Heather Levy Sigel является Главным руководителем по персоналу и трансформациям в Tungsten Automation, где она возглавляет полную функцию управления персоналом компании, а также координацию трансформационных инициатив высшего приоритета на уровне предприятия. Она имеет подтвержённый опыт внедрения организационных изменений и трансформаций в масштабах для компаний, принадлежащих частным инвестиционным фондам, и крупных предприятий.
До прихода в Tungsten Automation Хизер занимала должность Главного директора по трансформации и Главного директора по клиентским операциям в Applause, компании, занимающейся цифровым тестированием и обратной связью. На этой позиции она возглавляла глобальные стратегии по повышению успеха клиентов, повышала операционную эффективность и реализовывала основное ценностное предложение компании. Она руководила глобальными командами доставки Applause, корпоративным развитием, корпоративной стратегией и программами трансформации.
До работы в Applause Хизер работала в практике Human Capital компании Deloitte Consulting, где сотрудничала с компаниями из списка Fortune 100, разрабатывая и внедряя стратегии, повышающие эффективность организации и обеспечивая значимые бизнес‑результаты. Хизер имеет степень в области промышленно‑трудовых отношений от Cornell University и степень MBA от Tuck School of Business при Dartmouth College.
