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IBM ehrt 40 innovative weibliche Führungskräfte im jährlichen Women Leaders in AI-Programm

Künstliche Intelligenz

IBM ehrt 40 innovative weibliche Führungskräfte im jährlichen Women Leaders in AI-Programm

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IBM hat heute 40 innovative weibliche Geschäftsführerinnen im Rahmen des jährlichen Women Leaders in AI-Programms des Unternehmens ausgezeichnet. Die Frauen kommen aus 18 verschiedenen Ländern und nutzen IBM Watson, um Branchen voranzutreiben.

In diesem Jahr gehören die Führungskräfte zu Unternehmen wie The Clorox Company, City of Austin, The Depository Trust and Clearing Corporation, EY, Ford Motor Company, Servicenow und mehr.

Laut einer kürzlich veröffentlichten Studie des IBM Institute for Business Value, die Geschäftsführer befragt hat, betrachten 70 Prozent der globalen Unternehmen Gleichberechtigung der Geschlechter trotz des jüngsten Anstiegs des Bewusstseins und der Entwicklungen nicht als oberste Priorität. Gleichzeitig fand die Studie heraus, dass fewer Frauen im Vergleich zu 2019 in den Positionen als Senior-Vizepräsident, Vizepräsident, Direktor und Manager tätig sind.

Women Leaders in AI-Programm

Das Women Leaders in AI-Programm von IBM wurde 2019 ins Leben gerufen, um die diverse Teilnahme auf dem Gebiet zu fördern. Die Führungskräfte dieses Jahres haben ihre Organisationen durch die Nutzung von Natural Language Processing (NLP), Automatisierung und künstlicher Intelligenz optimiert und neue Effizienzen geschaffen.

Ritika Gunnar ist Vizepräsidentin bei Expert Labs, IBM Cloud und Cognitive Software.

“Da die Nutzung von künstlicher Intelligenz weiter an Fahrt gewinnt, glauben wir, dass diverse Teams benötigt werden, um vertrauenswürdige künstliche Intelligenz zu entwickeln und umzusetzen, die helfen kann, Vorurteile zu mindern und erklärbare Ergebnisse zu liefern”, sagte Gunnar. “Heute teilen wir die unglaublichen Geschichten von 40 Frauen, die den Weg in der künstlichen Intelligenz für Unternehmen vorantreiben und beeinflussen, wie Menschen arbeiten und leben. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden in einer Ära des globalen Arbeitsplatzes und des Arbeitskräftewandels sehen wir die Notwendigkeit von Frauen und diversen Teams, die an der Spitze der künstlichen Intelligenz arbeiten.”

Laut IBM wurden die Führungskräfte “basierend auf den Möglichkeiten, künstliche Intelligenz als Transformationsagenten zu nutzen, um Ergebnisse für ihre Organisationen und die Mitarbeiter, Kunden und Bürger, denen sie dienen, zu erzielen” ausgewählt.

Einige spezifische Beispiele sind:

  • Präsidentin und CEO von The Ad Council, Lisa Sherman, nutzte IBM Watson Advertising Accelerator, um die Effektivität der Love Has No Labels “Fight for Freedom”-Initiative zu verbessern.
  • Manoela Morais, Chimka Munkhbayar und Helen Tsai entwickelten Agrolly, eine Lösung, die unabhängige Landwirte mit Ernteprognosen ausstattet.
  • Poonam Verma, die die kritischen Cybersicherheitsdienste der Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC) beaufsichtigt, nutzte IBM-Dienste, um die Cybervorfälle der Organisation zu verbessern.
  • Ekaterina Ostankova, zusammen mit ihrem Team bei Lloyds Banking Group, nutzte IBM Watson, um eine Lösung für den jüngsten Anstieg der Kundendienstanrufe zu entwerfen und zu definieren.
  • Annie Shu, Managerin für Strategie und Innovation bei der australischen Bank Westpac, nutzte IBM Watson, um einen Avatar zu entwickeln, der Jugendlichen hilft, ihre ersten Jobchancen zu finden.

2021 IBM Women Leaders in AI-Ehrungen

Hier ist ein Blick auf die Liste der Ehrungen dieses Jahres:

  • Joan Francy, CEO, Admed Inc (Vereinigte Staaten)
  • Chimka Munkhbayar, Mitgründerin, Agrolly (Mongolei)
  • Manoela Morais, CEO und Mitgründerin, Agrolly (Brasilien)
  • Helen Tsai, Web-Entwicklungsleiterin und Mitgründerin, Agrolly (Mongolei)
  • Airei Soh, Marketing-IT-Strategie und -Planung, All Nippon Airways (Japan)
  • Leah Karlin, Direktorin für Machine Learning und Data Engineering, At Point of Care (Vereinigte Staaten)
  • Fella Benaziza, UX-Designer-Beraterin, Capgemini France (Frankreich)
  • Elisabetta Burei, BRM-Technologie-CRM, CheBanca! (Spanien)
  • Divya Rathanlal, Emerging-Technology-Programm-Manager, City of Austin Texas (Vereinigte Staaten)
  • Regina Olivares, Principal Management Analyst, Clark County (Vereinigte Staaten)
  • Siew Choo Soh, Geschäftsführerin, DBS (Singapur)
  • Sandra Corkern, Associate Director, Real Estate Technology and Innovation, EY (Ernst & Young LLP) (Vereinigte Staaten)
  • Jennifer Turner, Senior Director, Digital Innovation, Strategy and Transactions, EY-Parthenon (Vereinigte Staaten)
  • Sabita Sharma, AVP, Automation und Innovation, Everest Re Group (Vereinigte Staaten)
  • Tracey Hawes, General Manager, Marketing und Trading, Fine Wine Delivery (Neuseeland)
  • Julie Losee, Manager, Equipment Lease Accounting, Ford Motor Company (Vereinigte Staaten)
  • Denise Stokowski, Group VP, Platform Products, Gainsight (Vereinigte Staaten)
  • Hagit Tzafrir, VP Healthcare Division, Harel insurance LTD (Israel)
  • Annapurna Vishwanathan, ehemalige Leiterin des Digitalbereichs, HCCB (Hindustan Coca-Cola Beverages Pvt. Ltd.) (Indien)
  • Curren Katz, Director of Data Science R&D, Highmark Health (Vereinigte Staaten)
  • Satoko Maeda, Assistant Manager, Hiroshima Prefecture (Japan)
  • Mari Sasaki, Section Chief, Kakuichi (Japan)
  • Anette Böhm, General Manager Corporate HR, KBC Group NB, (Belgien)
  • Ekaterina Ostankova, Product Manager – Virtual Assistant Lab, Lloyds Banking Group (Vereinigtes Königreich)
  • Kaori Matsue, Manager, RC und Quality Assurance Division, Mitsui Chemical Group (Japan)
  • Alu Rodríguez, SVP Business Transformation, NH Hotel Group (Spanien)
  • Jeanette Fürst, Direktorin des Vertriebs, OpenAdvice IT Services (Deutschland)
  • Donatella Sciuto, Professorin für Computer-Ingenieurwesen und stellvertretende Rektorin, Politecnico di Milano (Italien)
  • Bharathi Ramadass, IT-Produkt-Manager, ServiceNow (Vereinigte Staaten)
  • Gema Pérez Ramón, Direktorin, Taxation Office, Tax Administration Agency, Madrid Municipality (Spanien)
  • Melissa Dorey, Digital Experience Principal, Telstra (Australien)
  • Lisa Sherman, Präsidentin und CEO, The Ad Council (Vereinigte Staaten)
  • Pam Griffin, Associate Director, Cleaning Division, The Clorox Company (Vereinigte Staaten)
  • Poonam Verma, Managing Director, Head of Security Engineering and Operations, The Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC) (Vereinigte Staaten)
  • Supaluck Umpujh, Vorsitzende, The Mall Group (Thailand)
  • Manami Endo, IT-Planungssektion, Informationssystemabteilung, TRUSCO Nakayama Corporation (Japan)
  • Mio Sugihara, Assistant Manager, System Management Section, TRUSCO Nakayama Corporation (Japan)
  • Catharine Fennell, CEO, videoBIO (Kanada)
  • Amy Oding, Operational Support und Automation Manager, Vodafone (Neuseeland, APAC
  • Annie Shu, Managerin für Strategie und Innovation, Westpac (Australien)

Mehr über die Ehrungen dieses Jahres erfahren Sie auf IBM’s site.

Alex McFarland ist ein KI-Journalist und Schriftsteller, der die neuesten Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz erforscht. Er hat mit zahlreichen KI-Startups und Veröffentlichungen weltweit zusammengearbeitet.