IBM Wyróżnia 40 Innowacyjnych Kobiecych Liderów w Corocznym Programie Women Leaders in AI

IBM uznał 40 innowacyjnych kobiecych liderów biznesu jako część corocznego programu Women Leaders in AI. Kobiety pochodzą z 18 różnych krajów i wykorzystują IBM Watson, aby pomóc w rozwoju branż.

W tym roku wśród liderów znajdują się nazwiska z The Clorox Company, City of Austin, The Depository Trust and Clearing Corporation, EY, Ford Motor Company, Servicenow i innych.

Zgodnie z nowo opublikowanym badaniem IBM Institute for Business Value, które przeprowadziło ankiety wśród profesjonalistów biznesu, 70 procent globalnych firm nadal nie uważa równości płci za priorytet, pomimo最近ego wzrostu świadomości i rozwoju. Jednocześnie badanie wykazało, że mniejsza liczba kobiet odpowiedziała na ankiety na stanowiskach senior vice president, vice president, director i manager w porównaniu z 2019 rokiem.

Program Women Leaders in AI

Program Women Leaders in AI został utworzony przez IBM w 2019 roku, aby ułatwić różnorodną účast w tej dziedzinie. Tegoroczni liderzy pomogli zoptymalizować swoje organizacje dzięki lepszym prognozom, zautomatyzowanym procesom i nowym wydajnościom za pomocą naturalnego przetwarzania języka (NLP), automatyzacji i sztucznej inteligencji.

Ritika Gunnar jest wiceprezesem w Expert Labs, IBM Cloud and Cognitive Software.

„Podczas gdy przyjęcie AI przyspiesza, uważamy, że zróżnicowane zespoły są potrzebne do budowy i wdrażania godnej zaufania AI, która może pomóc w złagodzeniu uprzedzeń i dostarczyć wyniki, które można wyjaśnić”, powiedziała Gunnar. „Dziś dzielimy się niesamowitymi historiami 40 kobiet, które są pionierkami w AI dla biznesu i wpływają na to, jak ludzie pracują i żyją. Pracując z klientami w erze globalnego miejsca pracy i zmian w siłach roboczych, widzimy potrzebę kobiet i zróżnicowanych zespołów pracujących na czele AI.”

Zgodnie z IBM, liderzy zostali wybrani „w oparciu o sposób, w jaki wykorzystują AI jako czynnik transformacji, aby pomóc osiągnąć wyniki dla swoich organizacji i pracowników, klientów i obywateli, którym służą.”

Niektóre z konkretnych przykładów obejmują:

• Prezes i CEO The Ad Council, Lisa Sherman, wykorzystała IBM Watson Advertising Accelerator, aby poprawić skuteczność inicjatywy „Fight for Freedom” Love Has No Labels.
• Manoela Morais, Chimka Munkhbayar i Helen Tsai opracowali Agrolly, rozwiązanie, które umożliwia niezależnym rolnikom uzyskanie prognoz plonów.
• Poonam Verma, która nadzoruje funkcję cyberbezpieczeństwa w The Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC), wykorzystała usługi IBM, aby rozwinąć możliwości wykrywania cyberzagrożeń w organizacji.
• Ekaterina Ostankova, wraz ze swoim zespołem w Lloyds Banking Group, wykorzystała IBM Watson, aby pomóc w zaprojektowaniu i określeniu rozwiązania dla recentnego wzrostu połączeń z klientami.
• Annie Shu, Manager Strategii i Innowacji w australijskim banku Westpac, wykorzystała IBM Watson, aby pomóc w opracowaniu awatara, który pomaga nastolatkom znaleźć pierwsze możliwości zatrudnienia.

2021 IBM Women Leaders in AI Honorees

Oto wygląd tegorocznej listy wyróżnionych:

• Joan Francy, CEO, Admed Inc (Stany Zjednoczone)
• Chimka Munkhbayar, Współzałożyciel, Agrolly (Mongolia)
• Manoela Morais, CEO i Współzałożyciel, Agrolly (Brazylia)
• Helen Tsai, Lider ds. Rozwoju Web i Współzałożyciel, Agrolly (Mongolia)
• Airei Soh, Marketing IT Strategy and Planning, All Nippon Airways (Japonia)
• Leah Karlin, Dyrektor ds. Machine Learning i Inżynierii Danych, At Point of Care (Stany Zjednoczone)
• Fella Benaziza, UX Designer Consultant, Capgemini France (Francja)
• Elisabetta Burei, BRM Technology CRM, CheBanca! (Hiszpania)
• Divya Rathanlal, Menedżer ds. Technologii Emergentnych, City of Austin Texas (Stany Zjednoczone)
• Regina Olivares, Główny Analityk Zarządzający, Clark County (Stany Zjednoczone)
• Siew Choo Soh, Dyrektor Zarządzający, DBS (Singapur)
• Sandra Corkern, Associate Director, Real Estate Technology and Innovation, EY (Ernst & Young LLP) (Stany Zjednoczone)
• Jennifer Turner, Senior Director, Digital Innovation, Strategy and Transactions, EY-Parthenon (Stany Zjednoczone)
• Sabita Sharma, AVP, Automation and Innovation,Everest Re Group (Stany Zjednoczone)
• Tracey Hawes, General Manager, Marketing and Trading, Fine Wine Delivery (Nowa Zelandia)
• Julie Losee, Menedżer, Equipment Lease Accounting, Ford Motor Company (Stany Zjednoczone)
• Denise Stokowski, Wiceprezes, Platform Products, Gainsight (Stany Zjednoczone)
• Hagit Tzafrir, Wiceprezes, Dział Ochrony Zdrowia, Harel insurance LTD (Izrael)
• Annapurna Vishwanathan, Była Szefowa ds. Cyfrowych, HCCB (Hindustan Coca-Cola Beverages Pvt. Ltd.) (Indie)
• Curren Katz, Dyrektor ds. Nauki o Danych R&D, Highmark Health (Stany Zjednoczone)
• Satoko Maeda, Asystent Menedżera, Hiroshima Prefecture (Japonia)
• Mari Sasaki, Szef Sekcji, Kakuichi (Japonia)
• Anette Böhm, General Manager Corporate HR, KBC Group NB, (Belgia)
• Ekaterina Ostankova, Menedżer Produktu – Virtual Assistant Lab, Lloyds Banking Group (Wielka Brytania)
• Kaori Matsue, Menedżer, RC i Quality Assurance Division, Mitsui Chemical Group (Japonia)
• Alu Rodríguez, Wiceprezes ds. Transformacji Biznesu, NH Hotel Group (Hiszpania)
• Jeanette Fürst, Dyrektor ds. Sprzedaży, OpenAdvice IT Services (Niemcy)
• Donatella Sciuto, Profesor Inżynierii Komputerowej i Zastępca Rektora, Politecnico di Milano (Włochy)
• Bharathi Ramadass, Menedżer ds. Produktu IT, ServiceNow (Stany Zjednoczone)
• Gema Pérez Ramón, Dyrektor, Urząd Podatkowy, Agencja Administracji Podatkowej, Gmina Madryt (Hiszpania)
• Melissa Dorey, Dyrektor ds. Doświadczenia Cyfrowego, Telstra (Australia)
• Lisa Sherman, Prezes i CEO, The Ad Council (Stany Zjednoczone)
• Pam Griffin, Associate Director, Cleaning Division, The Clorox Company (Stany Zjednoczone)
• Poonam Verma, Menedżer ds. Bezpieczeństwa, The Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC) (Stany Zjednoczone)
• Supaluck Umpujh, Przewodniczący, The Mall Group (Tajlandia)
• Manami Endo, IT Planning Section, Information System Department, TRUSCO Nakayama Corporation (Japonia)
• Mio Sugihara, Asystent Menedżera, System Management Section, TRUSCO Nakayama Corporation (Japonia)
• Catharine Fennell, CEO, videoBIO (Kanada)
• Amy Oding, Operational Support and Automation Manager, Vodafone (Nowa Zelandia, APAC
• Annie Shu, Menedżer Strategii i Innowacji, Westpac (Australia)

Możesz dowiedzieć się więcej o tegorocznych wyróżnionych na stronie IBM.