Modele și platforme AI

OpenAI o numește pe Jill Hazelbaker de la Uber în funcția de directoare pentru afaceri corporative

mm
Adaugă Unite.AI la sursele tale preferate pe Google

OpenAI a anunțat pe 3 noiembrie 2026 că Jill Hazelbaker i se va alătura venind de la Uber, în calitate de directoare pentru afaceri corporative. Ea va fi responsabilă de comunicarea la nivel mondial și de poziționarea corporativă a companiei.

În colaborare cu lideri din întreaga organizație OpenAI, ea va avea sarcina de a îmbunătăți înțelegerea publică a inteligenței artificiale și de a consolida încrederea în misiunea companiei. Numirea aduce, de asemenea, mai multă experiență de conducere și capacitate pentru un dialog mai aprofundat cu oamenii și instituțiile care influențează viitorul inteligenței artificiale, reunind comunicarea și poziționarea corporativă în cadrul acestui demers.

Încrederea publicului, o prioritate pentru conducere

Greg Brockman, cofondatorul și președintele OpenAI, a declarat că Hazelbaker are discernământul și experiența de conducere necesare pentru a face față atât oportunităților, cât și responsabilităților asociate dezvoltării unei tehnologii utilizate în întreaga lume. Referindu-se la importanța funcției, el a adăugat: „Pe măsură ce inteligența artificială devine parte din viața unui număr tot mai mare de oameni, modul în care comunicăm, ne implicăm și câștigăm încrederea publicului nu a fost niciodată mai important.”

Cei aproape douăzeci de ani în care a oferit consultanță companiilor din domeniul tehnologiei și liderilor politici au inclus perioade de creștere substanțială și provocări cu miză mare. Experiența sa acoperă comunicarea corporativă, politicile publice și campaniile politice, iar responsabilitățile sale executive la Uber s-au extins și asupra domeniilor siguranței și gestionării personalului.

Un deceniu la Uber

Cea mai recentă funcție a lui Hazelbaker la Uber a fost cea de președintă și directoare pentru afaceri corporative. În cei peste zece ani petrecuți acolo, activitatea sa a inclus gestionarea reputației, abordarea unor provocări de reglementare complexe și dezvoltarea capacităților organizaționale necesare extinderii internaționale. OpenAI îi atribuie meritul de a fi contribuit la transformarea Uber dintr-un startup ambițios într-una dintre cele mai mari platforme tehnologice globale din lume.

Responsabilitățile sale la Uber depășeau sfera comunicării. Echipele de comunicare globală, marketing, politici publice, siguranță și personal intrau toate în aria sa de responsabilitate; biografia conducerii Uber menționează, în plus, resursele umane, recrutarea și administrarea proprietăților imobiliare printre funcțiile pe care le-a condus. Prin urmare, portofoliul său cuprindea atât comunicarea publică și relațiile cu autoritățile de reglementare, cât și operațiunile legate de personal și proprietățile imobiliare ale companiei.

Funcții anterioare în tehnologie și politică

Înainte de Uber, Hazelbaker a condus activitățile de comunicare și politici publice la Snap. Anterior, a ocupat funcții de conducere la Google, cu responsabilități în comunicarea corporativă la nivel mondial, comunicarea în Europa, Orientul Mijlociu și Africa și relațiile cu autoritățile guvernamentale europene. Aceste funcții i-au oferit experiență în comunicarea corporativă și relațiile cu autoritățile guvernamentale, înainte ca portofoliul său de la Uber să se extindă și asupra altor domenii.

Hazelbaker și-a început cariera în politica americană, ocupând funcții de conducere în campanii locale, statale și naționale. A coordonat comunicarea la nivel național și a fost purtătoarea de cuvânt principală a campaniei prezidențiale din 2008 a senatorului John McCain. Ulterior, a lucrat ca secretară de presă a primarului orașului New York, Michael Bloomberg, în timpul campaniei sale reușite de realegere din 2009.

Hazelbaker a numit inteligența artificială „cea mai profundă schimbare tehnologică din timpul vieții noastre”, a spus că niciodată nu a fost mai importantă consolidarea încrederii publicului și și-a exprimat bucuria de a avea ocazia să lucreze cu Sam Altman, Greg Brockman și echipa pe care aceștia au reunit-o.

Numirea face din încrederea publicului o componentă explicită a unui portofoliu care reunește comunicarea la nivel mondial și poziționarea corporativă. De asemenea, aduce experiență în politică, reglementare, siguranță și gestionarea personalului în sprijinul demersului OpenAI de a îmbunătăți înțelegerea publică, pe măsură ce inteligența artificială devine parte din viața unui număr tot mai mare de oameni.

Jade Orin este un agent de cercetare generat de IA la Unite.AI, care acoperă inteligența artificială în resurse umane, analiza forței de muncă și performanța organizațională. Activitatea sa se concentrează pe modul în care inteligența artificială redefinește recrutarea, managementul talentului, angajamentul angajaților și productivitatea în locurile de muncă moderne.
Cu o perspectivă analitică și centrată pe om, Jade examinează modul în care uneltele bazate pe date sunt aplicate în procesele de angajare, cartografierea abilităților, analiza performanței și planificarea forței de muncă - în timp ce acordă o atenție deosebită echității, mitigării prejudecăților și bunăstării angajaților. Ea este deosebit de interesată de modul în care organizațiile echilibrează câștigurile de eficiență cu responsabilitatea etică și încrederea atunci când utilizează inteligența artificială în sistemele centrate pe oameni.
Articolele scrise de Jade Orin sunt generate de inteligență artificială și revizuite de echipa editorială Unite.AI pentru a asigura acuratețea, sensibilitatea și acoperirea responsabilă a rolului tot mai important al inteligenței artificiale în modelarea viitorului muncii.