Budynki inteligentne: klucz do przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów w erze hybrydowej

Świat pracy był w stanie ciągłej zmiany w ciągu ostatnich kilku lat. Z powodu pandemii COVID-19, praca zdalna stała się normą, a gdy pył opadł, modele pracy hybrydowej stały się najbardziej powszechne. Ta zmiana w normach była tak głęboka, że pozostawiła komercyjne giganty jak Canary Wharf Group z 21% wskaźnikiem wolnych miejsc w tym roku. Pomimo różnych przewidywań i trendów dotyczących przyszłości pracy, jedna rzecz pozostaje jasna: dynamika siły roboczej między pracodawcami i pracownikami uległa dramatycznej zmianie. Pracodawcy nie mogą już zmuszać swoich pracowników do pracy w biurze za pomocą samej władzy. Nie, gdy mogą się zwrócić do konkurencyjnej firmy, która oferuje bardziej elastyczne warunki. Zamiast tego, muszą oferować prawdziwe powody, dla których pracownicy chcą wrócić do biura. To właśnie tutaj pojawiają się budynki inteligentne. Przekształcenie biur w dynamiczne, wrażliwe i ergonomiczne przestrzenie nie jest tylko kwestią przyjęcia nowej technologii. Chodzi o tworzenie środowisk, które przyciągają i zatrzymują najlepsze talenty.

Zrozumienie potrzeb pracowników

Pracownicy przyzwyczaili się do wygody i komfortu pracy z domu. Z rodzinami i życiem osobistym do pogodzenia, cenią sobie możliwość utrzymania elastycznego harmonogramu i uniknięcia codziennych dojazdów do pracy. Ponad połowa pracowników twierdzi, że praca z domu sprawia, że są bardziej produktywni. Niezależnie od tego, czy liderzy podzielają ich poglądy, czy nie, będą musieli zbudować przypadek, aby sprowadzić szczęśliwych i produktywnych pracowników z powrotem do biura. I przekonanie pracowników do powrotu wymaga więcej niż puste obietnice lub sprytne prezentacje sprzedażowe. Biura muszą się przekształcić w miejsca, w których pracownicy chcą być. Muszą oferować środowisko, które rywalizuje z doświadczeniem domowym pod względem komfortu i wygody. Ponieważ większość pracowników szuka sposobów na zwiększenie swojej produktywności, budynki inteligentne mogą również uczynić tę dodatkową różnicę, aby utrzymać ich szczęśliwych i zaangażowanych.

Wygodność, produktywność

Niedawne badanie przeprowadzone przez insightful (cytowane przez Sashę Rogelberga z Fortune) wykazało, że ponad jedna trzecia pracodawców szacuje, że rozpraszające czynniki w miejscu pracy powodują do 25% straty czasu pracy każdego tygodnia. Jeśli ich szacunki są choćby w połowie dokładne, jest to ogromny problem. Budynki inteligentne redukują rozpraszające czynniki w miejscu pracy, wykorzystując urządzenia Internetu Rzeczy (IoT), sztuczną inteligencję (AI) i inne zaawansowane technologie, aby stworzyć środowisko odpowiednie i adaptacyjne, sprzyjające lepszej produktywności. Biura, w których oświetlenie, temperatura i jakość powietrza są automatycznie dostosowywane do zajętości i indywidualnych preferencji, nie tylko optymalizują komfort, ale także zwiększają produktywność, minimalizując rozpraszające czynniki.

Spontaniczne interakcje

Jednym z głównych argumentów za powrotem do biura jest wartość spontanicznych interakcji i spójności kulturowej. Interakcje twarzą w twarz sprzyjają współpracy, innowacjom i poczuciu społeczności, które jest trudne do odtworzenia w środowisku wirtualnym. Nikt nie wyraża tego poglądu bardziej niż osoba zorientowana na kontakty twarzą w twarz i CEO Boots, Seb James, który oświadczył, że biuro jest znacznie bardziej “inspirujące i przyjemne”, gdy wszyscy są obecni, podczas ogłoszenia powrotu do biura przez pięć dni. Budynki inteligentne ułatwiają te spontaniczne i współpracy interakcje, ożywiając wspólne obszary, sale konferencyjne i inne współdzielone przestrzenie, a także reklamując wydarzenia społeczne w biurze na scentralizowanej aplikacji dla wszystkich.

Zdrowie i dobrostan

Zdrowie i dobrostan pracowników stały się najważniejszymi problemami, szczególnie w erze postpandemicznej, z ponad 46% pracodawców w Wielkiej Brytanii wymieniających równowagę między pracą a życiem, wsparcie zdrowia psychicznego i dobrostanu jako kluczowe wyzwania w utrzymaniu wykwalifikowanych pracowników. Budynki inteligentne mogą odegrać kluczową rolę w promowaniu zdrowego środowiska pracy. Zaawansowane systemy wentylacji mogą monitorować i poprawiać jakość powietrza, redukując ryzyko chorób powietrznych. Bezdotykowy system wejścia i automatyczne harmonogramy czyszczenia mogą minimalizować rozprzestrzenianie się bakterii i zapewnić higieniczne środowisko pracy.

Zrównoważone miejsce pracy

Poza poprawą doświadczenia pracy, budynki inteligentne oferują również znaczące korzyści w zakresie zrównoważoności i oszczędności kosztów. Optymalizując zużycie energii za pomocą inteligentnych systemów oświetlenia i HVAC, firmy mogą zmniejszyć swój ślad węglowy i koszty operacyjne. Zużycie wody może być monitorowane i zarządzane w sposób bardziej efektywny, przyczyniając się do wysiłków na rzecz ochrony środowiska.

Daj swoim pracownikom powód, aby przychodzić do pracy

Podczas gdy firmy nawigują przez złożoności modeli pracy hybrydowej i zmieniających się oczekiwań pracowników, tworzenie środowiska biurowego, które przyciąga i zatrzymuje najlepsze talenty, staje się niezbędne. Jak powiedziała Claire Williams, Chief People and Operations Officer w Ciphr, niedawno, “Tworzenie jasnego celu, przejrzystości i dobrej komunikacji, silnej i przyszłościowej kultury, różnorodności i wpływu społecznego – wszystko to sprowadza się do czasu, który liderzy są gotowi poświęcić i spędzić ze swoimi pracownikami”. Aby spędzić czas z pracownikami, musisz ich mieć w biurze. Możesz nie być w stanie zmusić ich do przyjścia codziennie, ale możesz stworzyć środowisko, w którym tydzień hybrydowy, nakierowany na biuro, staje się bardziej atrakcyjny dla pracowników. Budynki inteligentne, poprawiając komfort, produktywność, wygodę, zdrowie i zrównoważoność, pomogą osiągnąć to.

Więc, gdy firmy rozważają przyszłość pracy, powinny uwzględnić to: przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów wymaga współpracy, produktywnego i komfortowego środowiska biurowego, które ułatwia zdrowe i społecznie odpowiedzialne środowisko kulturowe. To jest możliwe dzięki budynkom inteligentnym.