Emmy Linder, CEO da Stairwell – Série de Entrevistas

Emmy Linder, CEO da Stairwell, é uma executiva experiente em segurança cibernética e tecnologia, com mais de 15 anos de experiência em liderar crescimento e inovação. Ela serviu anteriormente como Diretora de Operações da Cybereason, onde ajudou a escalar a empresa para se tornar uma líder global em segurança cibernética, unindo equipes de produto, engenharia e marketing. No início de sua carreira, no Boston Consulting Group, ela aconselhou empresas do Fortune 500 sobre estratégia e transformação. Na Stairwell, ela traz uma abordagem orientada a resultados e focada no futuro, que combina insights técnicos com execução estratégica para fortalecer a missão e o impacto da empresa.

Stairwell é uma empresa de segurança cibernética que redefine a defesa digital por meio de inteligência de sinal impulsionada por IA. Sua plataforma utiliza uma abordagem de busca de dados para segurança – coletando, armazenando e reavaliando continuamente todos os arquivos executáveis e indicadores de comprometimento para detectar e investigar ameaças em segundos. Ao permitir que as organizações superem malware conhecido e desconhecido, a Stairwell fornece a velocidade, escala e inteligência necessárias para uma resposta proativa a ameaças. Fundada por Mike Wiacek, criador do Threat Analysis Group do Google (GOOGL ) e do Chronicle da Alphabet (GOOG ), a empresa é apoiada pela Sequoia, Accel e s32, e atende às principais empresas de finanças, saúde, IA, mídia e jogos.

Você teve um caminho de carreira único, desde servir na unidade de inteligência 8200 de Israel até consultar no BCG e, em seguida, escalar a Cybereason. Como essas experiências moldaram sua abordagem de liderança e tomada de decisões como CEO da Stairwell?

Cada parte da minha carreira construiu um músculo diferente. O serviço militar me ensinou a magia de resolver problemas técnicos difíceis e ser responsável pelo resultado. A consultoria adicionou estratégia de negócios e fundamentos. Escalar a Cybereason me ensinou o quanto a cultura e a propriedade importam e que as pessoas fazem seu melhor trabalho quando se sentem confiáveis e parte de algo significativo. Estou trazendo tudo isso junto e com o que estamos tentando construir na Stairwell.

Ao entrar no papel de CEO após Mike Wiacek, quais foram suas primeiras prioridades durante a transição e o que mais a surpreendeu nos primeiros 30 dias?

Eu queria conhecer a empresa e entender as pessoas, como trabalhamos, o que impulsiona as decisões. Eu havia feito muita diligência externa, mas você só vê a imagem real de dentro. A surpresa foi o quão difícil é se integrar remotamente. É necessário um esforço real para construir confiança e contexto quando você não está na mesma sala.

O mercado de segurança cibernética está cheio de ferramentas que afirmam ter capacidades impulsionadas por IA. Como você vê a Stairwell se destacando nesse cenário e qual papel você acha que a IA deve desempenhar realisticamente na defesa contra ameaças modernas?

Nós não estamos perseguindo hype. Nossa força é o dado de todas as inteligências de ameaças e seis anos de arquivos que coletamos. Esse dado mostra como as ameaças evoluem e nos dá algo que a maioria não tem, que é uma compreensão profunda do que está acontecendo ao longo do tempo. É o contexto que impulsiona decisões melhores e mais rápidas.

Os CISOs (Diretores de Segurança da Informação) de hoje enfrentam uma pressão intensa para equilibrar recursos limitados com superfícies de ameaça em expansão. Como você está garantindo que a estratégia da Stairwell esteja alinhada com esses desafios do mundo real?

Os CISOs estão esticados. Eles não precisam de mais alertas, precisam de clareza mais rápida. Nós nos concentramos em reduzir o ruído, caber nas ferramentas que eles já usam e destacar o que realmente importa. Eles precisam ser capazes de responder facilmente a uma miríade de perguntas rapidamente. Desde perguntas básicas como “Este arquivo é ruim?” até “Este malware está em algum lugar da minha empresa?” ou “Quem baixou aplicativos não autorizados?” Tudo o que construímos deve tornar o dia deles mais simples, não mais ocupado. Ajudá-los a responder a essas perguntas é onde a Stairwell se concentra.

Na sua opinião, qual é o maior mal-entendido que os líderes de segurança têm sobre suas defesas e como você pretende que a Stairwell ajude a fechar essa lacuna?

Que você nunca pode estar “pronto”. O cenário de ameaças não para de se mover. Ferramentas que pareciam à prova de falhas um ano atrás podem já estar perdendo algo crítico. Nosso trabalho é ajudar as equipes a ver o que está escondido à vista e responder antes que se torne um problema. A ignorância nunca é uma bênção para as equipes de segurança. Produtos, como a Stairwell, que trazem o benefício de reanálise contínua para o ambiente de um CISO, que se tornam mais inteligentes todos os dias à medida que nova inteligência de ameaças é coletada, são os que têm um futuro. Fotos simples de um momento no tempo são uma fraqueza; você precisa ser capaz de olhar continuamente para trás e analisar o que aconteceu para entender ameaças que outros perdem.

Você liderou organizações por períodos de crescimento rápido. Quais mudanças culturais ou organizacionais você acha que são mais importantes para a Stairwell à medida que entra em sua próxima fase de crescimento?

Clareza e foco. Todos devem saber para onde estamos indo, o que o sucesso parece e como o trabalho deles se conecta a isso. Quando as pessoas têm essa compreensão compartilhada, você pode se mover rapidamente com um senso de propriedade.

A corrida armamentista com atacantes está acelerando à medida que adversários adotam técnicas impulsionadas por IA. Como você está pensando em manter a tecnologia da Stairwell à frente dessa curva?

Concentrando-nos no que não muda: visibilidade, contexto e velocidade. Os atacantes continuarão a evoluir. Nosso trabalho é garantir que os defensores possam ver claramente e agir rapidamente antes que pequenos sinais se tornem grandes problemas. Estamos usando a IA de maneiras que trazem mais clareza e velocidade para as operações de segurança. Por exemplo, temos uma capacidade de análise de arquivos em nossa plataforma que é semelhante ao que o VirusTotal oferece, mas usamos a IA e casamos com nosso conjunto de dados único para ajudar a educar analistas de SOC, entregando em linguagem simples e fácil de entender o que um arquivo carregado realmente faz. O tempo para triagem de um alerta, usando a triagem de IA da Stairwell, é significativamente reduzido.

Ao trabalhar em estreita colaboração com equipes técnicas e executivos, como você equilibra a inovação com a garantia de confiança e adoção do cliente?

Inovação e confiança não são forças opostas em minha mente. Na verdade, a maioria dos CISOs quer inovação mais rápida porque sabem que pode prevenir violações futuras. A chave é a comunicação clara e expectativas compartilhadas, para que, quando os clientes sabem o que está vindo e por quê, se torna uma vitória para todos.

A representação de mulheres em papéis de liderança no setor de segurança cibernética permanece limitada. O que significa para você pessoalmente entrar nesse papel e como você acha que perspectivas diversificadas impactam a liderança em segurança?

Este papel é significativo e estou realmente animada em tê-lo. Penso menos em ser uma CEO mulher e mais em ser uma CEO, liderando a Stairwell em direção a uma visão grandiosa, resultados fortes e clareza para as pessoas. Dito isso, com meu próprio background diversificado, sempre valorizei a diversidade de pensamento. Isso ajuda a desafiar suposições e encontrar respostas melhores.

Olhando três a cinco anos à frente, o que você vê como a contribuição mais importante da Stairwell para a comunidade de segurança cibernética e para os defensores na linha de frente?

Dar aos defensores clareza instantânea, vendo como um arquivo foi criado, como mudou e o que está conectado a ele. Se a Stairwell puder transformar história e dados em insights com velocidade, ajudaremos as equipes de segurança a se manterem à frente em vez de sempre estarem atrasadas.

Obrigada pela grande entrevista. Os leitores que desejam aprender mais devem visitar Stairwell.