IBM Wyróżnia 40 Innowacyjnych Kobiet Liderów w Corocznym Programie Women Leaders in AI

IBM wyróżnił 40 innowacyjnych kobiecych liderów biznesu jako część corocznego programu Women Leaders in AI. Kobiety pochodzą z 18 różnych krajów i wykorzystują IBM Watson, aby pomóc w rozwoju branż.

W tym roku wśród wyróżnionych kobiet znajdują się nazwiska z The Clorox Company (CLX ), City of Austin, The Depository Trust and Clearing Corporation, EY, Ford Motor Company (F ), Servicenow i innych.

Zgodnie z nowo opublikowanym badaniem IBM Institute for Business Value, które przeprowadziło ankiety wśród profesjonalistów biznesu, 70 procent globalnych firm nadal nie uważa równości płci za priorytet, pomimo ostatnich wzrostów świadomości i rozwoju. Jednocześnie badanie wykazało, że mniej kobiet ankietowanych zajmuje stanowiska wiceprezesów, wiceprezesów, dyrektorów i menedżerów w tym roku w porównaniu z 2019 rokiem.

Program Women Leaders in AI

Program Women Leaders in AI został utworzony przez IBM w 2019 roku, aby ułatwić różnorodny udział w tej dziedzinie. W tym roku kobiety-liderki pomogły zoptymalizować swoje organizacje dzięki lepszym prognozom, zautomatyzowanym procesom i nowym wydajnościom przy użyciu przetwarzania języka naturalnego (NLP), automatyzacji i sztucznej inteligencji.

Ritika Gunnar jest wiceprezesem w Expert Labs, IBM Cloud and Cognitive Software.

„Podczas gdy przyjęcie sztucznej inteligencji nadal przyspiesza, uważamy, że różnorodne zespoły są potrzebne do budowy i wdrażania godnej zaufania sztucznej inteligencji, która może pomóc w złagodzeniu uprzedzeń i dostarczyć wyniki, które można wyjaśnić”, powiedziała Gunnar. „Dziś dzielimy się niesamowitymi historiami 40 kobiet, które wytyczają drogę do przodu w dziedzinie sztucznej inteligencji dla biznesu i wpływają na to, jak ludzie pracują i żyją. Pracując z klientami w erze globalnego miejsca pracy i zmian w siłach roboczych, widzimy potrzebę kobiet i różnorodnych zespołów pracujących na czele sztucznej inteligencji.”

Według IBM, liderki zostały wybrane „w oparciu o sposób, w jaki wykorzystują sztuczną inteligencję jako czynnik transformacji, aby pomóc osiągnąć wyniki dla swoich organizacji i pracowników, klientów i obywateli, którym służą”.

Niektóre z konkretnych przykładów obejmują:

• Prezes i CEO The Ad Council, Lisa Sherman, wykorzystała IBM Watson Advertising Accelerator, aby poprawić skuteczność inicjatywy Love Has No Labels „Fight for Freedom”.
• Manoela Morais, Chimka Munkhbayar i Helen Tsai opracowali Agrolly, rozwiązanie, które umożliwia niezależnym rolnikom uzyskanie prognoz plonów.
• Poonam Verma, która nadzoruje funkcję usług cyberbezpieczeństwa The Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC), wykorzystała usługi IBM, aby rozwinąć możliwości wykrywania cyberzagrożeń organizacji.
• Ekaterina Ostankova, wraz ze swoim zespołem w Lloyds Banking (LYG ) Group, wykorzystała IBM Watson, aby pomóc w zaprojektowaniu i określeniu rozwiązania dla ostatniego wzrostu połączeń z klientami.
• Annie Shu, menedżer strategii i innowacji w australijskim banku Westpac, wykorzystała IBM Watson, aby pomóc w opracowaniu awatara, który pomaga nastolatkom znaleźć pierwsze możliwości zatrudnienia.

2021 IBM Women Leaders in AI Honorees

Oto wygląd tegorocznej listy wyróżnionych:

• Joan Francy, CEO, Admed Inc (Stany Zjednoczone)
• Chimka Munkhbayar, współzałożyciel, Agrolly (Mongolia)
• Manoela Morais, CEO i współzałożyciel, Agrolly (Brazylia)
• Helen Tsai, lider zespołu deweloperskiego i współzałożyciel, Agrolly (Mongolia)
• Airei Soh, strategia marketingu IT i planowania, All Nippon Airways (Japonia)
• Leah Karlin, dyrektor ds. machine learning i inżynierii danych, At Point of Care (Stany Zjednoczone)
• Fella Benaziza, konsultant ds. UX, Capgemini France (Francja)
• Elisabetta Burei, BRM Technology CRM, CheBanca! (Hiszpania)
• Divya Rathanlal, menedżer programu technologii wschodzących, City of Austin Texas (Stany Zjednoczone)
• Regina Olivares, główny analityk zarządzania, Clark County (Stany Zjednoczone)
• Siew Choo Soh, dyrektor zarządzający, DBS (Singapur)
• Sandra Corkern, associate dyrektor, Real Estate Technology and Innovation, EY (Ernst & Young LLP) (Stany Zjednoczone)
• Jennifer Turner, starszy dyrektor, Digital Innovation, Strategy and Transactions, EY-Parthenon (Stany Zjednoczone)
• Sabita Sharma, AVP, Automation and Innovation, Everest Re (RE ) (EG ) Group (Stany Zjednoczone)
• Tracey Hawes, generalny menedżer, Marketing and Trading, Fine Wine Delivery (Nowa Zelandia)
• Julie Losee, menedżer, Equipment Lease Accounting, Ford Motor Company (Stany Zjednoczone)
• Denise Stokowski, wiceprezes, Platform Products, Gainsight (Stany Zjednoczone)
• Hagit Tzafrir, wiceprezes, Healthcare Division, Harel insurance LTD (Izrael)
• Annapurna Vishwanathan, były szef ds. cyfrowych, HCCB (Hindustan Coca-Cola (CCC3.DE ) Beverages Pvt. Ltd.) (Indie)
• Curren Katz, dyrektor ds. badań i rozwoju Data Science, Highmark Health (Stany Zjednoczone)
• Satoko Maeda, asystent menedżera, Hiroshima Prefecture (Japonia)
• Mari Sasaki, szef sekcji, Kakuichi (Japonia)
• Anette Böhm, generalny menedżer ds. HR, KBC Group NB, (Belgia)
• Ekaterina Ostankova, menedżer produktu – Virtual Assistant Lab, Lloyds Banking Group (Wielka Brytania)
• Kaori Matsue, menedżer, RC and Quality Assurance Division, Mitsui Chemical Group (Japonia)
• Alu Rodríguez, wiceprezes ds. transformacji biznesowej, NH Hotel Group (Hiszpania)
• Jeanette Fürst, dyrektor ds. sprzedaży, OpenAdvice IT Services (Niemcy)
• Donatella Sciuto, profesor inżynierii komputerowej i prorektor, Politecnico di Milano (Włochy)
• Bharathi Ramadass, menedżer produktu IT, ServiceNow (NOW ) (Stany Zjednoczone)
• Gema Pérez Ramón, dyrektor, Urząd Skarbowy, Agencja Podatkowa, Madryt (Hiszpania)
• Melissa Dorey, główny specjalista ds. doświadczeń cyfrowych, Telstra (Australia)
• Lisa Sherman, prezes i CEO, The Ad Council (Stany Zjednoczone)
• Pam Griffin, associate dyrektor, Dział czystości, The Clorox Company (Stany Zjednoczone)
• Poonam Verma, dyrektor zarządzający, kierownik inżynierii i operacji bezpieczeństwa, The Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC) (Stany Zjednoczone)
• Supaluck Umpujh, przewodniczący, The Mall Group (Tajlandia)
• Manami Endo, IT Planning Section, Information System Department, TRUSCO Nakayama Corporation (Japonia)
• Mio Sugihara, asystent menedżera, System Management Section, TRUSCO Nakayama Corporation (Japonia)
• Catharine Fennell, CEO, videoBIO (Kanada)
• Amy Oding, menedżer operacyjny ds. wsparcia i automatyzacji, Vodafone (Nowa Zelandia, APAC
• Annie Shu, menedżer strategii i innowacji, Westpac (Australia)

Możesz dowiedzieć się więcej o tegorocznych wyróżnionych na stronie IBM.