Herd Security atrage 3 milioane de dolari pentru a antrena programe de securitate bazate pe inteligență artificială împotriva amenințărilor cibernetice emergente

Herd Security a atras 3 milioane de dolari în finanțare nouă, în timp ce își propune să modernizeze una dintre cele mai neglijate domenii ale securității cibernetice: formarea angajaților. Compania construiește o platformă de inteligență artificială agențială, destinată să genereze și să adapteze în mod continuu programe de formare în domeniul securității, înlocuind modulele de conformitate statice anuale, care adesea nu reflectă riscurile din lumea reală.

Runda de finanțare include sprijinul de la Aspiron Ventures, împreună cu participarea de la Team Ignite, ForwardSlash VC, Forum Ventures, Rightside Capital și YPO. Capitalul va fi utilizat pentru a extinde capacitățile platformei, în special în ceea ce privește generarea de conținut condusă de inteligență artificială și noi domenii de formare, cum ar fi resursele umane și utilizarea internă a inteligenței artificiale.

De la conformitatea statică la formarea continuă cu inteligență artificială

Programele tradiționale de conștientizare a securității au depins mult timp de sesiuni de formare periodice, care devin rapid învechite. Herd Security abordează această problemă într-un mod diferit, utilizând inteligența artificială ca un motor creativ care construiește programe de formare evolutive în timp real.

În loc de a se baza pe șabloane preconcepute, platforma generează conținut de formare în mod dinamic, inclusiv simulări și scenarii video care reflectă tiparele actuale de atac. Acest lucru permite organizațiilor să actualizeze în mod continuu materialul de formare pe măsură ce amenințările evoluează, în loc de a aștepta actualizări programate ale programului.

Sistemul este destinat echipelor de securitate și guvernanță, permițându-le să traducă cunoștințele despre amenințările emergente în formări practice și atractive, fără a fi nevoie să construiască conținut de la zero.

Răspuns la creșterea atacurilor conduse de inteligență artificială

Timpul acestei abordări reflectă o schimbare mai amplă în securitatea cibernetică. Inteligența artificială face atacurile de inginerie socială mai convingătoare și mai scalabile, în special prin tactici precum clonarea vocii, phisingul țintit și impersonarea în timp real.

Acest lucru a expus o slăbiciune în apărările tradiționale. În timp ce companiile investesc masiv în securitatea infrastructurii, comportamentul uman rămâne o vulnerabilitate critică. Formarea angajaților pentru a recunoaște și a răspunde la amenințări devine din ce în ce mai importantă, dar ritmul schimbărilor a făcut metodele convenționale ineficiente.

Datele din industrie sugerează că problema este în intensificare. Atacurile de inginerie socială se așteaptă să crească semnificativ în următorii ani, țintind nu numai angajații din prima linie, ci și executivii și factorii de decizie. În același timp, modelarea comportamentului de securitate pe termen lung în cadrul organizațiilor poate dura ani, creând un decalaj între viteza cu care amenințările evoluează și viteza cu care apărările se adaptează.

Construirea unei noi categorii de infrastructură de securitate

Platforma Herd Security se află la intersecția dintre securitatea cibernetică și inteligența artificială generativă, tratând formarea ca un sistem actualizat în mod continuu, în loc de a fi o cerință unică. Prin automatizarea creării de învățare relevantă și bazată pe scenarii, compania încearcă să închidă decalajul dintre evoluția amenințărilor și pregătirea umană.

Acest schimbare sugerează că formarea în domeniul securității poate începe să semene cu alte sisteme conduse de inteligență artificială din cadrul întreprinderilor, unde conținutul este generat, testat și rafinat în mod automat pe baza semnalelor din lumea reală.

În timp, acest lucru poate reduce dependența de proiectarea manuală a programelor și poate permite organizațiilor să răspundă mai rapid la tehnici de atac noi. De asemenea, introduce posibilitatea unor căi de formare personalizate, în care angajații primesc conținut adaptat rolului, comportamentului și profilului de risc.

Schimbarea spre formarea de securitate în timp real, condusă de inteligență artificială

Formarea în domeniul securității va deveni probabil mai adaptabilă, continuă și integrată în fluxurile de lucru zilnice, în loc de a fi ceva pe care angajații îl finalizează o dată sau de două ori pe an. Pe măsură ce sistemele de inteligență artificială generează scenarii de atac realiste la cerere, formarea poate evolua alături de amenințări, expunând angajații la tactici pe care sunt cel mai probabil să le întâlnească în timp real.

Acest schimbare deschide și ușa către o formare mai personalizată. În loc de un program unic pentru toți, angajații pot primi simulări adaptate rolului, nivelului de acces și comportamentului anterior, creând un buclă de feedback în care formarea se adaptează pe măsură ce modelele de risc se schimbă. Pe termen lung, acest lucru poate face comportamentul uman mai măsurabil și mai gestionabil, în același mod în care organizațiile monitorizează în prezent performanța sistemelor.

Pe termen lung, acest tip de tehnologie poate estompa linia dintre formare și apărare activă. Pe măsură ce platformele simulează, testează și rafinează în mod continuu răspunsurile la amenințările emergente, ele pot funcționa ca un strat proactiv de securitate, identificând slăbiciuni înainte de a fi exploatate de atacatori și consolidând organizațiile din interior.