スタン・サチコフ、EvolveのCEO兼共同創設者 – インタビュー・シリーズ

スタン・サチコフ、EvolveのCEO兼共同創設者。彼は以前、会社を10ミリオンドル以上の年間収入に成長させ、成功裏に退社し、キャリアは行動、実験、継続的な学習への強い偏見によって形作られました。起業家としての仕事以外に、スタンは人材開発に深くコミットしており、世界中の新興リーダーに積極的にコーチングとメンタリングを行っています。彼は仕事にグローバルな視点を持ち、デジタルとAIによって推進される時代にリーダーシップをとるために準備された、前向き思考のリーダーを育てるという使命によって動機づけられています。

Evolveは、企業内の知識を実際のパフォーマンスに変えるAIネイティブの企業向け学習プラットフォームです。プラットフォームでは、既存のドキュメント、ファイル、資料を、構造化されたコース、知識ハブ、AIパワードの評価に、わずか1日で変換できます。従来の学習管理システムを超えるように設計されており、Evolveは適応学習、実践的なスキルビルディング、理解、準備、パフォーマンスを明らかにするディープアナリティクスを重視しています。オンボーディング、運用、セールス、継続的なトレーニングにわたって拡大するように設計されており、会社が実際に結果をもたらす知識を提供するのに役立ちます。

あなたは自分自身を新しい製品を作成して起動することに情熱を傾ける人と説明しています。Evolveを開始することをあなたが個人的にどのように決めたのか、そしてそれはあなたの起業家としての旅とどのようにつながっているのか?

まず、スタートアップは耐久力の話です。それは毎日、毎月、数年間走り続けることです。このペースと生活様式は私にとって真正に共鳴します。私はしばしば、製品を起動し、最初の投資を受け、チームを雇用した後、走る準備ができているはずだと言います。1年だけではなく、走り続けるのです。

このマインドセットは、Evolveを開始した理由の1つです。2番目の理由は、国際的なスタートアップを構築し、本当に大きなもの、意味のあるものを作るという、私の長年の野心です。だから、私は確立された会社の強い立場を離れ、完全に起業家の旅にコミットしました。

最後に、私は人々が最初に来るべきであると強く信じています。人事と学習のスペースは、ビジネスの成長をサポートするだけでなく、個人が発展し、適応し、成長するのを助ける製品を構築できる、数少ない分野の1つです。Evolveを通じて、私はビジネスの成長をサポートするだけでなく、人々の生活に真正に影響を与えるものを作りたいと思いました。

Evolveを創設する前に、あなたは10ミリオンドルの年間収入に会社を成長させ、成功裏に退社しました。その経験が、AIネイティブの学習プラットフォームを構築する際のあなたのアプローチをどのように形作ったのか?

私は会社をゼロから構築し、非常に急速に成長しました。その段階で、私は急速な成長が十分な構造なしにどれほど課題となるかを学びました。この経験は、私が今日会社を構築する際のアプローチを形作る上で大きな役割を果たしました。私の起業家としての旅の初期段階で、私は迅速に動き、大胆な決定を下しました。これは成長を促進するのに役立ちましたが、同時に、先を見据え、焼け率を理解し、決定の長期的な影響を評価することの重要性を私に教えました。

Evolveを構築する際、私は意識してこれらの教訓を適用しました。私は初期の経験のスピードと野心を、持続可能性、明確なメトリクス、拡大可能な実行へのより強い焦点と組み合わせました。結果として、Evolveはエンタープライズレベルの要件を満たす効率的な成長を実現するように設計された、AIネイティブのプラットフォームとして構築されました。

初めの段階で、あなたは競合他社を含む10人の創設者にアドバイスを求めました。どのような対話から最も驚いた洞察を得たか、それらが製品をどのように形作ったか?

私が最も驚いたのは、実際に返信してくれたことです。私は、本当に返信が期待できない創設者に連絡し、単にアドバイスと視点を求めました。私たちはどこにいて、どのような課題に直面しているかについて非常にオープンでした。

そして、Pay It Forwardという映画のように、私は創設者の間で実際に存在する相互支援の文化が非常に強いことを実感しました。スタートアップの海の中で小さな魚であるか、大きな魚であるかは関係ありません。人々は助けようとします。私にとって最も残ったことは、毎回の「大きな魚」は一度小さな魚であったということです。ある時点で、誰かが彼らを大きなプレーヤーに成長させるのを助けました。

EvolveはAltaIR Capitalが主導する100万ドルのシード資金を調達しました。500 Globalを含む他の出資もあります。この投資はどのようにして採用を加速し、プラットフォームの機能を拡大するでしょうか?

スタートアップの旅は長く、しばしば課題に満ちています。この投資は、私たちがオンボーディングのスペースで強力なプレーヤーになるのを助け、真正に競合他社と異なる一連の価値観を持つことを可能にします。

私たちの目標は、AIパワードのトレーニング作成、トレーニングとミーティングの自動割り当て、シミュレーション、ナレッジベース、意思決定をサポートするアナリティクスとともに、真正に私たちを差別化する学習フローを構築することです。

多くの企業従業員は、トレーニングを退屈または魅力的でないと報告しています。AIは、トレーニングをインタラクティブで、パーソナライズされた、影響力のあるものにするという点でどのような役割を果たしますか?

非常に大きな役割です！まず、AIは、従業員がオンボーディング中に通過する必要がある情報の量を、パーソナライズされた学習トラックを作成することで削減します。

私は、従来のトレーニングはシミュレーションに徐々に置き換えられ、学習方法に根本的な変化をもたらすと信じています。理論を消化するのではなく、従業員はスキルを練習し、すぐに自分の行動の結果を確認できるようになります。

AIコパイロットも、従業員が情報を検索し、決定を下し、日常の仕事で行動する方法を変えるでしょう。全体として、人事部門は、企業内でAIを採用することで最も利益を得る分野の1つであると信じています。

従来のLMSとは異なり、Evolveは急速なコース作成とAI駆動のシミュレーションに焦点を当てています。企業クライアントがこのアプローチを実践でどのように使用しているか、具体的な例を共有できますか?

はい、確かに。金融サービス業界を例に挙げます。彼らの目標は、学習プロセスを魅力的でだけでなく、効率的でシームレスにすることでした。

プラットフォームを使用して、コースを作成し、コースの配布を自動化し、コンプライアンストレーニングと評価を起動しました。私たちのプラットフォームは、必要な正確なテンプレートに基づいてレポートを生成し、シミュレーションは従業員に日常業務で直面する可能性のあるリアルなクライアントシナリオを練習する機会を提供しました。

さらに、従業員はいつでも製品やサービスについて質問できるナレッジベースにアクセスできます。すべての機能により、サービス品質が大幅に改善されました。ソリューションは、機密性の高い個人データを保護するために、クライアントのサーバーにデプロイされています。

あなたは、EvolveをL&Dチームだけでなく、採用、運用、セールス全体で機能するように構築しました。従来のトレーニングのユースケースを超えて拡大するための最大の機会はどこにあると思いますか?

私は、運用とセールスチームがこのアプローチから最も利益を得ることができることを信じています。プラットフォームにより、チームは専門のL&Dエキスパートを必要とせずに、コンテンツをアップロードし、トレーニング、テスト、クイズを作成し、従業員に展開し、1つの場所で進捗状況を追跡できます。

Carlsbergを含むクライアントがすでにオンボーディングされている場合、グローバル企業と協力することからの最も貴重な教訓は何ですか?

それは、イノベーションは実用的である必要があることを示しました。大企業は新しいアイデアに開かれていますが、既存のワークフローとシステムにシームレスに統合され、測定可能な影響をもたらすソリューションも必要です。イノベーションと現実世界の実装のバランスをとることは、私たちがソリューションを設計、提供、拡大する方法を強く形作るものでした。

Evolve以外に、あなたはAI Corporate Universityの創設者兼講師でもあり、幹部にAIについて教育しています。そこでの仕事は、Evolveで構築しているものにどのように影響または補足していますか?

その仕事は、自然にEvolveを補足しました。リードを生成するのに役立ちました。また、逆の効果もありました。私のAIでの実践的な経験は、スタートアップを強化し、製品に取り組む方法に影響を与えました。現在、私はEvolveに完全にフォーカスしています。大学での仕事は一時停止しています。

先を見て、AI駆動の学習が会社と従業員自身の両方に与える影響は、次の5年間で最大になるでしょうか?

現在見られている最大のトレンドの1つは、人々が職業や専門分野を切り替えることです。AIは、労働力の景観を非常に速く変化させているため、2〜3年後の多くの役割がどのようなものになるかを予測することは難しいです。したがって、AI駆動の学習は非常に重要です。人々が迅速に適応し、新しい知識を吸収し、新しいスキルを適用できるようにするからです。

EvolveとそのAIネイティブな企業向け学習およびオンボーディングへのアプローチについてさらに詳しく知りたい読者は、Evolveを訪問してください。