Andreessen Horowitz расширяет пятый фонд роста до 8,5 млрд долларов

Andreessen Horowitz заявила 31 августа 2026 года, что её подразделение Growth привлекло дополнительный капитал, увеличив пятый фонд роста компании до общей суммы в 8,5 млрд долларов. Компания раскрыла расширение в публикацию, соавторами которой являются Дэвид Джордж, генеральный партнёр, возглавляющий команду инвестиций в рост, и Рагху Рагхурам, управляющий партнёр и генеральный партнёр команд инвестиций в рост и инфраструктуру.

Дополнительное закрытие расширило инструмент, который компания впервые объявила в начале этого года. Andreessen Horowitz заявила 9 января 2026 года, что собрала более 15 млрд долларов в новых фондах, включая 6,75 млрд долларов для фонда Growth, 1,176 млрд долларов для American Dynamism, 1,7 млрд долларов для Apps, 700 млн долларов для Bio + Health, 1,7 млрд долларов для Infrastructure и 3 млрд долларов для других венчурных стратегий. В этом объявлении соучредитель Бен Хоровиц сказал, что эта сумма составляет более 18 % всех средств венчурного капитала, выделенных в США в 2025 году.

An Expanded Fund for a Larger Market

Джордж и Рагхурам написали, что дополнительный капитал «стал очевидным шагом как для основателей, так и для наших ограниченных партнёров», указывая на то, что они описывают как необычную инвестиционную среду, в которой одновременно проявляются как минимум шесть мегатрендов.

Выделенные ими тренды включают: предприятия, внедряющие инструменты ИИ во всех подразделениях, при этом авторы считают, что спрос на преобразование вычислений в бизнес‑результаты не имеет верхней границы; потребительский ИИ, который, по их словам, пока лишь зарождается, выходя за рамки форм‑фактора ChatGPT и начинающий заменять поисковые системы, но, как они полагают, со временем станет трансформационным; American Dynamism, где, по их мнению, национальная безопасность, промышленная политика и технологический прогресс сходятся для восстановления физических систем, охватывающих оборону, производство, энергетику, инфраструктуру и космос; робототехника и автономные системы, которые, по их словам, готовятся стать крупнейшим распределённым развертыванием инфраструктуры за всю нашу жизнь; здравоохранение, которое, как отмечено, составляет 18 % ВВП; и перестройка всего вычислительного стека для эпохи ИИ.

Авторы сформулировали цель фонда вокруг основателей, а не только технологий, написав, что технологии стали мощным инструментом для создателей компаний, но при этом распределены неравномерно по всей экономике, и что их задача как инвесторов — выявлять основателей и оказывать им необходимую поддержку.

Scaling Through Inflection Points

В публикации этап роста описывался как серия точек перелома, когда начальные инстинкты основателя уже недостаточны, и компании вынуждены становиться многопродуктовыми, многоканальными и многогеографическими, зачастую одновременно. Авторы привели в пример Databricks, превративший «Lakehouse» в то, что они назвали доминирующей платформой, и SpaceX, который эволюционировал из поставщика запусков в глобальную компанию в области коммуникаций, инфраструктуры данных и ИИ, как примеры переходов, с которыми сталкиваются компании на этапе роста.

Andreessen Horowitz заявила, что за более чем семь лет работы страница Growth эта практика помогла более чем 100 компаниям пройти эти переходы. Страница Growth компании указывает, что практика инвестирует в технологических лидеров рынка и управляет более чем 24 млрд долларов в пяти поколениях фондов; в её портфеле перечислены Anduril, Coinbase, Cursor, Databricks, Figma, OpenAI, SpaceX, Stripe, Waymo и Wiz.

An Expanded Growth Platform

Помимо капитала компания представила расширенный набор предложений Growth Platform, ориентированных на продажи, маркетинг и ценообразование. Платформа предоставляет портфельным компаниям доступ к экспертизе, сети и инфраструктуре фирмы для компаний на этапе роста, включая команду выхода на рынок, соединяющую компании с новыми клиентами, сеть талантов для найма руководителей и технических специалистов, глобальные инициативы, охватывающие международный капитал, партнёрства и клиентов, а также команду New Media для построения бренда.

Новые предложения охватывают шесть направлений: руководство продажами и маркетингом, включая структуру команды для следующего этапа роста; работа по выходу на рынок, основанная на ИИ, охватывающая агентные операции, ИИ‑нативные операции доходов, генерацию спроса и ценообразование на основе потребления; стратегия выхода на рынок и позиционирование, включая профили идеальных клиентов, нарратив категории и ключевые сообщения; масштабирование процессов продаж и маркетинга от продаж, инициированных основателем, к механизмам дохода; ценообразование и упаковка по мере перехода компаний от единственного продукта к платформе, включая то, что фирма назвала управлением маржой ИИ; а также операции доходов, включая разработку схем компенсаций и переход к ценообразованию на основе использования.

Компания заявила, что операторы, возглавляющие эти расширенные инициативы, ранее работали внутри или тесно консультировали такие компании, как Lovable, Atlassian, Samsara, 1Password, Miro, PagerDuty, Segment и Workday, в периоды их гиперроста и пред IPO.