شركة آي بي إم تكرّم 40 قائدة نسائية مبتكرة في برنامج السيدات القائدات في مجال الذكاء الاصطناعي السنوي

أعلنت شركة آي بي إم اليوم عن تكريم 40 قائدة نسائية أعمال مبتكرة كجزء من برنامج السيدات القائدات في مجال الذكاء الاصطناعي السنوي. وتأتي هذه السيدات من 18 دولة مختلفة ويتعاملن مع آي بي إم واتسون لمساعدة التقدم في الصناعات.

تشمل قائدات هذا العام أسماء من شركة كلوركس، ومدينة أوستن، وشركة ديبوسيتوري تراست اند كليرينج، وشركة إرنست آند يونغ، وشركة فورد موتور، وشركة سيرفيسناو، وغيرها.

وفقًا لدراسة جديدة نشرت حديثًا من معهد آي بي إم للقيمة التجارية والتي استجوبت فيها محترفين في الأعمال، لا يزال 70٪ من الشركات العالمية لا تعتبر المساواة الجنسية أولوية رغم الزيادة في الوعي والتطورات. وفي الوقت نفسه، وجدت الدراسة أن عدد النساء اللاتي شملهن الاستطلاع أقل في مناصب نائب الرئيس والرئيس والمدير والإدارة هذا العام مقارنة بعام 2019.

برنامج السيدات القائدات في مجال الذكاء الاصطناعي

تم إنشاء برنامج السيدات القائدات في مجال الذكاء الاصطناعي من قبل آي بي إم لأول مرة في عام 2019 لمساعدة المشاركة المتنوعة في هذا المجال. وساهمت قائدات هذا العام في تحسين منظماتهن من خلال التنبؤات الأفضل والعمليات الآلية والكفاءات الجديدة من خلال استخدام معالجة اللغة الطبيعية والآلية والذكاء الاصطناعي.

ريتيكا غونار هي نائب الرئيس في مختبرات الخبراء، آي بي إم كلاود وأداة برمجية إدراكية.

“نعتقد أنه مع استمرار تبني الذكاء الاصطناعي، هناك حاجة إلى فرق متنوعة لمساعدة بناء وتطبيق ذكاء موثوق به يمكن أن يساعد في تخفيف الانحياز وتقديم نتائج يمكن تفسيرها”، قال غونار. “نحن نشارك اليوم قصصًا رائعة ل 40 امرأة تفتح الطريق في مجال الذكاء الاصطناعي للأعمال وتؤثر على كيفية عمل الناس و生活هم. ونحن نعمل مع العملاء في عصر مكان العمل وتغيير القوى العاملة على مستوى العالم، ونرى الحاجة إلى نساء وفرق متنوعة تعمل في طليعة الذكاء الاصطناعي”.

وفقًا لآي بي إم، تم اختيار القائدات “استنادًا إلى الطرق التي يستخدمن فيها الذكاء الاصطناعي كعامل تحول لمساعدة تحقيق نتائج لمنظماتهم والموظفين والعملاء والمواطنين الذين يخدمونهم”.

تتضمن بعض الأمثلة المحددة:

• استخدمت ليزا شيرمان، الرئيس والرئيس التنفيذي لمجلس الإعلانات، معزز إعلانات آي بي إم واتسون لتحسين فعالية مبادرة “الحب لا يعرف العلامات” لمكافحة الحرية.
• طور مانويلا مورايس وشميكا مونخباير وهيلين تساي أغرولي، وهي حل يمنح المزارعين المستقلين توقعات المحاصيل.
• استخدمت بونام فيرما، التي تشرف على وظيفة خدمات الأمن السيبراني الحيوية لشركة ديبوسيتوري تراست اند كليرينج، خدمات آي بي إم لتعزيز قدرات الكشف عن الأمن السيبراني للمنظمة.
• استخدمت إيكاتيرينا أوستانكوفا، إلى جانب فريقها في مجموعة بنك لويدز، آي بي إم واتسون لمساعدة تصميم وحدها لحل زيادة çağrıات خدمة العملاء.
• استخدمت آني شو، مديرة استراتيجية والابتكار في بنك ويستباك الأسترالي، آي بي إم واتسون لمساعدة تطوير تمثال ي帮助 المراهقين في العثور على فرص العمل الأولى.

قائدات آي بي إم النسائية في مجال الذكاء الاصطناعي لعام 2021

هنا نظرة على قائمة الشرف هذا العام:

• جوان فرانسي، الرئيس التنفيذي، أدمد إنك (الولايات المتحدة)
• شميكا مونخباير، المؤسس المشارك، أغرولي (منغوليا)
• مانويلا مورايس، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك، أغرولي (البرازيل)
• هيلين تساي، قائد تطوير الويب والمؤسس المشارك، أغرولي (منغوليا)
• أيريه سو، استراتيجية تكنولوجيا التسويق والتخطيط، جميع خطوط الطيران النيبونية (اليابان)
• ليه كارلين، مدير تعلم الآلة وهندسة البيانات، في نقطة الرعاية (الولايات المتحدة)
• فيللا بنزيزا، مستشار تصميم واجهة المستخدم، كابجيميني فرنسا (فرنسا)
• إليسابتا بوراي، مدير تقنية إدارة علاقات العملاء، شيبанка (إسبانيا)
• ديفيا راثانلال، مدير برنامج التكنولوجيا الناشئة، مدينة أوستن، تكساس (الولايات المتحدة)
• ريجينا أوليفاريس، محلل إدارة رئيسي، مقاطعة كلارك (الولايات المتحدة)
• سيو تشو سو، مدير تنفيذي، دي بي إس (سنغافورة)
• ساندرا كوركيرن، مدير مساعد، تكنولوجيا العقارات والابتكار، إرنست آند يونغ (الولايات المتحدة)
• جينيفر تيرنر، مدير تنفيذي، الابتكار الرقمي والاستراتيجية والتعاملات، إرنست آند يونغ بارثينون (الولايات المتحدة)
• سابيتا شارما، نائب الرئيس، أتمتة والابتكار، إيفرست ري جروب (الولايات المتحدة)
• تريسي هاوس، مدير عام، تسويق وتجارة، شركة توصيل النبيذ الفاخر (نيوزيلندا)
• جولي لوز، مدير، محاسبة تأجير المعدات، شركة فورد موتور (الولايات المتحدة)
• دينيس ستوكوفسكي، نائب الرئيس، منتجات المنصة، جينسايت (الولايات المتحدة)
• هاغيت تزارير، نائب الرئيس، قسم الرعاية الصحية، شركة هاريل للتأمين (إسرائيل)
• أنابورنا فيشنواناثان، السابقة رئيسة القسم الرقمي، شركة هينوستان كوكا كولا بيفراجز بريفيت ليميتيد (الهند)
• كورين كاتز، مدير قسم أبحاث العلوم والتكنولوجيا، هايمارك هيلث (الولايات المتحدة)
• ساتوكو مايدا، مدير مساعد، محافظة هيروشيما (اليابان)
• ماري ساساكي، رئيس قسم، كاكويتشي (اليابان)
• أنتي بوهم، مدير عام الموارد البشرية، مجموعة كي بي سي (بلجيكا)
• إيكاتيرينا أوستانكوفا، مدير المنتج – مختبر المساعد الافتراضي، مجموعة بنك لويدز (المملكة المتحدة)
• كاوري ماتسوي، مدير، قسم مراقبة الجودة والتخطيط، مجموعة ميتسوي كيمياويات (اليابان)
• ألو رودريغيز، نائب الرئيس، تحول الأعمال، مجموعة فنادق إن إتش (إسبانيا)
• جينيت فورست، مدير المبيعات، أوپن أدفايس آي تي سيرفيسز (ألمانيا)
• دوناتيلا سيوتو، أستاذة هندسة الحاسوب ونائب رئيس بوليتكنيك ميلانو (إيطاليا)
• بهارثي راماداس، مدير منتجات تكنولوجيا المعلومات، سيرفيسناو (الولايات المتحدة)
• جما بيريز رامون، مدير، مكتب الضرائب، وكالة إدارة الضرائب، بلدية مدريد (إسبانيا)
• ميليسا دوري، مدير رئيسي لتجربة العملاء الرقمية، تيلسترا (أستراليا)
• ليزا شيرمان، الرئيس التنفيذي، مجلس الإعلانات (الولايات المتحدة)
• بام غريفين، مدير مساعد، قسم التنظيف، شركة كلوركس (الولايات المتحدة)
• بونام فيرما، مدير تنفيذي، رئيس هندسة وأمن العمليات، شركة ديبوسيتوري تراست اند كليرينج (الولايات المتحدة)
• سوبالوك أومبوج، رئيس مجلس إدارة، مجموعة مول (تايلاند)
• مانامي إندو، مدير التخطيط، قسم النظام المعلوماتي، شركة تراسكو ناكاياما (اليابان)
• ميو سوجيهارا، مدير مساعد، قسم إدارة النظام، شركة تراسكو ناكاياما (اليابان)
• كاثارين فينيل، الرئيس التنفيذي، فيديوبايو (كندا)
• أيمي أودينج، مدير دعم تشغيلي وأتمتة، فودافون (نيوزيلندا، آسيا والمحيط الهادئ)
• آني شو، مدير استراتيجية والابتكار، ويستباك (أستراليا)

يمكنك معرفة المزيد عن الشرفاء لهذا العام على موقع آي بي إم.