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법률의 현대적인 데이터 문제: 왜 AI는 필수적인 인프라가 되는가

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Unite.AI를 Google의 선호 소스에 추가

사업 분야 전반에 걸쳐 현대의 작업 환경은 빠르게 다중 앱과 超頼赖적인 커뮤니케이션 도구 및 프로젝트 관리 플랫폼으로 변하고 있습니다. 이러한 도구와 플랫폼은 조직의 생산성을 유지하는 데 중요합니다. 많은 근로자는 하루에 수백 번씩 여러 플랫폼을 전환해야 한다고 말합니다. 이는 작업 세계의 모든 측면을 뒤바꾸는 더广い 변화를 나타냅니다.

법률 산업은 기술 채택이 느리다고 인식되었지만,現在는 혁신과 변화를 겪고 있습니다. 이는 법률 전문가들이 법을 실천하는 방식과 직업을 재정의하는 고도화된 AI 도구의 출현 때문입니다.

앱 사용의 증가로 사용자 데이터가 급격히 증가하고 있습니다. 법률 세계에서는 사실 조사, 법적 분석, 소송에서 데이터의 볼륨과 특성이劇的に 변하고 있습니다. 증거는 더 이상 이메일 스레드와 PDF 첨부 파일로 구성되지 않습니다. 증거는 동적인 성격을 가지며 문서 형식以外의 형태를 취합니다. Slack 스레드, 텍스트 교환, Google Doc 댓글, 화면 녹화, 미팅 트랜스크립트, 이모티콘, 부분 메시지, 자동 저장 클라우드 콘텐츠 등이 현대적인 증거를 정의합니다. 이러한 패러다임 전환으로 인해 법률 전문가들은 새로운 데이터 유형을 관리하기 위해 AI에 투자하고 있습니다.

이러한 형식은 여러 앱에서 생성되며, 시간대가 다르며, 자동으로 삭제되거나 업데이트되므로 의미가 변할 수 있습니다. 최근 Microsoft의 Work Trend Index에 따르면 평균 근로자는 이전보다 더 많은 디지털 메시지를 보냅니다. 짧은 커뮤니케이션에도 중요한 정보가 분산될 수 있습니다.

법률 부문은 전체 기업 세계가 경험하는 것을 예측할 수 있습니다: 비구조화된, 다중 모달 데이터로의巨大하고 불가역한 전환입니다. 이러한 데이터를 다루는唯一의 방법은 AI를 활용하는 것입니다.

새로운 디지털 증거 풍경

현재 법률 전문가들은 전자적으로 저장된 데이터를 식별, 수집, 생성하는 기술 솔루션인 e-Discovery에 의존합니다. 법률 산업의 레거시 e-Discovery 도구는 이메일이 기업 커뮤니케이션을 지배하고 문서가 정적이고 단일 버전의 파일인 시대에 개발되었습니다.

현재의 현실은 그렇지 않습니다. 법률 팀이 더 복잡한 소송과 고위험 사안을 수행할 때, 커뮤니케이션이 매우 다르게 발생합니다. Slack 채널과 DM, Microsoft Teams 채팅, Google Drive와 Microsoft 365의 버전 기록 및 앱 내 채팅 및 댓글 기능이 있습니다.

법률 분야가如此巨大한 전환을 겪는 이유는 레거시 도구가 하이퍼링크된 문서, 버전 기록, 여러 앱에 걸친 커뮤니케이션을 처리하도록 설계되지 않았기 때문입니다. ” 실제로 무슨 일이 발생했는지 “를 재구성하는 것은 거의 불가능합니다.

일반적인 작업장 대화는 Slack 브레인스토밍에서 시작하여 텍스트로 이동하고 Zoom 콜로 전환하고 공유된 Google Doc의 댓글로 이동하고 마지막으로 요약 이메일로 끝납니다. 인간이나 레거시 소프트웨어는 이러한 내러티브를 확장하여 재구성할 수 없습니다. 법률 전문가들은 여러 플랫폼에 걸친 타임라인을 추적해야 하며, 여러 파일 유형을 포함하고, 시간대가 충돌하고, 메타데이터가 불완전하거나 편집 또는 오버라이팅된 경우가 있습니다. 最近의 DISCO 연구에 따르면 Slack와 Teams와 같은 협업 도구는 소송을 더 길고 복잡하게 만드는 주요 원인 중 하나입니다.

법률 세계에서 복잡한 데이터 유형은 새로운 행동을 나타내며, 현대적인 커뮤니케이션 도구는 감정적이고 맥락적인 힌트를 제공합니다. 이모티콘이나 GIF와 같은 유머러스한 톤의 이모티콘을 고려해 보십시오. 의미를 전달하는 데 텍스트가 필요하지 않습니다. 해석에는 메시지 간의 관계를 이해하는 것이 필요합니다.

법률 기술 투자 풍경은 번영하고 있습니다

VC는 ChatGPT와 2023년初의 생성적 AI 붐 이후 법률 기술에 대한 관심을 보이고 있습니다. 이는 법률 회사와 기업 법률 부서의需求에 의해 주도되며, 효율성, 속도, 정확성, 방어 가능성, 비용 예측 가능성, 데이터 소스의指数적 성장을 따라갈 수 있는 고급 도구를 찾고 있습니다. AI와 생성적 AI 지원 법률 도구는現在 소송에서 필수적인 인프라가 되고 있습니다.

생성적 AI 도구는 법률 팀을 인간의 능력을超える 방식으로 지원할 수 있습니다. 이는 관련 메시지와 문서를 자동으로 그룹화하고, 여러 플랫폼에 걸친 타임라인을 재구성하고, 커뮤니케이션 패턴과 감정을 식별하며, 중요한 사실만을 표면화하는 방대한 데이터 컬렉션을 요약하는 것을 포함합니다.

NIST AI 위험 관리 프레임워크는 이 파트너십 모델을 공식화합니다: AI + 인간은 고위험 환경에서 최고의 표준입니다. AI는 인간의 판단을 증폭시키며, 이를 대체하지 않습니다. 또한 볼륨, 패턴 감지, 클러스터링, 요약, 조직화 등에 도움이 될 수 있습니다. 그러나 최종적으로 법률 전문가들은 해석, 윤리적 판단, 법적 전략, 내러티브 개발, 의사 결정 등을 처리합니다.

AI는 어떻게 소송 라이프 사이클을 개선하는가

검토 프로세스는 급격히 발전하고 있으며, 법률 전문가들은現在 대규모 증거를 처리하고 직접 처리해야 하는 데이터 세트의 양을 줄이기 위해 AI를 사용하고 있습니다. 현대적인 데이터 처리는 AI의 발전으로 데이터를 새로운 방식으로 분석하여 트렌드와 중복을 표면화하는 데 도움이 됩니다.

AI는 법률 전문가가 명확성을 추구하고 사건의 내러티브를 구축하는 데 필요한 컨텍스트를 찾는 능력을 증폭시킵니다. 이는 인간이 종종 놓치는 인사이트를 표면화하고, 커뮤니케이션의 급격한 증가, 행동의 이상, 새로운 참가자의 참여, 채널 간의 반복되는 주제를 감지하는 데 도움이 됩니다.

인간의 감독은 사라지지 않습니다. AI를 워크플로에 구현하면 법률 전문가들은 결과를 검증하고, 이상을 조사하고, 의미를 해석하며, 전략을 구축하는 데 중점을 둡니다. AI는 중간 작업을 처리하지만, 인간은 항상 추론을 처리합니다.

법률은 어떻게 AI 주도적인 미래에 적응하는가?

법률 팀은 다른 모든 부문과 동일한 비구조화된 데이터 문제를 직면합니다.行业는 단순히 더早く, 더 높은 심사 아래서 이러한 문제를 처리하고 있습니다. 소송에서는 법원에서 방어할 수 있는 벤치마크를 설정해야 합니다. 법률에서 AI 출력은 설명 가능해야 하며, 추적 가능해야 하며, 감사 가능해야 하며, 궁극적으로 법원에서 방어 가능해야 합니다. AI가 이러한 환경에서 작동할 수 있다면, 어디서든 작동할 수 있습니다.

AI는 점점 더 핵심 운영 인프라로 전환되고 있으며, 법률 팀은 실험에서 공식적인 워크플로와 거버넌스로 이동할 것입니다.

다음은 무엇인가: AI 중심의 법률 워크플로를 준비하는 것

전체 기업 풍경에서 채택 타임라인이縮小되고 있습니다. 최근 PwC 연구에 따르면, CEO의 3분의 1은 생성적 AI가 지난 1년 동안 수익과 이익을 증가시켰으며, 반数은 향후 1년 내에 투자로 인해 이익이 증가할 것으로 예상합니다.

법률 부문에서는 데이터에 따르면, 법률 전문가의 3분의 1 이상이 이미 생성적 AI 도구를 통합했으며, 많은 사람이 향후 1년 내에 이를 채택할 것으로 예상됩니다.

AI는 문서 검토를 더 많이 처리할 것입니다. 인간 검토자는 모든 것을 읽는 대신 AI 출력을 검증하는 방향으로 이동할 것입니다. 2025 Thomson Reuters 보고서 에 따르면, 법률 전문가와 내부 부서에서 생성적 AI의 주요 적용은 문서 검토(사용자의 74%)입니다. 법률 전문가들은 AI 리터러시, 도구의 검증 및 감독, 오류 및 제한의 이해, 워크플로에 AI를 효과적으로 통합하는 새로운 기술을 습득해야 할 것입니다.

결론

법률 전문가들은 빠르게 변하는 환경을 탐색하면서, 다른 모든 산업과 마찬가지로 데이터 폭발에 직면할 것입니다. 그러나 법률 전문가들은 더 높은 심사와 더 긴급한 시기에 직면할 것입니다. 여러 플랫폼에 걸친 커뮤니케이션이 증가함에 따라, AI는 현대적인 증거를 이해하는唯一의 확장 가능 한 방법이 됩니다.

법률 팀이 AI를 채택하는 것은 허위 정보를 추구하는 것이 아닙니다. 그들은 모든 기업이 비구조화된, 다중 모달 데이터를 처리하는 방법에 대한 청사진을 구축하고 있습니다. 오늘날 소송에서 발생하는 일은 모든 사람에게 미래의 예측입니다.

2018년 DISCO에 입사한 이후, Zmrhal은 다양한 리더십 역할을 맡았으며 전문 서비스 및 고객 성공을 담당한 후 제품 및 AI 중심 전략을 이끌었다. 회사에 입사하기 전에 그녀는 8년 동안 Google의 Mountain View, CA 본사에서 회사의 전자 발견 프로젝트 관리 및 운영 팀을 감독했다.