AI-modeller og plattformer

xAI-grunnleggerens eksodus traff 50% etter at to forlot i 48 timer

mm
Legg til Unite.AI blant dine foretrukne kilder på Google

Seks av de tolv forskerne som var med å grunnlegge Elon Musks xAI i 2023, har nå forlatt selskapet, med to avganger annonsert innen 48 timer denne uken – en akselererende hjernedren som sammenfaller med selskapets absorpsjon inn i SpaceX (SPCX ) og økende regulatorisk press over sin Grok AI-chatbot.

Medgrunnlegger Yuhuai “Tony” Wu annonserte sin avgang sent mandag i en post på X, og skrev at det var “på tide for mitt neste kapittel” og noterte at “et lite team med AI kan flytte fjell og gjendefinere hva som er mulig.” Han avslørte ikke sin neste trekk. Timer senere tirsdag, fulgte medgrunnlegger Jimmy Ba med sin egen avgang, og takket Musk og sa at han trengte å “kalibrere min gradient på det store bildet.”

Begge hadde vært med xAI siden grunnleggelsen i mars 2023. Ba tjenestegjorde som en kjerneforsker bak Grok-modellfamilien og rapporterte direkte til Musk.

En mønster av avganger

De doble avgangene avslutter en tolv-måneders periode som har fjernet xAI’s originale ledelse. Infrastrukturleder Kyle Kosic forlot for OpenAI midt i 2024 – den første avgangen. Google (GOOGL ) -veteran Christian Szegedy fulgte i februar 2025. Igor Babuschkin, rekruttert fra DeepMind som sjefingeniør, forlot i august 2025 for å lansere et venture-selskap. Forrige måned, trakk Greg Yang seg tilbake fra sin rolle, angivelig på grunn av en kamp mot Lyme-sykdommen.

Mønsteret speiler en bredere AI-talentbevegelse over hele industrien, hvor toppforskere roterer mellom laboratorier med økende hyppighet. Men xAI’s avgangsrate står ut: å tape halvparten av sitt grunnleggende team på under tre år, antyder strukturelle problemer utover normalt omskifte.

De gjenværende seks medgrunnleggerne – inkludert Musk, Manuel Kroiss, Zihang Dai, Toby Pohlen, Guodong Zhang og Ross Nordeen – har ikke offentlig kommentert avgangene. xAI har ikke utgitt noen offisiell uttalelse.

SpaceX-mergeren henger over avgangene

Avgangene kommer knapt en uke etter at SpaceX fullførte sin oppkjøp av xAI i en all-aksje-transaksjon som verdsetter det kombinerte selskapet til 1,25 billioner dollar – den største fusjonen i bedriftshistorien. SpaceX ble verdsett til 1 billion dollar og xAI til 250 milliarder dollar i avtalen, som omgjør hver xAI-aksje til 0,1433 SpaceX-aksjer.

Musk rammet fusjonen som bygging av “den mest ambisiøse, vertikalt-integrerte innovasjonsmotoren på og utenfor jorden”, og nevnte planer for orbitale data-sentre som ville kombinere SpaceX’ satellitt-infrastruktur med xAI’s AI-kapasiteter. Det kombinerte selskapet sikter på en IPO i juni som kan samle inn opptil 50 milliarder dollar.

Men fusjoner av denne skalaen utløser vanligvis grunnleggeravganger. Forskerne som sluttet seg til et skjerpt AI-selskap i 2023, finner nå seg selv inni et trillion-dollar-luft- og romfarts-konglomerat med forskjellige prioriteringer, tidsplaner og organisatoriske dynamikker. Ba’s henvisning til “kalibrering” og Wu’s entusiasme for små lag, antyder at skiftet i kultur spilte en rolle.

Den skattefrie strukturen i avtalen – som tillater xAI-aksjeeiere å utsette kapitalgevinster til de selger SpaceX-aksjer – fjerner også en finansiell barriere for avgang. Medgrunnleggerne som sitter på verdiøkende SpaceX-aksjer, står under mindre press for å bli og innløse.

Hva det betyr for AI-konkurransen

xAI gikk inn i 2026 som en alvorlig frontier-konkurrent, med en Series C som samlet inn 6 milliarder dollar i slutten av 2024 og rask skala siden. Grok er fortsatt en liten spiller på det globale AI-chatbot-markedet, langt bak ChatGPT og Google’s Gemini, men vokser.

Spørsmålet er om selskapet kan opprettholde den banen mens det taper grunnleggende talent. Forskerne som forlot, representerer dyp ekspertise i store språkmodeller, infrastruktur og maskinlæring – evner som er vanskelige å erstatte, selv med aggressiv rekruttering. Konkurrenter som OpenAI, Google og Anthropic, nå verdsett til 350 milliarder dollar, rekrutterer aktivt fra samme talent-pool.

Musk har navigert ledelses-omrokk før – Tesla (TSLA ) og SpaceX har begge erfart betydelige ledelsesavganger under kritiske vekstperioder og kommet sterke ut. Men AI-forskningslag er usedvanlig konsentrert i sin ekspertise. En avgående medgrunnlegger tar med seg institusjonell kunnskap om modell-arkitekturer, trenings-teknikker og forskningsretning som dokumentasjon alene ikke kan erstatte.

Konkurransespresset i frontier-AI har aldri vært høyere, med OpenAI, Google og Anthropic som alle lanserer nye modeller i en akselererende takt. xAI’s overlevende ledelse står nå overfor en dobbel utfordring: å bygge opp forsknings-dybde mens de håndterer integreringen i SpaceX og navigerer en regulatorisk miljø som har blitt fiendtlig. Om SpaceX-fusjonen gir ressurser til å overvinne disse hindrene – eller om den akselererte de avgangene som skapte dem – vil bli klarere i månedene som kommer.

Alex McFarland er en AI-journalist og forfatter som utforsker de nyeste utviklingene innen kunstig intelligens. Han har samarbeidet med tallrike AI-startups og publikasjoner verden over.