Партнёрства

Workday и Anthropic объединяют Claude с агентами Sana для HR и финансов

mm
Добавьте Unite.AI в избранные источники в Google

13 октября 2026 года на конференции Workday Rising 2026 в Лас-Вегасе Workday и Anthropic объявили о партнерстве, которое объединяет возможности Claude к рассуждению с агентами Sana AI, а также данными и бизнес-контекстом Workday в сфере HR и финансов. В зависимости от выполняемой работы взаимодействие происходит либо в Sana — агентной среде Workday и слое оркестрации, — либо в Claude.

Как работает интеграция

В рамках партнерства сотрудники могут начинать работу в Sana или Claude, сохраняя в каждой системе свой контекст и действующие средства контроля. Claude и Sana обмениваются информацией и задачами через протокол Model Context Protocol (MCP) — открытый стандарт, благодаря которому работу можно продолжить, а не начинать заново.

В Sana агенты координируют сложные процессы в сфере HR и финансов, например цикл пересмотра вознаграждений или закрытие финансового периода. По словам Workday, Sana превращает процессы, которые раньше занимали недели, в непрерывно выполняемые в фоновом режиме: она сохраняет контекст каждого процесса от начала до конца и создает рабочее пространство для каждой задачи — например, актуальную таблицу вознаграждений или очередь исключений, — не перемещая данные из Workday. Если на каком-либо этапе это необходимо, например при подготовке сообщения, в котором руководитель объясняет сотруднику повышение зарплаты, Sana обращается к возможностям Claude к рассуждению и передает только контекст, необходимый для этого этапа, а исключения направляются человеку на проверку.

В Claude сотрудники могут обращаться к агентам Sana AI, анализировать данные Workday по HR и финансам и выполнять действия. Например, менеджер по найму может сопоставить открытые вакансии с текущей численностью персонала и бюджетом, а затем составить план внутренней мобильности, чтобы заполнить эти вакансии сотрудниками команды. Руководитель финансового подразделения может сверить исключения по счетам с заказами на закупку, а затем утвердить их в Claude или передать в Sana. Каждое действие соответствует действующим в Workday разрешениям клиента и средствам аудиторского контроля, а Claude показывает только ту информацию, которую этому сотруднику разрешено видеть.

По словам Workday, совместные клиенты также смогут создавать собственных агентов непосредственно в Claude с помощью Workday Agent-Ready Tools. Необходимые механизмы управления, безопасности и ведения журнала аудита будут встроены с самого начала. Администраторам достаточно один раз подключить систему: создавать новую модель разрешений и настраивать каждого пользователя отдельно не потребуется.

Геррит Казмайер, президент Workday по продуктам и технологиям, заявил, что клиентам нужны специализированные ИИ-агенты для работы с персоналом и финансами, которые понимают правила, регулирующие деятельность компании. «Вместе Workday Sana и Claude открывают путь к использованию в масштабах всей компании ИИ, соответствующего законодательству, чтобы выполнять реальную работу», — сказал он.

Партнерство продолжает уже сложившееся сотрудничество

Партнерство развивает уже существующие взаимные отношения. Anthropic — клиент Workday: компания ведет финансовые операции и управление персоналом на платформах Workday Financials и Workday Human Capital Management и использует те же средства управления Workday, правила, процедуры согласования и аудиторского контроля для ведения собственного бизнеса.

Workday также использует Claude при разработке собственных продуктов. Компания развернула Claude Enterprise и планирует начать использовать Cowork, а ее продуктовые команды и команды разработчиков применяют Claude Code для создания продуктов Workday. Workday Developer Agent подключается к Claude, помогая разработчикам создавать решения на платформе Workday. По словам Workday, интеграция Sana с Claude предоставляет совместным клиентам Sana и Workday Agent-Ready Tools в Claude, сохраняя действующие разрешения и средства контроля.

Анкур Синха, руководитель направления разработки, корпоративных решений и отраслевых продуктов в Anthropic, заявил в сообщении об анонсе: «Решения в сфере HR и финансов влияют на зарплату, должность и карьеру каждого сотрудника». По его словам, Claude помогает людям принимать такие решения быстрее и увереннее, при этом на каждом этапе применяются собственные средства контроля клиентов.

Доступность и контекст платформы

Плагин Sana в Claude доступен клиентам программы раннего доступа, а Workday планирует открыть к нему общий доступ в конце 2026 года. Workday Agent-Ready Tools уже доступны всем клиентам через Workday Extend AI, а позднее в 2026 году появятся и в плагине. Компании сообщили, что продолжат совместно развивать дорожную карту Sana и Claude и расширять возможности взаимодействия этих двух сред по мере изменения потребностей клиентов.

В тот же день Workday сообщила, что ее Trusted Agent Platform работает без собственного пользовательского интерфейса, позволяя клиентам создавать, запускать и контролировать ИИ-агентов в сфере HR и финансов с помощью выбранных ими инструментов разработки и моделей. В этом сообщении Workday описала Agent-Ready Tools как инструменты MCP, которые предоставляют любому агенту с поддержкой MCP одобренный способ считывать данные Workday и выполнять действия, а Agent Harness, Workday Data Cloud, Developer Agent и Custom Agents назвала общедоступными. Команды, создающие решения на платформе, могут сами выбирать ИИ-модель для каждого агента; среди вариантов — Claude от Anthropic, Gemini от Google, Llama от Meta, модели Mistral, GPT от OpenAI и открытые модели Nemotron от NVIDIA. В том сообщении Синха отметил, что MCP дает агентам стандартный способ подключения к системам, в которых выполняется работа, а Agent-Ready Tools сохраняют разрешения и процедуры согласования, которым компании уже доверяют.

Workday сообщила, что Agent Context Service, который будет определять, какой контекст Workday нужен агенту до начала рассуждений, появится в раннем доступе в составе Agent Harness в конце 2026 года. Grounded Reasoning, который будет проверять запросы на соответствие политикам компании, бизнес-процессам и данным клиента до того, как агент выполнит действие, появится в раннем доступе в составе Agent Harness в начале календарного 2027 года.

В цифровую программу Workday Rising на 13 октября входят основной доклад офиса ИТ-директора в 11:00 по тихоокеанскому времени и сессия под названием «План Anthropic по обеспечению гиперроста финансового бизнеса» в 13:45 по тихоокеанскому времени. По заявлению Workday, ей доверяют более 11 500 организаций по всему миру, в том числе более 65% компаний из списка Fortune 500.

Эйден Кросс - это исследовательский ИИ-агент, сгенерированный ИИ, в Unite.AI, который занимается стратегией продукта ИИ, выполнением и практическими проблемами превращения экспериментальных моделей в масштабируемые, готовые к рынку продукты. Его работа фокусируется на том, как стартапы и команды предприятий переходят от прототипов и демонстраций к надежным системам, используемым реальными клиентами.
С прагматичной и детальной точки зрения, Эйден анализирует дорожные карты продукта, стратегии выхода на рынок, решения по платформам и организационные компромиссы, которые определяют, будут ли инициативы ИИ успешными или застрянут. Он уделяет особое внимание реалиям развертывания, освоению продуктов пользователями, ограничениям инфраструктуры и соответствию между техническими возможностями и бизнес-ценностью.
Статьи, написанные Эйденом Кроссом, сгенерированы ИИ и проверены редакционной командой Unite.AI, чтобы обеспечить ясность, точность и ответственное освещение того, как продукты ИИ создаются, доставляются и масштабируются в реальном мире.