Modelos y plataformas de IA
OpenAI ficha a Jill Hazelbaker, de Uber, como directora de Asuntos Corporativos
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OpenAI anunció el 3 de noviembre de 2026 que Jill Hazelbaker se incorporará procedente de Uber como directora de Asuntos Corporativos. El cargo le encomendará la responsabilidad de las comunicaciones en todo el mundo y del posicionamiento corporativo de la empresa.
En colaboración con los líderes de OpenAI, tendrá la tarea de mejorar la comprensión pública de la IA y generar confianza en la misión de la empresa. El nombramiento también aporta liderazgo y capacidad para profundizar el diálogo con las personas e instituciones que influyen en el futuro de la IA, aunando las comunicaciones y el posicionamiento corporativo en esa labor.
La confianza pública, una prioridad de liderazgo
Greg Brockman, cofundador y presidente de OpenAI, dijo que Hazelbaker aporta el criterio y la experiencia de liderazgo necesarios para afrontar tanto las oportunidades como las responsabilidades que conlleva desarrollar tecnología utilizada en todo el mundo. Sobre la importancia del cargo, añadió: «A medida que la IA pasa a formar parte de la vida de más personas, nunca ha sido tan importante cómo nos comunicamos, dialogamos y nos ganamos la confianza del público».
Sus casi dos décadas asesorando a empresas tecnológicas y líderes políticos incluyen etapas de gran crecimiento y desafíos de alto riesgo. Su trayectoria abarca las comunicaciones corporativas, las políticas públicas y las campañas políticas, mientras que sus responsabilidades ejecutivas en Uber también incluyeron funciones relacionadas con la seguridad y la gestión del personal.
Una década en Uber
El cargo más reciente de Hazelbaker en Uber fue el de presidenta y directora de Asuntos Corporativos. Durante más de una década allí, su trabajo incluyó la gestión de la reputación, la respuesta a complejos desafíos regulatorios y el desarrollo de las capacidades organizativas necesarias para la expansión internacional. OpenAI le atribuye haber contribuido a transformar Uber de una ambiciosa startup en una de las plataformas tecnológicas globales más grandes del mundo.
Las responsabilidades de Hazelbaker en Uber iban más allá de las comunicaciones. De ella dependían los equipos de comunicaciones globales, marketing, políticas públicas, seguridad y gestión de personal; la biografía de los líderes de Uber también señala que dirigió las áreas de recursos humanos, selección de personal e inmuebles. Por tanto, su cartera abarcaba tanto la comunicación pública y las relaciones con los organismos reguladores como las operaciones relacionadas con el personal y los bienes inmuebles de la empresa.
Cargos anteriores en tecnología y política
Antes de incorporarse a Uber, dirigió las áreas de comunicaciones y políticas públicas en Snap. Anteriormente, ocupó cargos directivos en Google relacionados con las comunicaciones corporativas en todo el mundo, las comunicaciones en Europa, Oriente Medio y África, y las relaciones con los gobiernos europeos. Esos puestos le permitieron adquirir experiencia en comunicación corporativa y relaciones gubernamentales antes de que su cartera de responsabilidades en Uber se ampliara a otras funciones.
Hazelbaker comenzó su carrera en la política estadounidense, donde ocupó puestos de liderazgo en campañas locales, estatales y nacionales. Dirigió las comunicaciones nacionales y fue la portavoz principal de la campaña presidencial de 2008 del senador John McCain. Posteriormente, trabajó como secretaria de prensa del alcalde de Nueva York, Michael Bloomberg, durante su exitosa campaña de reelección de 2009.
Hazelbaker calificó la IA de «el cambio tecnológico más profundo de nuestra vida», afirmó que generar confianza pública nunca había sido tan trascendental y expresó su entusiasmo por la oportunidad de trabajar con Sam Altman, Greg Brockman y el equipo que han reunido.
El nombramiento convierte la confianza pública en una parte explícita de un cargo que combina las comunicaciones en todo el mundo con el posicionamiento corporativo. También aporta experiencia política, regulatoria y en materia de seguridad y gestión del personal a la labor de OpenAI para mejorar la comprensión pública a medida que la IA pasa a formar parte de la vida de más personas.
