Para a empresa, é tão fácil quanto se inscrever, criar uma proposta de emprego e avaliar possíveis candidatos antes de contratá-los. Para o freelancer, eles procuram empregos em potencial e configuram seus perfis de acordo com suas habilidades.

A plataforma se tornou líder no setor por um bom motivo. Ele oferece várias medidas de segurança, como rastreamento de tempo e métodos de pagamento verificados. Ele também possui sua própria plataforma de comunicação para ajudar a conectar facilmente empresas e freelancers.

Aqui estão alguns dos principais recursos oferecidos pelo Upwork:

• Ampla gama de categorias e indústrias

• Proteções para empresas e freelancers

• Plataforma de comunicação

• Sistema de pagamento integrado

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3. Inexplorado

Mais uma ótima opção para uma empresa de recrutamento de IA é a Untapped, uma plataforma de recrutamento que ajuda os candidatos a encontrar empregos e a serem contratados por algumas das principais empresas de tecnologia do mundo. Em parceria com empresas como Lyft, Epic Games, DoorDash e Zoom, a Untapped construiu um nome para si mesma neste espaço.

O Untapped permite que as empresas analisem e respondam aos candidatos recebidos com eficiência e possam descobrir candidatos qualificados filtrando mais de 75 pontos de dados, incluindo diversidade demográfica, experiencial e cognitiva.

Existem mais de 35 milhões de perfis pesquisáveis ​​na plataforma, muitos dos quais nunca poderiam ser encontrados com os métodos tradicionais de sourcing. A plataforma ajuda as empresas a se tornarem mais engajadas e a atrair candidatos de qualidade, com recursos como eventos virtuais com a solução de ponta a ponta da plataforma e análises de diversidade que revelam disparidades de diversidade, identificam preconceitos e acompanham o progresso.

Aqui estão alguns dos principais recursos oferecidos pelo Untapped:

• Analise e responda com eficiência aos candidatos

• Filtre mais de 75 pontos de dados

• Mais de 35 milhões de perfis pesquisáveis

• Eventos virtuais

• Análise de diversidade

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4. Gigster 

Fechando nossa lista das 5 melhores empresas de recrutamento de IA está a Gigster, que é uma plataforma de entrega de software totalmente gerenciada. A plataforma visa abordar as principais preocupações associadas à busca de talentos especializados, como tempo e recursos, encontrar os conjuntos de habilidades certos e os riscos de orçamentos excessivos e projetos atrasados.

A Gigster oferece equipes que podem ajudar a entregar projetos, e as equipes são formadas por 1% dos principais desenvolvedores, designers e gerentes de projeto. É por isso que o Gigster tem a confiança de algumas das principais empresas do mundo, como Google, Microsoft e IBM.

A plataforma está disponível para ajudar em uma ampla gama de frentes, incluindo blockchain, tokens não fungíveis (NFTs), inteligência artificial e desenvolvimento personalizado. Suas equipes especializadas de desenvolvimento de aplicativos são montadas em 3 a 14 dias e 95% dos projetos são entregues no prazo e dentro do orçamento.

Aqui estão alguns dos principais recursos oferecidos pelo Gigster:

• Plataforma de entrega de software totalmente gerenciada

• Top 1% dos desenvolvedores, designers e gerentes de projeto

• Ajuda com blockchain, NFTs, IA e desenvolvimento personalizado

• Equipes de desenvolvimento montadas em 3-14 dias

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5. Toptal

No topo da nossa lista das 5 melhores empresas de recrutamento de IA está a Toptal, que é uma rede exclusiva dos principais desenvolvedores de software freelance, gerentes de produto, especialistas em finanças, gerentes de projeto e muito mais. A Toptal conta com IA para garantir que as empresas encontrem a melhor opção para seu trabalho, e o talento fornecido pela plataforma está entre os 3% melhores em seus respectivos campos.

A Toptal ajuda a facilitar o processo de recrutamento, com a plataforma identificando rapidamente talentos para uma vaga. Embora o talento seja proveniente de todo o mundo, cada candidato individual fala inglês. Um freelancer selecionado pode participar de um período de teste antes de ser trazido para a equipe completa.

Uma das coisas que torna a Toptal tão respeitada e confiável é seu intenso processo de triagem, que garante que apenas os melhores talentos sejam indicados para uma tarefa. A plataforma também fornece um tempo de resposta rápido para contratações, com os melhores candidatos sendo encontrados dentro de uma a três semanas. Esse tempo de resposta rápido garante que as empresas não percam tempo e recursos em um processo de recrutamento, o que significa que elas podem se concentrar em outras tarefas importantes.

Além desses excelentes recursos, a Toptal garante que os freelancers possam trabalhar durante o horário comercial da empresa contratante, e a plataforma pode até realocar freelancers para proteger o fluxo de trabalho existente da empresa.

Aqui estão alguns dos principais recursos oferecidos pela Toptal:

• Trabalho remoto e freelancer

• Período de teste freelancer

• Rigoroso processo de triagem

• realocação de talentos

• Apoio direto dos representantes da Toptal

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Resumo

A inteligência artificial (IA) está transformando as indústrias, aumentando a eficiência operacional e a inovação. Com o surgimento do trabalho remoto e das plataformas freelance, contratar os melhores talentos em IA tornou-se crucial para as empresas. As empresas especializadas em recrutamento de IA são essenciais, oferecendo serviços como sourcing, verificação e gerenciamento de candidatos.

Essas plataformas agilizam o processo de contratação, garantindo acesso a profissionais altamente qualificados. À medida que a IA continua a evoluir, a procura de serviços de recrutamento especializados aumentará, desempenhando um papel vital na construção e sustentação de equipas competitivas e inovadoras.