Heather Levy Sigel je ředitelka pro lidi a transformaci ve společnosti Tungsten Automation, kde vede kompletní oblast lidských zdrojů a zároveň koordinuje podnikové nejdůležitější transformační iniciativy. Přináší bohaté zkušenosti s řízením organizačních změn a transformací ve velkém měřítku pro společnosti vlastněné soukromými investory a velké podniky.
Před nástupem do společnosti Tungsten Automation působila Heather jako ředitelka transformace a ředitelka zákaznických operací ve společnosti Applause, digitální firmě zaměřené na testování a zpětnou vazbu. V této roli vedla globální strategie ke zlepšení úspěšnosti zákazníků, zvyšovala provozní efektivitu a naplňovala hlavní hodnotovou nabídku společnosti. Dozorovala globální týmy doručování, firemní rozvoj, firemní strategii a transformační programy Applause.
Před Applause pracovala Heather v praxi Human Capital společnosti Deloitte Consulting, kde spolupracovala s firmami z Fortune 100 na vývoji a implementaci strategií, které zlepšovaly výkonnost organizací a přinášely smysluplné obchodní výsledky. Heather má titul v oboru průmyslových a pracovních vztahů z Cornell University a titul MBA ze školy Tuck School of Business na Dartmouth College.
