IBM zeichnet 40 innovative weibliche Führungskräfte im Rahmen des jährlichen „Women Leaders in AI“-Programms aus

IBM hat heute im Rahmen des jährlichen Women Leaders in AI-Programms des Unternehmens 40 innovative weibliche Führungskräfte ausgezeichnet. Die Frauen kommen aus 18 verschiedenen Ländern und nutzen IBM Watson, um Industrien voranzubringen. 

Zu den weiblichen Führungskräften gehören in diesem Jahr Namen von The Clorox Company, City of Austin, The Depository Trust and Clearing Corporation, EY, Ford Motor Company, Servicenow und mehr.

Laut einer kürzlich veröffentlichten Studie des IBM Institute for Business Value, in der Geschäftsleute befragt wurden, betrachten 70 Prozent der globalen Unternehmen die Gleichstellung der Geschlechter immer noch nicht als oberste Priorität, obwohl das Bewusstsein und die Entwicklungen in letzter Zeit gestiegen sind. Gleichzeitig ergab die Studie, dass in diesem Jahr im Vergleich zu 2019 weniger Frauen in den Positionen Senior Vice President, Vice President, Director und Manager tätig sind.

Weibliche Führungskräfte im KI-Programm

Das Women Leaders in AI-Programm von IBM wurde erstmals 2019 ins Leben gerufen, um eine vielfältige Beteiligung in diesem Bereich zu ermöglichen. Die diesjährigen weiblichen Führungskräfte haben dazu beigetragen, ihre Organisationen durch bessere Vorhersagen, automatisierte Prozesse und neue Effizienzsteigerungen durch den Einsatz von Natural Language Processing (NLP), Automatisierung und künstlicher Intelligenz zu optimieren. 

Ritika Gunnar ist Vizepräsidentin bei Expert Labs, IBM Cloud und Cognitive Software. 

„Da die KI-Einführung immer schneller voranschreitet, glauben wir, dass vielfältige Teams erforderlich sind, um beim Aufbau und der Implementierung vertrauenswürdiger KI zu helfen, die dazu beitragen kann, Voreingenommenheit zu mildern und erklärbare Ergebnisse zu liefern“, sagte Gunnar. „Heute teilen wir die unglaublichen Geschichten von 40 Frauen, die den Weg in der KI für Unternehmen ebnen und die Art und Weise beeinflussen, wie Menschen arbeiten und leben. Bei der Zusammenarbeit mit Kunden in einer Zeit des globalen Wandels am Arbeitsplatz und in der Belegschaft erkennen wir den Bedarf an Frauen und vielfältigen Teams, die an der Spitze der KI arbeiten.“

Laut IBM wurden die Führungskräfte „auf der Grundlage der Art und Weise ausgewählt, wie sie KI als Transformationsmittel nutzen, um Ergebnisse für ihre Organisationen und die Mitarbeiter, Kunden und Bürger, denen sie dienen, zu erzielen“.

Zu den konkreten Beispielen gehören:

• Die Präsidentin und CEO des Ad Council, Lisa Sherman, nutzte IBM Watson Advertising Accelerator, um die Wirksamkeit der „Fight for Freedom“-Initiative von Love Has No Labels zu verbessern.
• Manoela Morais, Chimka Munkhbayar und Helen Tsai haben Agrolly entwickelt, eine Lösung, die unabhängigen Landwirten Ernteprognosen ermöglicht.
• Poonam Verma, der die kritische Cybersicherheitsdienstfunktion der Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC) leitet, nutzte IBM Services, um die Cybererkennungsfunktionen des Unternehmens zu verbessern.
• Ekaterina Ostankova nutzte zusammen mit ihrem Team bei der Lloyds Banking Group IBM Watson, um beim Entwurf und der Definition einer Lösung für den jüngsten Anstieg der Kundendienstanrufe zu helfen.
• Annie Shu, Managerin für Strategie und Innovation bei der australischen Bank Westpac, nutzte IBM Watson, um einen Avatar zu entwickeln, der Teenagern hilft, ihre ersten Jobchancen zu finden.

2021 IBM Women Leaders in AI-Preisträger

Hier ein Blick auf die Liste der diesjährigen Preisträger: 

• Joan Francy, CEO, Admed Inc (USA)
• Chimka Munkhbayar, Mitbegründerin, Agrolly (Mongolei)
• Manoela Morais, CEO und Mitbegründerin, Agrolly (Brasilien)
• Helen Tsai, Leiterin der Webentwicklerin und Mitbegründerin, Agrolly (Mongolei)
• Airei Soh, Marketing-IT-Strategie und -Planung, All Nippon Airways (Japan)
• Leah Karlin, Direktorin für maschinelles Lernen und Datentechnik, At Point of Care (USA)
• Fella Benaziza, UX Designer Consultant, Capgemini France (Frankreich)
• Elisabetta Burei, BRM Technology CRM, CheBanca! (Spanien)
• Divya Rathanlal, Programmmanagerin für aufstrebende Technologien, Stadt Austin, Texas (USA)
• Regina Olivares, leitende Managementanalystin, Clark County (USA)
• Siew Choo Soh, Geschäftsführer, DBS (Singapur)
• Sandra Corkern, stellvertretende Direktorin, Immobilientechnologie und Innovation, EY (Ernst & Young LLP) (USA)
• Jennifer Turner, Senior Director, Digitale Innovation, Strategie und Transaktionen, EY-Parthenon (USA)
• Sabita Sharma, AVP, Automatisierung und Innovation, Everest Re Group (USA)
• Tracey Hawes, General Manager, Marketing und Handel, Fine Wine Delivery (Neuseeland)
• Julie Losee, Managerin, Geräteleasingbuchhaltung, Ford Motor Company (USA)
• Denise Stokowski, Group VP, Platform Products, Gainsight (USA)
• Hagit Tzafrir, VP Healthcare Division, Harel Insurance LTD (Israel)
• Annapurna Vishwanathan, ehemals Head of Digital, HCCB (Hindustan Coca-Cola Beverages Pvt. Ltd.) (Indien)
• Curren Katz, Direktor für Forschung und Entwicklung im Bereich Data Science, Highmark Health (USA)
• Satoko Maeda, stellvertretende Managerin, Präfektur Hiroshima (Japan)
• Mari Sasaki, Abteilungsleiterin, Kakuichi (Japan)
• Anette Böhm, General Manager Corporate HR, KBC Group NB, (Belgien)
• Ekaterina Ostankova, Produktmanagerin – Virtual Assistant Lab, Lloyds Banking Group (Vereinigtes Königreich)
• Kaori Matsue, Managerin, RC- und Qualitätssicherungsabteilung, Mitsui Chemical Group (Japan)
• Alu Rodríguez, SVP Business Transformation, NH Hotel Group (Spanien)
• Jeanette Fürst, Vertriebsleiterin, OpenAdvice IT Services (Deutschland)
• Donatella Sciuto, Professorin für Computertechnik und stellvertretende Rektorin, Politecnico di Milano (Italien)
• Bharathi Ramadass, IT-Produktmanager, ServiceNow (USA)
• Gema Pérez Ramón, Direktorin, Steueramt, Steuerverwaltungsbehörde, Gemeinde Madrid (Spanien)
• Melissa Dorey, Digital Experience Principal, Telstra (Australien)
• Lisa Sherman, Präsidentin und CEO, The Ad Council (USA)
• Pam Griffin, stellvertretende Direktorin, Reinigungsabteilung, The Clorox Company (USA)
• Poonam Verma, Geschäftsführer, Leiter Sicherheitstechnik und -betrieb, The Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC) (USA)
• Supaluck Umpujh, Vorsitzender, The Mall Group (Thailand)
• Manami Endo, IT-Planungsabteilung, Informationssystemabteilung, TRUSCO Nakayama Corporation (Japan)
• Mio Sugihara, stellvertretende Leiterin, Systemmanagement-Abteilung, TRUSCO Nakayama Corporation (Japan)
• Catharine Fennell, CEO, videoBIO (Kanada)
• Amy Oding, Betriebsunterstützungs- und Automatisierungsmanagerin, Vodafone (Neuseeland, APAC).
• Annie Shu, Managerin für Strategie und Innovation, Westpac (Australien)
  

Mehr über die diesjährigen Preisträger erfahren Sie hier Website von IBM.