Liderzy opinii

Cień AI był łatwym problemem: Prawdziwe ryzyko to ukryte agenci w zatwierdzonym oprogramowaniu

mm
Dodaj Unite.AI do preferowanych ÅšrÃģdeł w Google

Dwa lata temu, cień AI oznaczał, Åže pracownicy wklejali dane klientÃģw do ChatGPT. Rozwiązanie, w ogÃģlnym zakresie, było zarządzalne: odkryć narzędzia, uznać dobre, zablokować złe, przeszkolić ludzi. Większość organizacji jest gdzieś w połowie wykonywania tego planu, gdzie 61% juÅž spotkało się z cieniem AI w swoich środowiskach i plan w większości działa.

JednakÅže, ten opis nie odnosi się juÅž do problemu. Cień AI przesunął się poza problem behawioralny do problemu architektonicznego. Tradycyjna kontrola nie moÅže nadÄ…Åžyć za nowoczesnym krajobrazem, w tym agentami AI wbudowanymi przez dostawcÃģw i pracownikami połączonymi z systemami z odziedziczoną toÅžsamością, co sprawia, Åže toÅžsamość jest jedynym prawdziwym punktem kontrolnym.

Dwa cienie, ktÃģrych nie obserwujesz

Interesujące pytanie w 2026 roku nie brzmi: jaki narzędzie AI otworzył pracownik. To, jaki agent AI cichy dostawca wysłał w ramach aktualizacji produktu w zeszłym kwartale i jakie uprawnienia odziedziczył od osoby, ktÃģra go zainstalowała.

Cień AI kiedyś był kwestią zachowania. Mogliśmy go zobaczyć, nazwać i ustalić politykę. Wersja, ktÃģra się rozprzestrzenia, jest strukturalna. Przyszedł przez oprogramowanie, ktÃģre juÅž zatwierdzono, działa pod poÅžyczonymi poświadczeniami, w procesach, ktÃģre juÅž zbadano. Cień nie jest juÅž behawioralny, jest architektoniczny. Pracownicy wciÄ…Åž są na zdjęciu, ale przesunęli się od korzystania z AI do wdraÅžania jej: łącząc agenci z systemami, do ktÃģrych mają juÅž dostęp, i robią to przez interfejsy zaprojektowane do tego, aby to było proste. Polityki napisane dla pierwszego zachowania nie dotykają drugiego.

To dlatego “zakazaj go” nie było prawdziwą debatą. CISO, ktÃģrzy wyprzedzili cień AI, sankcjonując narzędzia przedsiębiorstw i pchając pracownikÃģw w stronę zarządzanych alternatyw, wygrali tę rundę i odkryli, Åže następna była juÅž w toku i miała dwa wektory, a nie jeden. Pierwszy to, co zatwierdzeni dostawcy wysyłają do produktÃģw juÅž w produkcji: wbudowane modele, tryby agenckie, nowe integracje, ktÃģre przybyły w notatce o wydaniu, ktÃģrej nikt nie przeczytał. Drugi to, co pracownicy sami łączą: LLM połączony z CRM przez automatyzację bez kodu, niestandardowy GPT, ktÃģry otrzymał klucz API do magazynu danych, połączenie MCP z asystenta biurkowego do systemu produkcyjnego. Obie prowadzą do tego samego wyniku, w tym agenci działający pod zatwierdzonymi poświadczeniami, wobec zatwierdzonych systemÃģw, w procesach, ktÃģre nigdy nie przeszły przez Åžadną kontrolę, aby je wykryć. Zakup moÅže zobaczyć pierwszy wektor i całkowicie przegapić drugi.

Warto być szczerym w sprawie tego, jak nierÃģwnomiernie pierwsza runda była wygrana. Dziewięć na dziesięć organizacji planuje zwiększyć budÅžet IT związany z AI, a wiele z nich planuje szersze rozszerzenie na operacje IT w ciągu najbliÅžszych 6-24 miesięcy. Wydatki płyną w stronę inteligentnych moÅžliwości. Kontrole doganiają o cal. To niedopasowanie jest problemem, a nie efektem ubocznym.

ObwÃģd zawsze był ludzki

Model myślowy, ktÃģry działał dla pierwszej fali, nie działa dla tej. Cień AI jako zachowanie pracownika zakładał, Åže człowiek podejmował decyzję, na ktÃģrą zespÃģł bezpieczeństwa mÃģgł wpłynąć. Cień AI jako architektura dostawcy usuwa tę decyzję. Model, ktÃģry napisał e-mail, agent, ktÃģry zaplanował spotkanie, asystent, ktÃģry podsumował dokument i przesłał go dalej. Åŧaden z nich nie wymagał, aby pracownik zrobił cokolwiek poza kontynuowaniem korzystania z oprogramowania, ktÃģre im powiedziano, aby uÅžywać.

Prawdziwa odpowiedÅš brzmi, Åže obwÃģd, ktÃģry większość programÃģw bezpieczeństwa wciÄ…Åž broni, był obwodem ludzkiej akcji. Pracownicy otwierający narzędzia, pracownicy udzielający dostępu, pracownicy podejmujący decyzje, na ktÃģre zespÃģł bezpieczeństwa mÃģgł wpłynąć. Ten obwÃģd znika w dwÃģch kierunkach jednocześnie. Od gÃģry, dostawcy wysyłają agenci do zatwierdzonych produktÃģw szybciej, niÅž jakikolwiek proces przeglądu moÅže nadÄ…Åžyć. Od dołu, pracownicy wychodzą z roli uÅžytkownika i wchodzą w rolę integratora, łącząc agenci z systemami przez interfejsy, ktÃģre zostały zaprojektowane do samodzielnego obsługi i nigdy nie zostały przygotowane do kontroli.

Jedyne miejsce, gdzie moÅžna jeszcze szukać

ToÅžsamość jest właściwym punktem kontrolnym, ale ramy muszą się przesunąć. Konwencjonalne sformułowanie mÃģwi “toÅžsamość jest nowym obwodem”, poniewaÅž uÅžytkownicy są wszędzie, urządzenia są wszędzie, a oprogramowanie jako usługa jest wszędzie. To było prawdą dekadę temu, teraz jest to podstawa. Wersja, ktÃģra ma znaczenie w 2026 roku, jest inna: toÅžsamość jest jedynym miejscem, gdzie moÅžna zobaczyć, co AI tak naprawdę robi, poniewaÅž w momencie, gdy to robi, granica narzędzia została juÅž przekroczona. Agent działa pod poÅžyczonymi poświadczeniami. Czyje, z jakim zakresem, wobec jakich danych, na czyją autoryzację są jedynymi pytaniami, ktÃģre dają uÅžyteczny ślad audytowy. Kontrola na poziomie narzędzia nie moÅže odpowiedzieć na te pytania, poniewaÅž narzędzie nie jest juÅž jednostką analizy.

NiÅžej niÅž 90% liderÃģw IT juÅž rozpoznaje, Åže ujednolicenie ma bezpośredni wpływ na ich zdolność do wdroÅženia i skalowania AI w sposÃģb bezpieczny. Trudniejsze pytanie brzmi, co ujednolicenie oznacza na poziomie kontroli. Nie moÅže to być po prostu mniej paneli. Oznacza to pojedynczą tkaninę toÅžsamości, w ktÃģrej kaÅždy aktor, czy to ludzki, konto usługi, agent, wbudowany model, jest przydzielony, ograniczony, monitorowany i wycofany przez ten sam zestaw mechanizmÃģw. Cokolwiek poniÅžej tego daje wygląd skonsolidowanej kontroli, podczas gdy w rzeczywistości jest to tylko fragmentaryczne egzekwowanie.

Twoja recenzja dostawcy ma datę waÅžności

Niestety, recenzja dostawcy jest waÅžna tylko przez jakiś czas. To ma niekomfortowe implikacje dla struktury programÃģw bezpieczeństwa. Większość komitetÃģw ds. zarządzania AI jest zorganizowana wokÃģł przeglądu narzędzi, z dostawcami, ktÃģrzy przychodzą i są oceniani, sankcjonowani lub odrzucani, aby dostać się do rejestru. Ten proces zakłada, Åže zachowanie narzędzia w momencie sankcji jest zachowaniem narzędzia w produkcji. Dla oprogramowania z wbudowanym AI ten załoÅženie jest złamany zanim atrament wysechł. Dostawca wyśle nowy model, nowy tryb agenta, nową integrację, a przegląd zarządzania, ktÃģry został zatwierdzony sześć miesięcy temu, opisuje teraz produkt, ktÃģry nie istnieje.

Ze sprzętu na toÅžsamość

Programy, ktÃģre się utrzymają, to te, ktÃģre przenoszą kontrolę ze sprzętu na toÅžsamość. KaÅžda akcja wobec Twoich danych, przez kaÅždego aktora, jest śledzalna do toÅžsamości z znanym właścicielem, ograniczonym zestawem uprawnień i określonym czasem Åžycia. Czy to ludzki, czy nie-ludzki, pracownik, czy agent, zatwierdzone narzędzie, czy tryb wbudowany, pytanie jest takie same: kim jest to, co mu wolno robić i jak wiemy, kiedy to powinno przestać być prawdą? Programy, ktÃģre mogą odpowiedzieć na te pytania, nie muszą wygrywać wyścigu sankcjonowania narzędzi. Programy, ktÃģre nie mogą, będą grać w catch-up z dostawcami i pracownikami, ktÃģrzy wysyłają szybciej, niÅž jakikolwiek proces przeglądu moÅže się poruszać.

Cień AI jako kategoria nie znika. SzczegÃģlnie z nową erą agenckiej siły roboczej, 72% organizacji juÅž ma agenci AI w produkcji. Zamiast tego, staje się mniejszą częścią większego problemu. Organizacje, ktÃģre wydają następny cykl budÅžetowy na odkrycie narzędzi i politykę sankcjonowania, są tymi, ktÃģre rozwiązują problem z 2024 roku na harmonogramie 2026. Te, ktÃģre wydają go na instrumentację warstwy toÅžsamości dla ludzi, agentÃģw, nieładu między nimi, są rozwiązującym problem, ktÃģry naprawdę będą mieli.

Pierwsza fala cienia AI nauczyła zespoły bezpieczeństwa, Åže nie mogą uciec przed ciekawością pracownikÃģw. Druga fala nauczy ich, Åže nie mogą uciec przed prędkością dostawcÃģw ani przed pomysłowością pracownikÃģw. Obie lekcje wskazują na ten sam wniosek. Jednostka zarządzania nigdy nie była narzędziem. Zawsze była toÅžsamością działającą przez niego.

Roland Palmer jest Dyrektorem ds. Bezpieczeństwa Informacji (CISO) i Wiceprezesem ds. Bezpieczeństwa w firmie JumpCloud.

Jest uznanym ekspertem w dziedzinie skalowania globalnych ram bezpieczeństwa i zgodności, nadzoruje globalną strategię bezpieczeństwa JumpCloud, zapewniając, Åže platforma pozostaje elastyczną podstawą dla Inteligentnego, Bezpiecznego IT. Z ponad 20-letnim doświadczeniem, Roland ma udokumentowany rekord przekształcania złoÅžonych krajobrazÃģw ryzyka w wymierne wartości biznesowe. Przed dołączeniem do JumpCloud, spędził osiem lat jako Wiceprezes ds. Bezpieczeństwa i Zgodności w Sumo Logic, gdzie zbudował Globalne Centrum Operacji Bezpieczeństwa od podstaw i osiągnął kluczowe certyfikaty, w tym FedRAMP, ISO 27001 i HIPAA.

Roland jest znany ze swojego pragmatycznego, praktycznego stylu przywÃģdztwa - rÃģwnie komfortowo czuje się, briefując Radę DyrektorÃģw, jak i robiąc wszystko, co moÅžliwe w SOC. UwaÅža bezpieczeństwo nie za przeszkodę, ale za strategiczną przewagę, ktÃģra, gdy jest zintegrowana z produktem, przyspiesza wzrost i tworzy głębokie zaufanie klientÃģw.