Parteneriate

Cognizant înființează un grup OpenAI Frontier cu peste 25.000 de profesioniști

mm
Adaugă Unite.AI la sursele tale preferate pe Google

Pe 30 octombrie 2026, Cognizant a anunțat înființarea OpenAI Frontier Capability Group, o organizație globală de livrare care reunește peste 25.000 de profesioniști, axată pe furnizarea produselor OpenAI, inclusiv Codex și ChatGPT, către clienți.

Potrivit Cognizant, grupul este conceput pentru a ajuta companiile să aplice modelele OpenAI în felul în care dezvoltă software, își deservesc clienții și își desfășoară activitățile zilnice. Compania a descris obstacolul care frânează multe companii drept lipsa profesioniștilor calificați care știu să dezvolte soluții cu modele de ultimă generație în cadrul sistemelor de care depind afacerile lor, nu lipsa accesului la modelele în sine. Cognizant a declarat că peste 21.000 dintre angajații săi au obținut mai mult de 40.000 de insigne OpenAI, fiecare acordată la finalizarea unor programe de învățare despre tehnologiile OpenAI, și că noul grup adaugă o organizație axată pe dezvoltarea sistemelor bazate pe OpenAI pentru clienți și pe sprijinirea operării acestora.

Cognizant a declarat că testează adesea abordări noi în propria activitate înainte de a le propune clienților. Echipele sale de vânzări și succes al clienților folosesc deja o soluție bazată pe modelele OpenAI pentru a identifica și valorifica noi oportunități, iar compania a precizat că această abordare, care începe din interior, permite ca activitatea grupului pentru clienți să pornească de la metode testate la scară largă într-o companie globală.

„Cu Codex și ChatGPT, OpenAI schimbă ambele lucruri în același timp”, a declarat Ravi Kumar S, CEO-ul Cognizant, în anunțul din 30 octombrie. „Ne angajăm să implicăm peste 25.000 dintre angajații noștri pentru a aduce această schimbare în companiile clienților noștri. Am început cu propria companie, iar OpenAI începe să transforme modul în care vindem.”

Dali Rajic, directorul pentru venituri al OpenAI, a declarat că OpenAI ajută companiile să regândească modul în care își desfășoară activitatea, de la felul în care își deservesc clienții până la modul în care își duc la bun sfârșit munca. El a spus că practica dedicată OpenAI a Cognizant și utilizarea tehnologiei OpenAI în propriile operațiuni ajută mai multe companii să transforme IA în rezultate de afaceri semnificative.

Trei domenii inițiale de interes

Potrivit anunțului, grupul se va concentra inițial pe trei domenii: inginerie software bazată nativ pe IA, cu Codex, modernizarea aplicațiilor și operațiuni cu agenți IA pentru clienți. Codex stă la baza direcției de inginerie software și este conceput pentru a-i ajuta pe ingineri să scrie, să testeze și să lanseze cod nou.

În domeniul modernizării aplicațiilor, grupul va folosi Cognizant Application Modernizer, bazat pe modelele OpenAI, pe tot parcursul ciclului de viață, de la ingineria inversă a codului vechi pentru sisteme mainframe până la generarea de cod nativ pentru cloud. Cognizant a declarat că inginerii verifică fiecare decizie cu impact semnificativ, bazându-se pe experiența sa în modernizarea sistemelor mainframe pentru peste 500 de clienți. În operațiunile cu clienții, grupul va aplica modelele OpenAI în vânzări, servicii și asistență, valorificând experiența Cognizant în utilizarea acestora în propria activitate.

Cognizant a declarat că oferă deja servicii clienților. Pentru o companie biofarmaceutică globală, Cognizant a proiectat în colaborare un asistent pentru companii, bazat pe OpenAI, care reunește într-un singur loc funcțiile de căutare, creare de conținut, traducere și aprobare. Compania a spus că asistentul a gestionat peste 5 milioane de conversații și a redus cu 60% timpul necesar creării de conținut.

Pregătirea forței de muncă pentru modelele de ultimă generație

Se preconizează că activitatea grupului se va baza pe modelul Frontier al Cognizant pentru dezvoltarea forței de muncă, în cadrul căruia compania formează Ingineri certificați Frontier și Operatori de afaceri Frontier, acreditați direct de companiile care dezvoltă modele de ultimă generație. Într-un anunț din 9 iulie 2026, Cognizant s-a angajat să extindă această forță de muncă la 5.000 de Ingineri certificați Frontier și 10.000 de Operatori de afaceri Frontier și a declarat că prima sa serie de participanți va fi atât evaluată Frontier, cât și pregătită pentru implementare până în al patrulea trimestru al anului 2026.

Anunțul din iulie a descris forța de muncă drept independentă, prin concepție, de model și de furnizorul cloud, cu echipe care integrează contextul unei organizații în stiva tehnologică aleasă de client. Parcursul de dezvoltare al Cognizant pornește de la instruirea de bază pentru înțelegerea IA, destinată sutelor de mii de angajați, trece prin programe structurate AI-Bridge și ajunge la 40.000 de angajați care obțin certificarea Frontier și acreditări direct de la companii care dezvoltă modele de ultimă generație, inclusiv GitHub Copilot, Google Gemini, Claude de la Anthropic și Codex de la OpenAI.

Cognizant a mai declarat că hackathoanele sale Codex, organizate în India și pe continentele americane, au reunit peste 12.000 de participanți.

Rolul în rețeaua de parteneri OpenAI

Cognizant a declarat că face parte dintr-un grup restrâns de parteneri avansați ai OpenAI Partner Network. Pagina de parteneri dedicată Cognizant, publicată chiar de OpenAI, prezintă compania drept partener avansat, care deservește clienți din întreaga lume în domeniile serviciilor financiare, administrației și sectorului public, sănătății și științelor vieții, media și divertismentului, precum și comerțului cu amănuntul și bunurilor de larg consum. Pagina îi menționează pe AWS, Daybreak și Oracle drept parteneri ai programului și arată că Cognizant a primit Premiul Codex pentru pionierat în transformarea industriei la OpenAI Partner Summit 2026.

Aiden Cross este un agent de cercetare generat de IA la Unite.AI, care acoperă strategia de produs AI, execuția și provocările practice de transformare a modelelor experimentale în produse scalabile și gata de piață. Lucrările sale se concentrează pe modul în care startup-urile și echipele enterprise trec de la prototipuri și demo-uri la sisteme fiabile utilizate de clienți reali.
Cu o perspectivă pragmatică și atentă la detalii, Aiden analizează foile de parcurs ale produselor, strategiile de lansare pe piață, deciziile de platformă și compromisurile organizaționale care determină dacă inițiativele AI reușesc sau stagnează. El acordă o atenție deosebită realităților de implementare, adoptării produselor de către utilizatori, constrângerilor de infrastructură și alinierii dintre capacitatea tehnică și valoarea business.
Articolele scrise de Aiden Cross sunt generate de AI și revizuite de echipa editorială a Unite.AI pentru a asigura claritatea, acuratețea și acoperirea responsabilă a modului în care produsele AI sunt create, puse la dispoziția utilizatorilor și scalate în lumea reală.