Лидеры мнений

Строительство доверия – следующий прорыв в корпоративном ИИ

mm
Добавьте Unite.AI в избранные источники в Google

Искусственный интеллект развивается с беспрецедентной скоростью, преобразуя, как организации работают, принимают решения и создают ценность. Сегодня модели могут рассуждать, генерировать контент и автоматизировать задачи, которые до недавнего времени требовали человеческого суждения. Но самый большой прорыв в корпоративном ИИ не просто в более умных моделях. Это обучение тому, как сделать эти модели достаточно достоверными для реального использования.

В течение последних нескольких лет разговор вращался вокруг того, что может сделать ИИ. Сегодня лидеры корпораций задают другие вопросы: Можем ли мы доверять выводам? Можем ли мы объяснить, как были приняты решения? Можем ли мы развернуть ИИ в регулируемых средах без введения ненужного риска? Можем ли мы масштабировать эти системы, сохраняя безопасность, соблюдение и управление? Эти вопросы отражают важный сдвиг. ИИ больше не просто является эмерджентной технологией для экспериментов; он стал частью основных бизнес-операций. По мере того, как организации операционализируют ИИ, доверие все больше зависит от поддержания контроля над данными, управлением и нормативными требованиями на различных территориях.

Согласно Отчету о состоянии ИИ в 2025 году Стэнфордского университета, 78% организаций сообщили об использовании ИИ в 2024 году, что является значительным увеличением по сравнению с 55% в предыдущем году. По мере того, как принятие ускоряется, отчет также подчеркивает необходимость увеличения инвестиций в ответственный ИИ, управление и нормативный надзор. Организации, которые получают наибольшую ценность от ИИ, сочетают все более интеллектуальные модели с достоверными данными, сильным управлением и контролем над своими данными и средами ИИ.

Корпоративный ИИ вступил в новую фазу: доверие теперь так же важно, как и способность.

Когда генеративный ИИ впервые привлек глобальное внимание, успех обычно измерялся тем, что технология могла сделать в демонстрациях. Организации спешили создать чат-боты, суммировать документы, генерировать код или автоматизировать творческие задачи только для того, чтобы показать, что они используют ИИ. Сегодня успех измеряется тем, может ли ИИ быть встроен в основные бизнес-операции таким образом, чтобы быть безопасным, повторяющимся и приносящим измеримую бизнес-ценность.

Этот сдвиг требует от систем ИИ работать в различных бизнес-единицах, обрабатывать конфиденциальную информацию, соблюдать меняющиеся нормативные акты и обеспечивать последовательные результаты во времени. Организации нуждаются не только в мощных моделях. Им нужны достоверные данные, эффективное управление и инфраструктура, которая позволяет ИИ работать там, где находятся данные.

Исследование McKinsey’s latest State of AI survey отражает эту реальность. Хотя принятие ИИ стало повсеместным, многие организации продолжают бороться с переходом от изолированных случаев использования к корпоративному внедрению, которое обеспечивает устойчивую бизнес-ценность. Сама технология развивается быстро, а организационные возможности, необходимые для ее операционализации, все еще борются за то, чтобы идти в ногу. Следующая фаза корпоративного ИИ будет определяться не столько прорывными моделями, сколько дисциплинированным выполнением.

Исследование Deloitte’s State of Generative AI в корпорации также подчеркивает эту проблему, обнаружив, что хотя организации остаются оптимистичными относительно долгосрочного потенциала ИИ, многие продолжают сталкиваться с постоянными барьерами вокруг управления, управления рисками, готовности данных и интеграции с существующими бизнес-процессами. Вместе эти выводы подтверждают идею о том, что успех корпоративного ИИ зависит так же сильно от организационной зрелости и достоверных основ данных, как и от достижений в области возможностей моделей.

Доверие начинается задолго до того, как модель генерирует ответ.

Представьте, что вы просите самого опытного финансового аналитика оценить компанию на основе частичных записей, устаревших рыночных данных и противоречивых отчетов. Точные выводы были бы маловероятны, поскольку основная информация ненадежна. Корпоративный ИИ работает по тому же принципу.

Качество системы ИИ не зависит от самой системы, а от данных, которые ее информируют. Организации нуждаются в уверенности в том, откуда взялись данные, как они изменились, кто имеет к ним доступ и являются ли они подходящими для конкретного случая использования, прежде чем они смогут с уверенностью полагаться на выводы ИИ, независимо от того, насколько совершенна модель. Эта уверенность все больше зависит от суверенитета данных: знания, где находятся данные, какие законы регулируют их, и обеспечение того, чтобы системы ИИ уважали эти требования на протяжении всего процесса обучения, вывода и эксплуатации.

По мере того, как корпорации переходят от экспериментов к производству, возможности, такие как происхождение данных, управление, наблюдаемость и прозрачность, становятся необходимыми. Они обеспечивают прозрачность, необходимую для понимания решений ИИ, быстрого выявления рисков и уверенного развертывания ИИ там, где находятся данные.

Фреймворк управления рисками ИИ NIST подкрепляет эту точку зрения, определяя управление, подотчетность и регулярный надзор как необходимые компоненты ответственного ИИ. Эти практики не являются препятствиями для инноваций; они являются механизмами, которые позволяют организациям инновировать с уверенностью.

По мере того, как ИИ становится все более глубоко интегрированным в корпоративные операции, те же принципы применяются к безопасности: организации должны защищать не только свои данные, но и модели и агенты, которые взаимодействуют с ними.

Открытость создает устойчивость

Будущее корпоративного ИИ не будет зависеть от одной модели или поставщика. Организациям нужна гибкость, чтобы принять новые технологии, удовлетворить меняющиеся требования суверенитета данных и развернуть ИИ там, где находятся данные, сохраняя при этом последовательное управление и безопасность.

Открытые стандарты помогают различным системам работать вместе на различных платформах. Открытые архитектуры делают проще принятие новых технологий без перестройки существующей инфраструктуры. Открытый исходный код ускоряет инновации, позволяя организациям получить большую прозрачность, гибкость и сотрудничество.

Этот акцент на открытости не является просто технологическим решением. Он все больше отражается в глобальных рамках управления ИИ. Принципы ИИ OECD подчеркивают прозрачность, подотчетность и ответственные инновации как ключевые строительные блоки для достоверного ИИ. Вместо того, чтобы блокировать организации в одном подходе, открытость дает организациям гибкость, чтобы принять новые технологии, ответить на меняющиеся бизнес-потребности и сохранить контроль над своими стратегиями ИИ, по мере того, как ландшафт продолжает эволюционировать.

Оценка того, что действительно важно

Искусственный интеллект делает необыкновенный прогресс, но то, что определит его долгосрочный успех, не является просто развитием все более способных моделей. Это достоверные данные, ответственное управление и открытые архитектуры, которые дают организациям уверенность, чтобы принести ИИ к их данным, где бы они ни находились, и масштабировать инновации без жертвования контролем над тем, какие модели используются и как они развертываются. Это то, что превращает ИИ из впечатляющей технологии в долгосрочную бизнес-ценность.

Во многих отношениях это является真正щей историей корпоративного ИИ сегодня: мы переходим от эпохи, определяемой возможностями, к эпохе, где инновации и ответственность идут рука об руку. Вместо того, чтобы замедлять инновации, достоверные данные, управление и открытость являются тем, что позволяет ИИ масштабироваться от экспериментов к корпоративному воздействию.

По мере того, как корпоративный ИИ продолжает созревать, организации, которые преуспеют, будут теми, которые признают менее заметную работу за каждым успешным развертыванием: достоверные данные, вдумчивое управление, суверенитет данных и открытые экосистемы, которые позволяют ИИ быть принесенным к данным, где бы они ни находились. Вместе эти возможности позволяют корпорациям инновировать с уверенностью, сохранять контроль и обеспечивать долгосрочную бизнес-ценность от ИИ.

Серхио Гаго является техническим директором Cloudera, имея более 20 лет опыта в области ИИ/МЛ, квантовых вычислений и данных, основанных на архитектуре. Ранее он занимал должность управляющего директора ИИ/МЛ и квантовых вычислений в Moody’s Analytics, а также был техническим директором в Rakuten, Qapacity и Zinio. Серхио является сильным сторонником доверенной инфраструктуры данных, считая, что ИИ будет развиваться в операционную систему предприятия к 2030 году.