نماذج ومنصات الذكاء الاصطناعي

كيف يمكن للمنظمات غير الهادفة للربح استخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز تفاعل المتبرعين دون فقدان اللمسة الإنسانية

mm
أضف Unite.AI إلى مصادرك المفضلة على Google

لا تزال الصدقة توحي بالكرم غير العادي ، ولكن الحفاظ على هذا الدعم أصبح أكثر صعوبة. وجد تقرير مشروع فعالية التبرع للربع الرابع من عام 2024 أن只有 19.4 في المائة من المتبرعين الجدد من عام 2023 تبرعوا مرة أخرى في عام 2024 ، وهو انخفاض بنسبة 5.9 نقطة عن العام السابق. عندما يختفي المتبرعون الجدد ، فإن ما يختفي ليس فقط الأموال ، ولكن أيضًا العلاقات التي تدعم مهمة المنظمة. يمكن أن تجذب حملات أكبر وأكثر عددًا الانتباه ، ومع ذلك ، فإن كسب الثقة الدائمة يتطلب شيئًا مختلفًا.

تمتد هذه التحديات إلى ما هو أبعد من معايير التبرع. تمامًا كما يتوقع المستهلكون تجارب شخصنة من العلامات التجارية التي يختارونها ، يتمنى المتبرعون أن يكونوا معروفين ومقدرين من قبل المنظمات التي يدعمونها. تعمل العديد من المنظمات غير الهادفة للربح بالفعل على حدود قدراتها ، وتعتمد على أنظمة لم تكن مصممة أبدًا لمقياس أو سرعة التفاعل الحديث. مع ارتفاع التوقعات المتعلقة بالشفافية والملاءمة ، تواجه القطاع فرصة للعودة إلى قوتها الأساسية في ربط الناس بالغرض.

يبدأ الذكاء الاصطناعي في جعل ذلك ممكنًا. عند استخدامها بعناية ، يمكنها مساعدة المنظمات على فهم ما يهتم به المؤيدون ، وتailor التفاعل بطرق تشعر بالصدق ، واعطاء الموظفين الحريّة لتركيز انتباههم على ما يحافظ حقًا على الصدقة: العلاقات التي تقوم على الثقة.

أزمة الاحتفاظ بالمتبرعين هي مشكلة إنسانية

تُبنى الصدقة على العلاقات ، ومع ذلك ، تعمل العديد من المنظمات داخل أنظمة مصممة للتعاملات. يترك الموظفون المحدودون والبيانات المتجزئة والطلبات المستمرة للتبرع قليلاً من الفرصة للانتباه الفردي. هذا الفجوة يظهر في معدلات دوران المتبرعين التي لا يمكن أن يتحملها قطاع آخر.

يمكن للذكاء الاصطناعي مساعدة في معالجة هذا التحدي الإنساني على نطاق واسع. من خلال تحليل الأنماط في سلوك المتبرعين ، مثل انخفاض التكرار ، أو فترات أطول بين الهدايا ، أو انخفاض في التفاعل ، يمكن للذكاء الاصطناعي تحديد الوقت الذي قد تكون العلاقات فيه أضعف. بدلاً من الاستجابة بعد انسحاب المؤيدين ، يمكن للمنظمات غير الهادفة للربح التوجيه مبكرًا بالاتصالات التي تشعر بالوقت المناسب والملاءمة. في دراسة واحدة ، حقق نموذج الشبكة العصبية المطور من أجل جمع التبرعات للمنظمات غير الهادفة للربح دقة بنسبة 86 في المائة في توقع ما إذا كان المتبرع سيتبرع مرة أخرى.

عند تطبيقها بشكل مسؤول ، يصبح الذكاء الاصطناعي أداة استماع تساعد المنظمات على توقع الاحتياجات والاستجابة بالرعاية. بدلاً من الأتمتة من أجلها ، يمثل التعاطف المدعوم بالبيانات. نفس الأنظمة التي تساعد الشركات على بناء ولاء العملاء يمكنها مساعدة المنظمات غير الهادفة للربح على الحفاظ على مجتمعات من الكرم.

التنصيص ، لا الإعلان على نطاق واسع

ت混 المنظمات غير الهادفة للربح بين الحجم والاتصال. قد تزيد الحملات الجماعية والcampaigns العامة من النشاط ، ولكنها نادرًا ما تعميق الثقة أو الولاء. يقدم الذكاء الاصطناعي مسارًا مختلفًا: التنصيص على نطاق واسع.

يمكن لأدوات معالجة اللغة الطبيعية توجيه الاتصالات إلى دوافع المتبرعين وتاريخهم وقدرتهم. يمكن أن تقترح أنظمة التوصية ، التي توجد عادة في التكنولوجيا الاستهلاكية ، فرصًا للطوع أو الحملات التي تتوافق مع قيم الفرد. كما ناقش في استعراض الابتكار الاجتماعي في ستانفورد ، يساعد الذكاء الاصطناعي بالفعل المنظمات غير الهادفة للربح على تقسيم ، وتوقع ، والتواصل مع المتبرعين بطرق أكثر شخصنة. استخدمت منظمة Animal Haven رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحليل تفاعلات المتبرعين وزيادة التبرعات المتكررة بنسبة 264 في المائة.

المفتاح هو معاملة هذه الرؤى كمحادثات بدلاً من اختصارات. عندما يستخدم الموظفون التوصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتوجيه الاتصالات الشخصية بدلاً من تلقينها ، تصبح التفاعلات أكثر صدقًا. الهدف ليس آلة تبرع أكثر ذكاء ، ولكن آلة أكثر إنسانية. نظام يستمع ، يتعلم ، ويتكيف مع كل شخص.

بناء الحواجز الأخلاقية للاستخدام المسؤول

تطرح الأدوات الجديدة مخاطر جديدة. يمكن لأنظمة الذكاء الاصطناعي المدربة على بيانات غير كاملة أو متحيزة أن تعميق عدم المساواة بدلاً من تصحيحها. لهذا السبب ، يجب أن توجه الشفافية والمسؤولية كل استراتيجية لمنظمة غير هادفة للربح.

منظمات مثل شراكة الذكاء الاصطناعي و معهد ستانفورد للذكاء الاصطناعي الموجه بالبشر طورت إطارات للاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي ، بما في ذلك الشفافية حول تطبيقها ، والتحقق المستمر من التحيز ، والإشراف البشري في القرارات الرئيسية.

ما يمكن للمنظمات غير الهادفة للربح تعليمه للمجتمع الاصطناعي

يجادل قطاع التكنولوجيا غالبًا في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي نظريًا ، بينما تتنقل المنظمات غير الهادفة للربح في هذه الأسئلة في الممارسة. يعتمد نجاحها على الثقة والعدالة والشفافية ، نفس الجودة التي يسعى مصممو الذكاء الاصطناعي إلى بناؤها في أنظمتهم.

من خلال دمج الذكاء الاصطناعي في العمل الموجه بالغرض ، توفر المنظمات غير الهادفة للربح مثالًا ملموسًا للتكنولوجيا الموجهة بالبشر. هذه هي البيئات التي تكون فيها المخاطر شخصية ، والموارد محدودة ، والانحرافات الأخلاقية لها تأثير مباشر على المجتمع. يمكن أن يelight دروسًا حول إدارة البيانات والموافقة والتصميم العلاقاتي للاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي بعيدًا عن الصدقة.

مستقبل الاتصال

أحضر الذكاء الاصطناعي كفاءة جديدة للصدقة ، ومع ذلك ، ستعتمد تأثيره الدائم على مدى قوته في تعزيز الاتصال الإنساني. عند استخدامها بشكل مسؤول ، يمكن للذكاء الاصطناعي مساعدة المنظمات على الاستماع أكثر دقة ، والاستجابة بفكر أكثر ، والاتصال بشكل أكثر شخصنة.

نادرًا ما يغادر المتبرعون لأنهم يُطلب منهم القليل. يغادرون لأنهم لا يشعرون بالمعرفة. في عالم حيث تعرف تقريبًا كل التفاعل الرقمي بالشخصنة ، لديها القطاع الاجتماعي فرصة لإظهار ما تبدو عليه التكنولوجيا الإنسانية.

تشجع مبادرة الأمم المتحدة للذكاء الاصطناعي من أجل الخير التعاون بين التقنيين ومنظمات الخدمات الإنسانية ، بهدف ضمان أن يعزز الذكاء الاصطناعي نتائج المجتمع بدلاً من تعريضها للخطر. تتمثل مهمة الصدقة في نفس المهمة: استخدام الابتكار في خدمة الاتصال. إذا كان能够 للمنظمات غير الهادفة للربح إثبات أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يعيد ، بدلاً من استبدال ، الفهم الإنساني ، فإنها لن تحسن فقط الاحتفاظ بالمتبرعين ، ولكنها ستشكل أيضًا كيف يحدد المجتمع التقدم في عصر الأتمتة.

كصانع ومدير تنفيذي لشركة Golden، وهي شركة رائدة في إدارة المتطوعين وتكنولوجيا التمويل، ي監督 سام فانكوشن استراتيجيات التعاون لأكثر من 40,000 منظمة عبر القطاعات غير الربحية والحكومية والشركات والتعليم والرعاية الصحية والإغاثة من الكوارث. وقد حصلت Golden على اعتراف من مؤسسة غيتس، وFortune، وThe Webby Awards، وMeta، وTIME، وIDEO، وتتعاون مع جامعة كوليدج لندن، ومايكروسوفت، وستانفورد HAI لتطوير الذكاء الاصطناعي من أجل الرفاهية البشرية. وقد تحدث سام عن ريادة الأعمال الاجتماعية والتعاون والأخلاقيات الرقمية في ستانفورد، وهارفارد، وUPenn، وأخيراً في منتدى الأمم المتحدة السياسي الرفيع المستوى، ويشغل منصب مدير مجلس الإدارة والاستشاري لمجموعة تحالفات المتطوعين التابعة للأمم المتحدة، وجوائز Webby وAnthem، ومجلة Engage، وGivingTuesday، ومؤتمر Gates Greater Giving، والمنصة التعاونية للعطاء.