Liderzy opinii

To nie jest bańka AI, ale budowa

mm
Dodaj Unite.AI do preferowanych źródeł w Google

W ciągu ostatniego roku, znana narracja zaczęła dominować w salach konferencyjnych i nagłówkach: inwestycje w AI rosną na spekulatywnym poziomie, który jest skazany na pęknięcie, jeśli przychody nie spełnią oczekiwań. Napływ wydatków na projekty pilotażowe został zakwestionowany, ponieważ analitycy debatują, czy przedsiębiorstwa przekroczyły granicę, ścigając nowości zamiast wartości. Z tej perspektywy, AI wydaje się kolejną iteracją w znanej spirali hiperów technologicznych; robiąc wielkie obietnice i osiągając nierówne wyniki. Jednakże, taki obraz nie odzwierciedla tego, co naprawdę się dzieje. Branża nie jest świadkiem bańki AI, ale budowy. Gospodarka AI jest obecnie w fazie kalibracji, gdzie wczesne eksperymenty ustępują miejsca integracji, a trwała wartość zaczyna pojawiać się nie na obrzeżach przedsiębiorstwa, ale w jego najbardziej złożonym rdzeniu.

Jest to wyraźna transformacja, która jest dokładnie tym, czym charakteryzuje się dojrzała adopcja technologii. W początkowych dniach każdej podstawowej zmiany, organizacje mają tendencję do eksperymentowania szeroko (myśl o chmurze obliczeniowej, przedsiębiorczym oprogramowaniu SaaS, cyfrowych płatnościach itp.). Podobnie jak technologia, która ją poprzedzała, dowody pojęć AI są testowane, izolowane przypadki użycia są badane, a nieefektywność jest tolerowana w zamian za naukę. Co się różni, to fakt, że organizacje przechodzą od pytania „co może zrobić AI” do żądania wyjaśnienia, gdzie się ono należy, jak się skaluje i jak wpisuje się w zarządzane, rzeczywiste operacje.

Od eksperymentów do infrastruktury

Wielowarstwowa transformacja AI jest być może największym sygnałem, gdzie koncentruje się innowacja i inwestycje. Zmiana płynie przez każdą warstwę stosu, od specjalistycznych chipów, hiperskali danych, modeli podstawowych, ram frameworków i aplikacji przedsiębiorczych. To nie jest profil krótkotrwałego trendu. To sygnatura długoterminowej zmiany infrastrukturalnej.

Przedsiębiorstwa przechodzą od traktowania AI jako dodatku lub nowej funkcji. Teraz wbudowują ją w systemy rejestracji i wykonania, celując w miejsca, gdzie dokładność, przejrzystość i odporność mają większe znaczenie niż szybkość demo. Na tym poziomie, oczekiwania zaczynają się zmieniać.

W tych środowiskach, AI nie jest oczekiwane, aby zastąpić istniejącą logikę w całości. Zamiast tego, jest proszone o redukcję tarcia, ujawnienie wglądu wcześniej, automatyzację pracy, która była wcześniej zbyt złożona lub zbyt ręczna, aby ją skalować, i często zmieniając równowagę obciążenia między tym, co robi człowiek, a tym, co robi AI. Celem nie jest autonomia dla samej siebie, ale zespoły muszą zacząć rozważać, jak mogą wykorzystać AI, aby zyskać przewagę. Jest wartość w skalowaniu ludzi za pomocą AI, aby radzić sobie z bardziej złożonymi zadaniami z cyfrowymi narzędziami, które rozszerzają ich możliwości.

Jest to ważne uznanie, ponieważ wiele rozczarowań związanych z AI pochodzi z jej stosowania w miejscach, gdzie złożoność jest niska, a korzyści są ograniczone. Wytwarzanie rzeczywistych zwrotów jest następną fazą, zależną od wbudowania AI w podstawowe procesy robocze, a nie nakładania jej na istniejące systemy, wspierane przez nowoczesne podstawy danych i zarządzanie. To tam, gdzie możliwości rozpoznawania wzorców, analizy kontekstowej i orkiestracji AI zaczynają się kumulować, stając się systemem, który się porusza i uczy.

Największe ryzyko to pozostanie w miejscu

Jeśli istnieje prawdziwa wahanie, z którym przedsiębiorstwa są konfrontowane dzisiaj, nie powinno to być związane z nadmiernymi inwestycjami w AI, ale z niedostateczną adopcją.

Oprogramowanie, procesy robocze i role są już przekształcane. Cykle zamknięcia finansowego są kompresowane, modele zgodności są przenoszone z okresowych na ciągłe, a interakcje z klientami są przenoszone na interfejsy konwersacyjne i sterowane przez agenci. W każdym przypadku, AI nie działa sama, ale jako przyspieszacz nakładany na istniejącą transformację cyfrową.

Przedsiębiorstwa, które opóźniają adopcję, aż AI będzie się wydawać „ustabilizowane”, mogą odkryć, że otaczający ekosystem już się przesunął. Partnerzy będą oczekiwać danych w postaci maszynowej. Platformy będą zakładać konfigurację wspomaganą przez AI i umożliwiać obciążenia agenci. Regulatorzy będą wymagać szybszych, bardziej szczegółowych raportów. W tym momencie, doganianie staje się znacznie droższe niż ewolucja.

Jest to szczególnie prawdziwe w branżach, w których dominuje złożoność i zmiana. W dziedzinie podatków i finansów, reguły ewoluują często, a transakcje występują w granicach. Kiedy śledzenie tych wyników musi być zarówno precyzyjne, jak i wyjaśnialne, koszt procesów ręcznych rośnie wykładniczo. Jednakże, stosowane w sposób przemyślany, AI oferuje sposób na absorpcję tej złożoności. Agenci cyfrowi i asystenci eliminują powtarzające się kroki, ujawniając tylko to, co się liczy, i synchronizując dane i decyzje w systemach, aby zespoły podatkowe mogły działać szybko i pewnie.

Zarządzanie utrzymuje silnik AI

Jednym z powodów, dla których adopcja AI dojrzewa teraz, jest to, że zarządzanie w końcu dogania możliwości. Wczesne wdrożenia często traktowały zarządzanie jako pomyślne później, zakładając, że kontrolę można dodać później. Jednakże, kluczem, który przedsiębiorstwa nauczyły się, jest to, że zaufanie musi być w projekcie od samego początku.

Ramy regulacyjne ewoluują równolegle, wskazując wyraźnie na przejrzystość, odpowiedzialność i nadzór ludzki jako niezbywalne. Nie mające na celu spowolnienia adopcji, te barierki tworzą niezbędne warunki do skalowania.

Kiedy organizacje mogą zobaczyć, jak AI dochodzi do wniosków, audytuje swoje decyzje i utrzymuje odpowiedzialność ludzką, staje się wdrożalna w środowiskach o wysokim ryzyku. To jest różnica między eksperymentem a operacjonalizacją. Wyjaśnialność zmienia AI z czarnej skrzynki w instrument, na którym zespoły mogą polegać, regulatorzy mogą ocenić, a dyrektorzy mogą promować.

Dlaczego partnerstwa są ważniejsze niż kiedykolwiek

Ponieważ AI staje się wbudowane w operacje biznesowe, droga jest najlepiej niezachowana sama. Stos AI jest zbyt szeroki, a krajobraz regulacyjny jest nadal zbyt młody wśród ambitnych celów operacyjnych i nieprzewidzianych implikacji.

Najbardziej udane wdrożenia pojawiają się poprzez partnerstwa między przedsiębiorstwami a dostawcami technologii, które rozumieją zarówno podstawowe systemy, jak i rzeczywistości regulacyjne, które je rządzą. Te partnerstwa redukują ryzyko wdrożenia, zapobiegają fragmentaryzacji narzędzi i pomagają organizacjom skupić się na wynikach, a nie na orkiestracji.

Równie ważne, pomagają one zapobiec wypaleniu. Jednym z przeoczonego konsekwencji wczesnej adopcji AI było nacisk, jaki został położony na wewnętrzne zespoły, aby stać się ekspertami w każdej warstwie szybko zmieniającego się stosu. Współodpowiedzialność i narzędzia świadome dziedziny pozwalają organizacjom skalować bez przeciążania swoich ludzi. Plus, kiedy technologia jest zintegrowana bezproblemowo z partnerami ekosystemu, udział wiedzy może być dostarczony bez przenoszenia odpowiedzialności.

Budowa przed nami

Dzisiejszy moment AI nie jest spekulatywnym szczytem. To cyfrowa transformacja oznaczona strukturalną transformacją. Kiedy oczekiwania są kalibrowane, przypadki użycia zaczynają się zawężać, ponieważ przedsiębiorstwa zyskują głębsze zrozumienie, jak stosować możliwości AI. To jest to, co się dzieje, kiedy technologia przechodzi od obietnicy do praktyki.

Następna faza AI nie będzie definiowana przez efektowne demo czy ogólne twierdzenia o autonomii. Bardziej subtelne zwycięstwa zaczną odznaczać się prawdziwymi krokami w mniejszych ręcznych przekazach, wcześniejszym wykrywaniu ryzyka, szybszych cyklach decyzyjnych i systemach, które dostosowują się do złożoności, zwiększając się raczej niż łamiąc się pod jej ciężarem.

To nie jest bańka, która pęka. To branża budująca fundamenty niezbędne do długoterminowej wartości. Dla przedsiębiorstw, które są gotowe ruszyć do przodu, wynagrodzenie nie będzie hipotetyczne, ale wymierne, zrównoważone i zmieni fundamentalnie, jak praca jest wykonywana.

Chris Zangrilli jest wiceprezesem ds. strategii technologicznej w firmie Vertex Inc. W swojej roli kieruje on strategią technologiczną i innowacjami, wykorzystując nowe technologie, aby zrozumieć sztukę możliwości i napędzać wzrost. Pełnił wiele ról kierowniczych w dziedzinie technologii, odpowiedzialnych za architekturę i rozwój rozwiązań SaaS. Przynosi 30 lat doświadczenia w dziedzinie technologii i strategii, dostarczając wartości klientom poprzez rozwiązania związane z technologią podatkową.