サガール・カートリは、150以上の国でビジネスがタレントをシームレスに採用、オンボーディング、補償できるグローバル雇用ソリューションのマルチプライヤーの共同創設者兼CEOです。
人工知能（AI）がHRに新たな地平を拓くにつれて、AIはますます受け入れられるようになっています。最近の調査によると、英国と米国の労働者を対象に実施した調査では、約半数の労働者が、AIが偏見や不公平な採用処理を軽減するのに役立つと考えていることが明らかになりました。さらに、多くの労働者は、AIが採用プロセスで人間よりも公平性を確保できるのではないかと考えています。機械学習（ML）、自然言語処理（NLP）などのAI技術の導入が進むに...
