Connect with us

Sbloccare la gestione della conoscenza 3.0, una nuova era di insight con l’intelligenza artificiale generativa

Leader di pensiero

Sbloccare la gestione della conoscenza 3.0, una nuova era di insight con l’intelligenza artificiale generativa

mm

I grandi passi avanti nell’innovazione per il software, la tecnologia e l’informatica possono essere difficili da elaborare dato il nostro uso costante delle ultime e più grandi soluzioni. È facile dimenticare i problemi del passato della tecnologia.

Ma per le industrie che si basano su informazioni e dati tempestivi – come la gestione della conoscenza aziendale – i recenti cambiamenti hanno avuto un impatto enorme e meritano di essere riconosciuti. Dopo tutto, i dati sono sempre stati un elemento essenziale per la crescita, lo sviluppo e il successo finanziario aziendale.

Con l’avvento dell’accesso a Internet a livello mondiale, la gestione della conoscenza aziendale ha sfruttato la crescente potenza di calcolo e la sofisticazione del software per fornire una comprensione più rapida e più approfondita del comportamento dei consumatori, delle tendenze del mercato e delle opportunità aziendali.

Ora, il panorama tecnologico è stato cambiato ancora una volta dall’avvento del software di intelligenza artificiale generativa. Con esso, siamo entrati in una nuova era di gestione della conoscenza, in cui l’elaborazione del linguaggio naturale consente il recupero di risposte multifacetiche e supportate da dati a specifiche domande – superando completamente la mera raccolta di documenti disponibili.

Mentre esploriamo le capacità di questa Gestione della conoscenza 3.0 (KM 3.0), è cruciale riflettere su molti sviluppi che ci hanno portato qui e riconoscere il potenziale straordinario delle soluzioni di insight di oggi.

L’avanzamento delle capacità di gestione della conoscenza

Prima degli anni ’80, la gestione della conoscenza era un processo prevalentemente manuale, condotto sia alla scrivania che sui primi computer. Questo era l’era della Gestione della conoscenza 1.0 (KM 1.0), caratterizzata da sforzi laboriosi per raccogliere informazioni affidabili da fonti stampate e documenti interni. L’obiettivo era aiutare le aziende a elaborare strategie di marketing efficaci e decisioni sui prodotti. La collaborazione richiedeva il trasferimento fisico di documenti, risultando in tempi di ricerca lunghi che potevano potenzialmente rendere i dati obsoleti nel momento in cui venivano messi nelle mani giuste.

L’arrivo di Internet ha segnato l’inizio della Gestione della conoscenza 2.0 (KM 2.0), offrendo velocità e accesso a una gamma più ampia di fonti. Questa era è durata per decenni con miglioramenti incrementali, ma la funzione principale è rimasta un motore di ricerca di base. Gli utenti inserivano parole chiave e venivano presentati con elenchi di documenti pertinenti. Nonostante i suoi vantaggi, questo approccio ha spesso lasciato gli utenti a setacciare montagne di informazioni e si basava su dati che potevano essere vecchi di settimane.

Quando è emersa la KM 2.0 a metà degli anni 2000, abbiamo iniziato a vedere società di software costruire piattaforme di ricerca potenti che potevano integrarsi con i sistemi interni delle aziende, offrendo loro l’accesso consolidato per quanti utenti necessari. Queste soluzioni dedicate sono state offerte attraverso un modello di Software as a Service (SaaS), in cui l’azienda si iscrive al servizio e può accedere agli strumenti più recenti che vengono costantemente raffinati e migliorati. I risultati finali potevano includere un collegamento alla sezione pertinente di un documento, ma alla fine rimanevano un elenco di documenti correlati abbastanza basilare.

Gestione della conoscenza 3.0 basata su AI: ingresso in una nuova era

Intorno al 2021, si è verificato un cambiamento trasformativo nella tecnologia con l’avvento di intelligenza artificiale generativa e motori di ricerca con linguaggio naturale. Queste innovazioni hanno eliminato la necessità di risultati di ricerca basati su parole chiave statiche e hanno fornito risposte avanzate a query complesse. Ricerche recenti di Harvard Business Review hanno rivelato che le piattaforme di KM basate su questa tecnologia migliorano la gestione della conoscenza aumentando la “velocità delle domande, la varietà delle domande e la novità delle domande”.

In pratica, ciò significa che le aziende possono ora addestrare algoritmi di intelligenza artificiale per rispondere a una gamma più ampia di domande, rivelare modelli in vasti set di dati e stabilire connessioni uniche che superano le capacità umane. Gli utenti di piattaforme avanzate con AI stanno ponendo più domande, spesso di maggiore complessità, e queste domande portano a insight nuovi che ridisegnano industrie e organizzazioni.

Non dobbiamo più scorrere singoli documenti per trovare punti di dati specifici. La KM 3.0 può offrire spiegazioni completamente formate e in linguaggio piano che penetrano più a fondo nei dati di quanto mai prima. Le migliori piattaforme di KM 3.0 facilitano conversazioni in cui le domande complete producono risposte esaustive, anche integrando fonti audio e video attraverso la trascrizione automatica.

Secondo Forrester Research, questa evoluzione semplifica il processo di gestione della conoscenza, trasformando le piattaforme di ricerca in magneti che localizzano tutto ciò che chiediamo, mentre combina anche informazioni disparate in nuovi insight.

Le grandi aziende a livello globale stanno adottando sempre più piattaforme di KM 3.0 per migliorare la flessibilità operativa, rispondere alle tendenze immediate e prendere decisioni aziendali in tempo reale.

Il futuro dei dati in tempo reale con KM 4.0

Il viaggio di KM 3.0 continuerà a evolversi man mano che l’intelligenza artificiale avanzerà. Nei prossimi anni, ci aspettiamo un cambiamento profondo nella ricerca, spostandosi dalla dipendenza da documenti preparati all’integrazione di dati grezzi e in tempo reale nei risultati di ricerca dell’intelligenza artificiale generativa. La Gestione della conoscenza 4.0 (KM 4.0) è all’orizzonte.

Le piattaforme di KM 4.0 potrebbero eliminare, o complementare, la necessità di documenti creati dall’uomo integrando direttamente con banche dati interne e feed di social media in tempo reale, abilitando risposte in tempo reale con informazioni aggiornate al minuto. Gli strumenti automatizzati trasformeranno questi insight in rapporti esecutivi, semplificando ulteriormente il processo.

Potenziale illimitato negli anni a venire

I principali sviluppatori di piattaforme di KM stanno sfruttando l’intelligenza artificiale generativa e l’automazione per migliorare la precisione della ricerca e l’impatto. Mentre la KM 3.0 è ancora all’inizio, il potenziale impatto della KM 4.0 si profila all’orizzonte, promettendo di rivoluzionare il modo in cui accediamo e utilizziamo la conoscenza.

I team di Harvard Business Review paragonano le prospettive future dell’espansione dell’intelligenza artificiale su “cognizione e come pensiamo” all’introduzione dei browser web che hanno reso Internet esponenzialmente più utile abilitando la trasmissione di informazioni a basso costo – essenzialmente, l’intelligenza artificiale generativa è qui per fare un impatto e dobbiamo considerarla come l’asset che è.

In effetti, la paura in voga che l’intelligenza artificiale sostituirà i lavoratori, mentre è valida in alcuni settori, deve essere analizzata prima di inibire i programmi. Per i ricercatori di mercato e i professionisti dei dati, in particolare, l’intelligenza artificiale generativa non sostituirà i lavori. Piuttosto, coloro che abbracciano l’AI sono probabilmente sostituiranno coloro che non lo fanno.

Mentre la tecnologia si sviluppa e emergono nuove innovazioni, la gestione della conoscenza potrebbe diventare un differenziatore critico tra i concorrenti, o addirittura la principale preoccupazione aziendale rivaleggiando con la proprietà intellettuale. Dopo tutto, il termine “la conoscenza è potere” non è mai stato più vero.

Thor Olof Philogène è il CEO e Co-Fondatore di Stravito, una piattaforma di gestione della conoscenza basata sull'intelligenza artificiale per la ricerca di mercato. Prima di Stravito, Thor ha ricoperto molte posizioni di leadership di spicco. Più recentemente è stato Chief Revenue Officer nella società di tecnologia finanziaria iZettle, che è stata successivamente acquisita da PayPal. Qui, Thor ha scalato la divisione di crescita da zero a un team di 200 persone che copre 12 mercati a livello globale.