10 “L-Aħjar” Għodod ta’ Reklutaġġ tal-AI (Mejju 2024)

L-intelliġenza artifiċjali (AI) qed tiġi sfruttata mill-kumpaniji b'ħafna modi differenti. Wieħed mill-oqsma li qed jintlaqtu l-aktar fl-operazzjonijiet ta’ kuljum huwa r-reklutaġġ. L-AI qed tippermetti li t-tmexxija timpjega u tirrekluta impjegati potenzjali permezz ta' affarijiet bħal chats bil-vuċi, tqabbil tal-mudelli tat-tagħlim tal-magni, u analitika tan-nies.

Hawn ħarsa lejn l-aqwa 10 għodod ta’ reklutaġġ tal-IA li l-kumpaniji jistgħu jużaw biex isibu l-kandidat it-tajjeb għal impjieg:

1.  Sors Developers Bil Toptal

Wieħed mill-aħjar modi biex tiżgura li tirrekluta l-aqwa inġiniera tal-IA u tat-tagħlim tal-magni huwa li takkwista żviluppaturi bi pjattaforma bħal Toptal, li tgħaqqad kumpaniji mal-aqwa 3% tat-talent tad-disinn, l-iżvilupp, il-ġestjoni tal-proġetti u l-finanzjament madwar id-dinja. Għal kumpaniji li qed ifittxu li jimpjegaw inġiniera tal-IA u tat-tagħlim tal-magni, tkun trid tiffoka fuq l-iżviluppaturi Toptal, li joffru servizzi fl-iżvilupp komprensiv, it-tagħlim tal-magni, l-AI u l-blockchain. 

Sa mit-twaqqif tagħha fl-2010, Toptal serva aktar minn 6,000 klijent f'diversi industriji. Uħud mill-akbar ismijiet li ġabet il-kumpanija bħala klijenti jinkludu AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase, u Zendesk. 

Toptal tiddependi fuq proċess ta 'screening intensiv biex iġib it-talent, u l-proċess kollu tipikament jieħu 0-3 ġimgħat. In-netwerk globali tat-talent tiegħu jikkonsisti minn freelancers remoti li jgħaddu minn dan il-proċess ta’ screening. Toptal imbagħad jagħżel minn dan in-netwerk tat-talent ibbażat fuq il-bżonnijiet tiegħek qabel ma jgħaddih lill-kumpanija tiegħek. Il-kumpanija tiegħek tista' mbagħad tintervista lit-talent magħżul u tiddeċiedi jekk huwiex tajjeb li timxi 'l quddiem. 

Biex tiżgura li Toptal tiġbor l-aħjar talent għall-bżonnijiet tal-kumpanija tiegħek, inti ser tiġi mistoqsi serje ta 'mistoqsijiet ta' skoperta:

• X'qed imexxik biex tikri t-talent?
• Għal liema tip ta' settijiet ta' ħiliet għandek bżonn tikri?
• Inti interessat fl-iżviluppaturi, disinjaturi, esperti finanzjarji jew kollha?
• Kemm għandek bżonn timpjega u meta tkun lest biex tintegra t-talent?
• X'inhu l-baġit tiegħek?

L-aqwa minn kollox, Toptal jippermettilek tikri timijiet fuq bażi ta’ kuntratt ta’ kull siegħa, part-time jew full-time.

2. Turing 

Għażla oħra kbira għal kumpanija li tirrekluta t-talent tal-AI hija Turing, li tipprovdi l-Intelliġenti Talent Cloud tagħhom appoġġjata mill-AI biex tgħin is-sors, il-vet, tqabbel u jimmaniġġja l-aqwa żviluppaturi ta’ softwer remoti madwar id-dinja. Użata minn uħud mill-aqwa kumpaniji tad-dinja bħal Pepsi, Dell, u Coinbase, il-pjattaforma tisfrutta sorsi globali, verifika intelliġenti, tqabbil estensiv, konformità HR/pagamenti, u kontroll tal-kwalità awtomatizzat fuq il-post tax-xogħol.

Turing jagħmel xogħol eċċellenti li jagħmel il-proċess ta’ kiri mill-bogħod faċli kemm għall-kumpaniji kif ukoll għall-iżviluppaturi. Il-kumpaniji jistgħu jimpjegaw talent tas-software remot ivverifikat minn qabel u bi kwalifiki għolja li jkopri aktar minn 100 ħiliet. Il-proċess jieħu biss 3-5 ijiem.

Il-Cloud Talent Intelliġenti tiddependi fuq l-AI biex tiċċekja, tqabbel u timmaniġġja aktar minn 1.5 miljun żviluppatur madwar id-dinja, u b'hekk il-kumpaniji jiffrankaw tonnellata ta' ħin u riżorsi hekk kif jibnu tim ta' inġinerija fi ftit jiem.

Hawn huma xi wħud mill-aqwa karatteristiċi offruti minn Turing:

• Cloud Talent Intelliġenti appoġġjat mill-AI

• Aktar minn 1.5 miljun żviluppatur madwar id-dinja

• Jgħin biex jinbena tim tal-inġinerija fi ftit jiem

• Talent ivverifikat minn qabel, kwalifikat ħafna

• 100+ ħiliet fost it-talent

3. Upwork

Wieħed mill-ismijiet l-aktar magħrufa fix-xogħol remot, Upwork hija għażla oħra kbira. Il-pjattaforma ta’ freelancing kibret sostanzjalment matul is-snin, u issa tinkludi talent f’firxa wiesgħa ta’ kategoriji u industriji, bħal teknoloġija, legali, żvilupp ta’ softwer, kitba, żvilupp ta’ app mobbli, disinn, u ħafna aktar.

Upwork jgħin biex tgħaqqad in-negozji mat-talent tal-aqwa klassifika madwar id-dinja kollha. Għall-kumpanija, huwa faċli daqs li tiffirma, toħloq proposta ta 'impjieg, u teżamina kandidati potenzjali qabel ma timpjegahom. Għall-freelancer, huma jfittxu impjiegi potenzjali u jistabbilixxu l-profili tagħhom biex jaqblu mal-ħiliet tagħhom.

Il-pjattaforma saret mexxej fl-industrija għal raġuni tajba. Joffri diversi miżuri ta 'sigurtà, bħal traċċar tal-ħin u metodi ta' ħlas verifikati. Għandha wkoll il-pjattaforma ta’ komunikazzjoni tagħha stess biex tgħin biex tgħaqqad faċilment in-negozji u l-freelancers.

Hawn huma xi wħud mill-aqwa karatteristiċi offruti minn Upwork:

• Firxa wiesgħa ta 'kategoriji u industriji

• Protezzjonijiet għan-negozji u freelancers

• Pjattaforma ta' komunikazzjoni

• Sistema ta 'ħlas integrata

4. Reklutat

Recruitee huwa softwer ta' kiri kollaborattiv li awtomat il-kiri tiegħek, u jevalwa l-kandidati b'mod effettiv.

Il-marka ta’ min iħaddem hija ssimplifikata, eExplore l-editur tas-sit tal-karriera faċli biex tużah u faċilment ibni sit tal-karrieri u ssegwi d-dejta tal-kiri waħdek, mingħajr l-għajnuna ta’ żviluppatur jew negozjant.

Fejn Recruitee jiddi huwa li jiffranka ħafna ħin fil-ġestjoni ta 'lembut ta' kiri. L-utenti jistgħu faċilment jassenjaw u jippersonalizzaw ir-rwoli tal-kiri għal diversi membri tat-tim. Uża noti tat-tim, tikketti u ssemmi biex tikri b'mod kollaborattiv.

Għażla oħra hija li tuża l-API u l-Webhooks offruti biex toħloq konnessjonijiet personalizzati bejn ir-Reklutat u l-munzell tat-teknoloġija eżistenti tiegħek.

5. Manatal

Il-pjattaforma Manatal tissimplifika l-proċess kollu tal-kiri billi tissuġġerixxi l-aħjar kandidati għal impjieg partikolari filwaqt li tawtomatizza l-kompiti żejda.

Is-Software ta' Reklutaġġ AI huwa ddisinjat biex iġib u jimpjega kandidati aktar malajr. Imfassal apposta għal timijiet tal-HR, aġenziji ta' reklutaġġ, u headhunters huwa sempliċi biex jintuża iżda b'saħħtu.

Is-sempliċità tfisser li m'hemm l-ebda kurva ta 'tagħlim wieqfa, huwa faċli li tippersonalizza pipeline ta' reklutaġġ ibbażat fuq il-proċess tiegħek b'interface slick drag-and-drop. Tista' wkoll faċilment tagħti ħarsa ġenerali lejn il-progress tar-reklutaġġ tiegħek f'vista waħda ta' bord wieħed.

Skala l-isforzi tar-reklutaġġ tiegħek malajr, xi wħud mill-karatteristiċi jinkludu:

• Aqsam il-ftuħ tax-xogħol tiegħek fuq 2,500+ kanal b'xejn u premium, inklużi pjattaformi tax-xogħol lokali, globali u speċjalizzati bħal Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet, u ħafna aktar.
• Immaniġġja l-kampanji kollha tiegħek ta' reklamar ta' xogħol sponsorjat minn pjattaforma waħda.
• Rakkomandazzjonijiet ta' tqabbil: Score l-profili tal-kandidati abbażi tar-rekwiżiti tax-xogħol biex tiffaċilita l-proċess tal-iskrinjar tiegħek.
• Arrikkiment tal-profili tal-kandidati: Jarrikkixxi l-profili tal-kandidati b'Linkedin u dejta oħra tal-midja soċjali għal rakkomandazzjonijiet ta' tqabbil aħjar.
• Iġbor għarfien lil hinn mill-ġdid. Manatal AI Engine tibbrawżja l-web biex tfittex dejta fuq 20+ midja soċjali u pjattaformi pubbliċi biex tarrikkixxi awtomatikament il-profili tal-kandidati.

6. Skillate

Skillate hija waħda mill-aqwa għodod fis-suq għall-kiri tal-AI. Hija magna avvanzata tat-teħid tad-deċiżjonijiet li tista 'ttejjeb b'mod drammatiku l-proċess ta' kiri, billi toffri servizzi ta 'kiri intelliġenti mħaddma bl-AI, analiżi tan-nies, u esperjenzi tal-kandidati mtejba. Bil-kapaċità tal-għodda li timmarka informazzjoni personali dwar kiri potenzjali, il-kumpaniji jistgħu jiffokaw fuq li jieħdu deċiżjonijiet imparzjali.

Karatteristiċi ewlenin ta' Skillate:

• Tagħlim fil-fond biex jiġi estratt l-informazzjoni minn jerġa 'jibda
• Assistent ibbażat fuq l-AI għall-kitba tad-deskrizzjonijiet tax-xogħol
• Scheduler ta' intervista awtomatika
• Intuwizzjonijiet u analitiċi sostnuti mid-dejta

7. TurboKiri

TurboHire hija pjattaforma ta' reklutaġġ intelliġenti mmexxija mid-dejta. Huwa strutturat u jipprovdi ħafna opportunitajiet għal kollaborazzjoni siewja. Billi tgħaqqad kemm l-intelliġenza umana kif ukoll dik tal-magni, TurboHire jista 'jipprovdi għarfien profond dwar kandidati potenzjali. Il-pjattaforma hija wkoll estremament sigura meta niġu għad-dejta tal-klijenti, u tikkodifika l-komunikazzjonijiet bejn il-klijenti u l-cloud.

• Karatteristiċi ewlenin ta' TurboHire:
• Ibda l-parsing
• Klassifikazzjoni tal-kandidati
• Valutazzjonijiet chatbot
• Rakkomandazzjonijiet tax-xogħol awtomatizzati
• Pipeline ta' talent għal pożizzjonijiet miftuħa
• Intervisti personalizzati

8. Talent

Talenture hija pjattaforma ta' kiri AI li tuża l-għarfien tal-magni AI u ML. Għandu espert virtwali ta’ reklutaġġ li jgħin lill-kumpaniji jimmonitorjaw kontinwament l-ipproċessar tal-impjiegi, u jikklassifika l-kandidati abbażi ta’ diversi parametri bħall-impjegabbiltà u d-disponibbiltà. Talenture għandu applikazzjoni għall-mowbajl, u jipprovdi servizzi ta’ akkwist ta’ kandidati minn siti soċjali, bordijiet tax-xogħol, siti tal-karriera, u aktar.

Karatteristiċi ewlenin ta’ Talenture:

• Intervisti u ġestjoni tal-fluss tax-xogħol
• Posting fuq il-bord tax-xogħol
• Skedar ta' intervisti
• Traċċar tal-kandidati
• Ibda t-tfittxija

9. fetcher

Pjattaforma ta' awtomazzjoni tar-reklutaġġ tal-AI, Fetcher tgħaqqad l-AI mal-monitoraġġ tal-bniedem biex jinkiseb proċess ta' kiri inklużiv. Tim intern jimmonitorja d-dejta biex kontinwament jiġbor sett divers ta’ kandidati kwalifikati. L-għodda tipprovdi wkoll għarfien u rapporti profondi sabiex it-timijiet tal-kiri jkunu jistgħu jieħdu l-aktar deċiżjonijiet ġusti.

Karatteristiċi ewlenin ta' Fetcher:

• Għodod ta' sorsi li jaħdmu bl-AI
• Pipelines ta' talent diversi
• Skedar awtomatizzat
• Mudelli tax-xogħol apposta
• Traċċar tal-għanijiet

10. Fittex

Kumpanija avvanzata tal-analiżi tat-talent, SeekOut toffri analitika profonda tat-talent li tippermetti lill-kumpaniji jnaqqsu l-preġudizzju, jiddiversifikaw il-pipelines, u jżidu l-impenn tal-kandidati. Il-pjattaforma hija personalizzata għal kull individwu u tiġbed punti tad-dejta minn ħafna sorsi differenti.

Karatteristiċi ewlenin ta' SeekOut:

• Pjattaforma Talent 360 li toffri esperjenzi personalizzati
• Għodod faċli għall-utent bħal intervisti bil-vidjo
• Ibda l-parsing
• Intuwizzjonijiet fil-livell eżekuttiv għall-maniġers tal-kiri
• Strateġija ta' reklutaġġ azzjonabbli