Sequoia atrage aproximativ 10 miliarde de dolari în fonduri noi, în timp ce echipele fuzionează

Sequoia Capital a anunțat, într-un mesaj publicat pe contul său oficial de X la 4 noiembrie 2026, că a atras aproximativ 10 miliarde de dolari în fonduri noi, concomitent cu restructurarea firmei. Investitorul în capital de risc își unește echipele de investiții în fazele timpurii și de creștere, își închide biroul din Londra și renunță la programele de accelerare Arc și Scouts.

Anunțul vine la un an după schimbarea generațională de la Sequoia. Firma se concentrează acum pe investiții în capital de risc bazate pe convingeri puternice și selectate cu mare strictețe, cu echipe de operațiuni și investiții simplificate, menite să direcționeze mai multă energie către mai puțini oameni și mai puține inițiative. Obiectivul declarat este calitatea, nu amploarea: obținerea celor mai bune randamente posibile pentru partenerii comanditari și sprijinirea fondatorilor de la stadiul de idee până la oferta publică inițială (IPO) și după aceasta.

O singură echipă de investiții și un parteneriat mai puțin ierarhizat

Denumirile „Early” și „Growth” sunt eliminate în favoarea unei singure echipe, cu o misiune comună. Sequoia spune că astfel sprijinul va fi mai uniform pe măsură ce fondatorii trec de la o etapă la alta. Se renunță și la ciclul întâlnirilor partenerilor de luni; firma va face tot posibilul să se adapteze programului fondatorilor, în loc să le ceară acestora să urmeze procesele sale interne.

Sequoia pune reorganizarea pe seama unei extinderi de aproximativ 20 de ani în mai multe domenii de activitate și regiuni geografice, care a creat ierarhii și niveluri de management în zona operațională, înainte ca acestea să se extindă și în cea a investițiilor. Schimbările interne au scopul de a simplifica structura parteneriatului, astfel încât accesul unui fondator la întreaga firmă să nu depindă de partenerul care conduce investiția.

Organizația este acum deținută și administrată de șapte parteneri generali. Semnăturile din mesaj, care conțin doar prenumele, corespund lui Alfred Lin, Andrew Reed, David Cahn, Konstantine Buhler, Pat Grady, Shaun Maguire și Sonya Huang, conform listei oficiale a echipei Sequoia.

Arc, Scouts și Sequoia Capital Fund

Anunțul de lansare al Arc din 21 martie 2022 a lansat o invitație deschisă fondatorilor aflați în faza de finanțare inițială și a oferit un program de opt săptămâni despre Company Design, precum și o investiție inițială de 1 milion de dolari pentru fiecare companie participantă. Company Design a fost prezentat ca abordarea Sequoia pentru înființarea, dezvoltarea și extinderea companiilor construite să dureze. Prima serie a fost concepută pentru companii europene, iar o serie pentru SUA era planificată pentru mai târziu în 2022.

Scouts are o istorie mai îndelungată. În anunțul fondului din 26 octombrie 2021, Sequoia l-a descris drept primul program Scouts din industrie, dezvoltat cu mai bine de un deceniu înainte.

Într-o prezentare din 16 ianuarie 2018 a strategiei sale de investiții inițiale, Sequoia a declarat că strânsese al treilea fond Scout Seed și că era dispusă să folosească SAFE-uri sau note convertibile, de regulă fără să ocupe locuri în consiliile de administrație. Încheierea programelor Scouts și Arc pune capăt unor mecanisme specifice de sprijin pentru fazele timpurii, în timp ce misiunea declarată a firmei începe în continuare de la stadiul de idee.

Același anunț din 2021 a reorganizat activitățile Sequoia din SUA și Europa în jurul Sequoia Capital Fund, o structură permanentă care cuprindea un portofoliu lichid, deschis, de investiții pe piețele publice. Portofoliul aloca capital către subfonduri închise pentru investiții de capital de risc, de la înființarea companiilor până la oferta publică inițială, iar încasările reveneau fondului principal. Sequoia a eliminat acum o mare parte din complexitatea asociată acestui fond.

Închiderea biroului din Londra și concentrarea Sequoia asupra tehnologiei

Închiderea biroului din Londra va duce la plecarea mai multor angajați. Sequoia a spus că decizia reflectă concluzia sa că prezența locală nu era necesară, nu o apreciere negativă a calității echipei din Londra, și că se așteaptă ca Europa să continue să dea naștere unor fondatori și companii remarcabile, care pot fi sprijinite din zona Golfului San Francisco.

Sequoia a prezentat schimbările în contextul unor transformări tehnologice simultane în domeniile inteligenței artificiale, spațiului, biologiei și reindustrializării, indicând talentul și capitalul drept ingrediente esențiale pentru construirea companiilor.

Pentru fondatori, restructurarea înlocuiește programele dedicate și echipele specializate pe etape cu un singur parteneriat și un proces al întâlnirilor mai puțin rigid. Întrebarea practică este dacă acest model concentrat, susținut de capital nou, poate menține accesul la investiții în fazele timpurii, asigurat anterior prin Arc și Scouts, precum și sprijinul acordat companiilor europene, care era oferit anterior prin biroul din Londra.