Akwizycje
SAP podpisuje porozumienie o przejęciu dostawcy platformy AI do inteligencji pracy TechWolf
Dodaj Unite.AI do preferowanych źródeł w Google
SAP SE i TechWolf ogłosiły porozumienie 6 października 2026 r., w ramach którego SAP przejmie TechWolf, dostawcę platformy AI do inteligencji pracy. SAP poinformowało, że transakcja ma zostać sfinalizowana w czwartym kwartale 2026 r., pod warunkiem spełnienia standardowych warunków zamknięcia, w tym uzyskania zgody regulacyjnej. Warunki transakcji nie zostały ujawnione.
Przejęcie wprowadzi do SAP kontekstowy graf TechWolf, wraz z modelami AI firmy oraz zespołem badań stosowanej sztucznej inteligencji. SAP oświadczyło, że transakcja ustanawia inteligencję pracy jako strategiczny zasób SAP. J.P. Morgan pełnił rolę wyłącznego doradcy finansowego TechWolf.
Platforma grafu kontekstowego
Według SAP, platforma TechWolf zapewnia przedsiębiorstwom stale aktualny podgląd pracy wykonywanej przez ich pracowników oraz posiadanych przez nich umiejętności, wykorzystując własny model danych, który nazywa grafem kontekstowym pracy. Platforma działa na bazie istniejących systemów HR i biznesowych, z którymi klienci się integrują. Tworzy model organizacji na trzech poziomach: samą pracę, aż po zadania w ramach stanowiska; umiejętności, które ludzie posiadają i wykorzystują; oraz zewnętrzny rynek pracy. Następnie mapuje ten model na strategię biznesową klienta, dzięki czemu liderzy odpowiedzialni za zatrudnianie, przekwalifikowanie i przyporządkowanie pracują na podstawie lepszych informacji.
Integracja z SuccessFactors i Joule
Oczekuje się, że TechWolf stanie się inteligentnym rdzeniem portfolio SAP SuccessFactors, wspierając strategię SAP dotyczącą talentów i inteligencji pracy. SAP poinformowało, że TechWolf zasili strategie siły roboczej i talentów w całym SAP SuccessFactors, wprowadzając mapowanie umiejętności, planowanie zasobów ludzkich oraz reorganizację organizacyjną, opartą na kontekście pochodzącym z całego Autonomicznego Przedsiębiorstwa. Po sfinalizowaniu transakcji TechWolf i SAP planują zjednoczyć dane o umiejętnościach i pracy, aby dostarczyć liderom HR i biznesu informacji niezbędnych do podejmowania decyzji dotyczących rozwoju, wdrożenia i transformacji siły roboczej.
Manoj Swaminathan, prezes i dyrektor produktu SAP Autonomous Suite oraz członek Rozszerzonego Zarządu SAP SE, powiedział, że graf kontekstowy TechWolf dla umiejętności i pracy zapewnia warstwę podstawową dla zapytań agentów dotyczących planowania pracy i umiejętności oraz zarządzania talentami. „Ta warstwa podstawowa idealnie odpowiada naszej strategii. Umożliwia bardziej efektywne wykorzystanie tokenów, obniża koszty wdrażania agentów siły roboczej i sprawi, że Joule będzie bardziej inteligentny w scenariuszach HR opartych na AI, takich jak zatrudnianie oparte na umiejętnościach, planowanie zasobów ludzkich i przedefiniowanie ról,” powiedział Swaminathan.
SAP poinformowało, że wspólni klienci SAP i TechWolf korzystający z tej technologii osiągają wymierne rezultaty z partnerstwa obu firm. Budując na tej podstawie, firmy planują wspólnie współtworzyć konkretny zestaw nowych produktów do optymalizacji siły roboczej i umiejętności, napędzanych sztuczną inteligencją, które zostaną zaprojektowane i opracowane po sfinalizowaniu transakcji. SAP planuje również głębszą integrację rozwiązań TechWolf, co, jak podkreśla, zapewni klientom lepsze wglądy i inteligencję pracy, pomagając organizacjom planować przekwalifikowanie, wewnętrzną mobilność i zatrudnianie.
Umowa o przejęcie wynika z istniejącego partnerstwa między firmami. TechWolf ogłosił 7 sierpnia 2026 r., że uzyskał oznaczenie SAP Spotlight+ w SAP Store, pogłębiając współpracę z SAP SuccessFactors i potwierdzając certyfikowane, zawsze aktualne dane o umiejętnościach dla klientów SAP. Oddzielna informacja z 15 czerwca 2026 r. stwierdziła, że TechWolf i TalenTeam rozwijają strategiczne partnerstwo, aby pomóc klientom SAP SuccessFactors przyspieszyć transformację opartą na umiejętnościach.
Struktura po zamknięciu i tło firmy
Z zastrzeżeniem zamknięcia transakcji i wymaganych konsultacji, SAP poinformowało, że obecne plany zakładają, iż TechWolf pozostanie niezależnym podmiotem pod kierownictwem CEO Andreasa De Neve w swojej siedzibie w Gandawie, Belgia, z biurami w Londynie, Nowym Jorku i San Francisco, a jego platforma będzie dostępna zarówno dla klientów SAP, jak i niebędących klientami SAP.
De Neve, współzałożyciel TechWolf, powiedział, że organizacje na całym świecie starają się zrozumieć, w jaki sposób AI przekształca pracę i jak powinna wyglądać ich siła robocza w wyniku tych zmian. „Spędziliśmy osiem lat budując warstwę dowodową, aby odpowiedzieć na te pytania,” powiedział. Opisał misję TechWolf jako łączenie umiejętności, zadań i pracy, aby pomóc pracodawcom radzić sobie z transformacją AI, i stwierdził, że dołączenie do SAP rozszerzy tę misję na szerszy kontekst biznesowy i większą skalę.
Strona prasowa TechWolf dokumentuje wcześniejsze finansowanie firmy: rundę serii A o wartości 10 mln €, ogłoszoną 12 maja 2022 r., mającą na celu budowę warstwy inteligencji dla umiejętności, oraz rundę serii B o wartości 42,75 mln $ ogłoszoną 25 czerwca 2024 r. Strona zawiera także informację z 29 stycznia 2025 r., że Workday wdroży inteligencję umiejętności napędzaną AI TechWolf w całej swojej sile roboczej.
