Yapay zeka modelleri ve platformları
OpenAI, Uber’den Jill Hazelbaker’ı Kurumsal İlişkiler Başkanı Olarak Kadrosuna Katıyor

OpenAI, 3 Kasım 2026’da Jill Hazelbaker’ın Uber’den Kurumsal İlişkilerden Sorumlu Başkan olarak şirkete katılacağını duyurdu. Bu görevde dünya genelindeki iletişim faaliyetlerinden ve şirketin kurumsal konumlandırmasından sorumlu olacak.
OpenAI genelindeki yöneticilerle birlikte çalışacak olan Hazelbaker’dan, yapay zekâya ilişkin kamuoyu anlayışını geliştirmesi ve şirketin misyonuna duyulan güveni güçlendirmesi beklenecek. Bu atama, yapay zekânın geleceğini şekillendiren kişi ve kurumlarla daha kapsamlı ilişkiler kurulması için yönetsel liderlik ve kapasite de kazandırıyor; iletişim faaliyetlerini ve kurumsal konumlandırmayı bu çaba kapsamında bir araya getiriyor.
Kamu Güveni, Liderlik Önceliği
OpenAI’ın kurucu ortağı ve başkanı Greg Brockman, Hazelbaker’ın dünya çapında kullanılan bir teknoloji geliştirmekten doğan fırsatları değerlendirmek ve yükümlülükleri yerine getirmek için gereken muhakeme yeteneğine ve liderlik deneyimine sahip olduğunu söyledi. Görevin önemine değinen Brockman, “Yapay zekâ daha fazla insanın yaşamının parçası hâline geldikçe, iletişim kurma, etkileşimde bulunma ve kamuoyunun güvenini kazanma biçimimiz hiç bu kadar önemli olmamıştı,” diye ekledi.
Teknoloji şirketlerine ve siyasi liderlere danışmanlık alanında yaklaşık yirmi yıla yayılan deneyimi, önemli büyüme dönemlerini ve yüksek riskli zorlukları kapsıyor. Bu geçmiş; kurumsal iletişim, kamu politikası ve siyasi kampanyaların yanı sıra Uber’deki üst düzey yöneticilik sorumluluklarının güvenlik ve iş gücü işlevlerine kadar genişlemesini de içeriyor.
Uber’de Geçen On Yıl
Hazelbaker’ın Uber’deki son görevi, Başkan ve Kurumsal İlişkilerden Sorumlu Başkanlıktı. On yılı aşkın süre boyunca itibar yönetimi, karmaşık düzenleyici süreçlerin üstesinden gelme ve uluslararası genişleme için gereken kurumsal yetkinlikleri geliştirme alanlarında çalıştı. OpenAI, Uber’in iddialı bir girişimden dünyanın en büyük küresel teknoloji platformlarından birine dönüşmesine yardımcı olduğunu belirtiyor.
Hazelbaker’ın Uber’deki sorumlulukları iletişimin ötesine geçiyordu. Küresel iletişim, pazarlama, kamu politikası, güvenlik ve insan kaynakları ekipleri onun sorumluluk alanındaydı; Uber’in liderlik biyografisinde ayrıca yönettiği işlevler arasında insan kaynakları, işe alım ve gayrimenkul de sayılıyor. Dolayısıyla sorumluluk alanı, kamuoyuna yönelik iletişim ve düzenleyici kurumlarla ilişkilerin yanı sıra iş gücü operasyonlarını ve şirket gayrimenkullerini de kapsıyordu.
Teknoloji ve Siyaset Alanındaki Önceki Görevleri
Uber’den önceki kariyerinde Snap’te iletişim ve kamu politikası alanlarındaki yöneticilik görevleri yer alıyordu. Daha önce Google’da üst düzey görevlerde bulunan Hazelbaker, dünya genelindeki kurumsal iletişimi, Avrupa, Orta Doğu ve Afrika genelindeki iletişim çalışmalarını ve Avrupa’daki hükümet ilişkilerini yürüttü. Bu görevler, Uber’deki sorumluluk alanı başka işlevleri de kapsayacak biçimde genişlemeden önce kurumsal iletişim ve hükümet ilişkileri alanlarında deneyim kazanmasını sağladı.
Hazelbaker siyasete ABD’de başladı; yerel, eyalet ve ulusal kampanyalarda yöneticilik görevleri üstlendi. Ulusal iletişim çalışmalarını yönetti ve Senatör John McCain’in 2008 başkanlık kampanyasında baş sözcü olarak görev yaptı. Ardından, New York Belediye Başkanı Michael Bloomberg’in 2009’daki başarılı yeniden seçilme kampanyası sırasında basın sekreteri olarak çalıştı.
Hazelbaker, yapay zekâyı “yaşamımızın en köklü teknolojik dönüşümü” olarak nitelendirdi; kamuoyunun güvenini kazanmanın hiç bu kadar önemli olmadığını söyledi ve Sam Altman, Greg Brockman ve birlikte oluşturdukları ekiple çalışma fırsatını memnuniyetle karşıladı.
Bu atama, dünya genelindeki iletişim faaliyetlerini kurumsal konumlandırmayla birleştiren sorumluluk alanında kamu güvenini açıkça ön plana çıkarıyor. Ayrıca, yapay zekâ daha fazla insanın yaşamının parçası hâline gelirken kamuoyunun konuya ilişkin anlayışını geliştirme çabasında OpenAI’ın siyasi, düzenleyici, güvenlik ve iş gücü alanlarındaki deneyiminden yararlanmasını sağlıyor.












