Myslitelé

Proč dlouhodobý ROI není dostatečný: Zajištění hodnoty na každé úrovni implementace AI

mm
Přidejte Unite.AI mezi své preferované zdroje na Google

Podniky slyší jednu věc opakovaně: urychlit implementaci AI a ukázat výsledky, hned. Adopce se zrychluje, s 78% organizací, které již používají AI alespoň v jedné obchodní funkci do roku 2024 – oproti 55% před rokem.

Ale tady je háček: tlak na prokázání obchodní hodnoty se zvyšuje stejně rychle.

To je vysoká objednávka, když jsou funkční období CDO krátká a role Chief AI Officer (CAIO) se stále vyvíjí. S takovou volatilitou vedení na vrcholu se AI programy často zastaví, než mohou prokázat jakoukoli skutečnou hodnotu.

Klíčová výzva je jasná: společnosti potřebují přestat budovat AI strategie, které se zaměřují pouze na budoucí transformaci, a začít se soustředit na vytváření pevných základů, které přinášejí hodnotu dnes – a připravují se na budoucnost.

Problém s „budoucnostními“ strategiemi

Výkonní ředitelé vkládají peníze do AI. Skutečně, 92% z nich zvyšuje své rozpočty během následujících tří let, s více než polovinou, která si klade za cíl zvýšit rozpočet o 10%. Navíc finanční instituce, jako je Morgan Stanley (MS ), předpovídají významné výnosy, jako je ~920 miliard dolarů ročně pro S&P 500.

Tento makro trend podporuje, co jsem nazval „big-bang-but-later“ AI programy, které vypadají působivě na papíru, ale ponechávají hodnotu příliš daleko na cestě, aby měly dopad dnes.

Krásná realita je, že velmi málo organizací má data připravená pro AI. S governance a kvalitou dat jako největšími překážkami hlásí pouze 12% společností, že jejich data jsou dostatečná pro efektivní nasazení AI. A jak Gartner uvádí, špatná governance způsobí, že 60% organizací bude chybět jejich AI cíle do roku 2027 – i když přijmou AI nyní.

Stručně řečeno, AI programy, které se spoléhají pouze na budoucí sliby, jsou odsouzeny k tomu, aby se zastavily, uvízly v pilotní pekelné díře nebo ztratily důvěru stakeholderů dlouho předtím, než se očekávaný ROI objeví.

Předefinování hodnoty AI

Aby se překlenula mezera mezi budoucím potenciálem a současnou hodnotou, organizace potřebují předefinovat, jak pohlíží na hodnotu AI. Existují dva rozdílné typy:

  • Okamžitá hodnota: Tyto jsou měřitelné, krátkodobé zlepšení – jako 23% rychlejší průměrný čas na první odpověď po nasazení GenAI podpory. Tyto jsou vítězství, která ukazují stakeholderům, že AI není pouze dlouhodobá hra.
  • Základová hodnota: Jedná se o budování základních infrastruktur – datových kanálů, governance a škálovatelných platforem – které učiní AI efektivní dnes a v budoucnu. Jak Stav AI zpráva McKinseyho uvádí, řízení rizik a governance jsou kritické pro dlouhodobý úspěch.

Jakmile definujete obě proudy hodnoty, výzvou je vyvážit je: Jak můžete pohánět okamžitá vítězství, zatímco zajistíte, že se přeloží do opakovaných, řízených schopností? Ti, kteří dostanou tuto rovnováhu správně, uvidí skutečné výnosy.

Nalezení správné rovnováhy: Hodnota nyní a později

Jedna z největších chyb, které vidím, je, že společnosti zanedbávají návrh AI platforem s ohledem na vývojáře. Do roku 2025 84% vývojářů bude používat AI nástroje a 51% z nich je bude používat denně. Pokud AI platformy neintegrují se stávajícími pracovními postupy, adopce bude zaostávat, bez ohledu na to, jak mocné jsou modely. Úspěch závisí na integraci, výběru úkolů a kontinuálním tréninku.

Stejně kritické jsou governance a bezpečnost. Pokud nejsou prioritizovány, bez ohledu na to, jak sofistikované je AI, uživatelé mu nebudou důvěřovat. Gartner označil, že problémy s důvěrou, přístupovou bezpečností a governance jsou majoritními bariérami pro adopci a že porušování související s GenAI se pravděpodobně zvýší, jak se inovace zrychluje. Governance by měla být prioritou od prvního dne, zejména s rostoucím regulačním tlakem.

Nejdůležitější organizace jsou ty, které vytvářejí AI nástroje, které přinášejí okamžitou hodnotu – protože rychlá vítězství kupují politický kapitál. Skutečně, společnosti, které vidí nejlepší ROI na AI, jsou ty s věnovaným CAIO. Tyto lídry se soustředí na „nyní“ (měřitelné použití) a „další“ (posílení dat a platformy), zajišťují stálý pokrok a připravují se na budoucí zisky.

To také znamená stanovení KPI, které zvýrazňují ranou hodnotu – podpůrné operace, prodej, marketing a inženýrství jsou skvělé výchozí body. Definice jasných KPI – jako lead-to-win, churn a model risk skóre – spolu s bazálními a ověřovacími plány zajistí, že AI iniciativy nejsou pouze teoretické, ale přinášejí hmotné výsledky.

Klíč je identifikovat úspěšné vzorce a replikovat je. Přechod od experimentování k provedení se děje, když společnosti upravují své procesy, ne pouze své nástroje.

Posílení základů dat: Kontinuální proces

Příliš mnoho AI programů selhává, protože data nejsou důvěryhodná. Chybějící governance dat je jednou z největších překážek úspěchu. Proto by kvalita dat, původ a přístupnost měly být považovány za stejně důležité jako uživatelsky orientované nástroje. Silné základy dat jsou základem každé úspěšné AI iniciativy.

Udělat AI obchodním imperativem, dnes a zítra

Očekávání jsou jasná: ukázat okamžitá, měřitelná vítězství, zatímco budování platformy a datové nemovitosti, které se vyplatí dlouhodobě. S AI rozpočty, které se zvyšují, a intenzivující se kontrolou, neúspěch v dodání na obou frontách riskuje programové restarty.

Lídry, kteří mohou dodat hodnotu nyní, zatímco budují pro budoucnost, změní AI z řady izolovaných pilotů na udržitelný motor pro výnosy a produktivitu.

Dr. Yair Adato je zakladatel a generální ředitel společnosti Bria, která byla založena za účelem vytvoření bezrizikové otevřené platformy generativní umělé inteligence. Jeho vizí bylo vytvořit platformu generativní umělé inteligence, která bude dodržovat zásady odpovědné umělé inteligence a předefinuje koncepty autorských práv a duševního vlastnictví, aby mohla spoluexistovat vlastnictví dat a generativní umělé inteligence.

Jako vizionář ve svém oboru dr. Adato získal doktorát z počítačových věd v oblasti počítačového vidění na Ben-Gurionově univerzitě ve spolupráci s Harvardovou univerzitou. S více než 50 patenty, které vytvářejí most mezi umělou inteligencí a komerčním použitím, dr. Adato má pozoruhodnou rekordní bilanci v oblasti inovací umělé inteligence. Předtím, než se stal generálním ředitelem společnosti Bria, dr. Adato působil jako technický ředitel společnosti Trax Retail, kde umožnil rychlý růst společnosti Trax z počáteční fáze startupu s 20 zaměstnanci na jednorožce s téměř 1000 zaměstnanci. Působil nebo působil jako člen poradního výboru několika společností, včetně Sparx, Vicomi, Tasq, DataGen a Anima.