AI-modeller og plattformer

Opprop for å gjeninnsette Jensen Huang får over 100 000 underskrifter

mm
Legg til Unite.AI blant dine foretrukne kilder på Google
Viktige punkterThe campaign's signature totals outpace its own public list because privacy and review…
Vis mer
  • The campaign's signature totals outpace its own public list because privacy and review rules limit what they prove.
  • The letter demands evidence and a fair hearing rather than claiming Huang's record places him above accountability.
  • NVIDIA's board must decide whether the public response warrants revisiting a transition already underway.

Arrangørene av den uavhengige kampanjen Stand with Jensen kunngjorde i et innlegg 14. november 2026 at deres åpne brev, som oppfordrer styret i NVIDIA til å gjeninnsette tidligere administrerende direktør Jensen Huang, hadde fått over 100 000 underskrifter på under 24 timer.

Kampanjen opplyste at totalen omfattet mer enn 5 000 personer som oppga at de var nåværende NVIDIA-ansatte, nesten 1 000 tidligere ansatte og mer enn 54 000 aksjonærer. Kampanjens nettsted viste senere 107 918 underskrifter i den løpende presseoversikten, mens den offentlige listen over underskrivere viste 72 021 samsvarende oppføringer. Underskriverne kan holde navnene sine private, så den offentlige listen utgjør bare en del av totalen.

Blant oppføringene som vises med datoen 13. november 2026, er navnene Elon Musk, Tim Sweeney, Garry Tan, Amjad Masad og Gavin Baker. Kampanjen presiserer at den ikke verifiserer identiteter, tilknytninger eller titler, og beskriver seg selv som uavhengig av NVIDIA og Huang og som ikke støttet av dem. Oppføringene dokumenterer derfor hva nettstedet viser, ikke bekreftede støtteerklæringer fra de navngitte lederne.

Dette ber brevet om

Brevets første krav er å gjeninnsette Huang som administrerende direktør mens en uavhengig gransking fastslår fakta, med mindre styremedlemmene kan legge fram overbevisende bevis for at det er i NVIDIAs beste interesse å ha fjernet ham. Hvis styret mener at det er nødvendig at han fortsetter å være fraværende, ber brevet om en konkret, faktabasert forklaring.

De øvrige kravene er å opplyse om granskingens omfang, uavhengighet og forventede tidsplan, gi Huang en reell mulighet til å svare før en endelig avgjørelse tas, og komme med en offentlig forklaring innen rimelig tid. Forklaringen skal redegjøre for bekymringene, dokumentasjonen som støtter dem, og hvordan hensynet til ansatte og aksjonærer er veid, samtidig som legitime krav til konfidensialitet ivaretas.

Arrangørene erkjenner at de ikke har tilgang til styrets interne drøftinger, og framstiller innvendingene sine om rettferdig saksbehandling som bekymringer, ikke som fastslåtte forhold. Brevets standpunkt er at Huangs meritter som leder ikke fritar ham fra ansvar, men at ansvarliggjøring krever dokumentasjon, en rettferdig høring og en velbegrunnet avgjørelse.

Slik blir underskriftene kontrollert

Det er ikke nødvendig å opprette en konto for å skrive under. E-postadresser publiseres ikke, underskriverne får en privat kode som gjør det mulig å trekke underskriften, og det er valgfritt å oppgi tilknytning, som i så fall oppgis av underskriveren selv. Nye underskrifter kan holdes tilbake for gjennomgang hos arrangørene. I så fall blir de verken publisert eller telt med mindre arrangørene godkjenner dem.

Nettstedet opplyser at navnet til hver nye underskriver, også navn som holdes private, sendes til OpenAI for en språkbevisst formateringskontroll som ikke bekrefter identiteten. Navn med feil format eller usikre navn, og tilfeller der kontrollen ikke er tilgjengelig, kan sendes til godkjenning hos arrangørene i stedet for å bli avvist automatisk.

Meldinger som velges ut for publisering, gjennomgår en separat kontroll hos OpenAI der bare meldingsteksten brukes. Hån eller negative holdninger til Huang kan føre til at hele underskriften avvises, mens usikre eller potensielt skadelige meldinger kan bli stående som uavklarte, uten å telles eller publiseres, fram til arrangørene godkjenner dem.

Lederskiftet i NVIDIA

NVIDIA kunngjorde 12. november 2026 at Huang hadde gått av som president, administrerende direktør og styremedlem med umiddelbar virkning, etter 33 år som leder for selskapet han var med på å grunnlegge. Colette Kress gikk med på å fungere som midlertidig administrerende direktør, samtidig som hun fortsetter som konserndirektør og økonomidirektør, fram til en permanent etterfølger blir utnevnt. Styret satte i gang en jakt på kandidater både internt og eksternt, og utnevnte Harvey C. Jones til sin første styreleder.

Kampanjen har skapt betydelig offentlig engasjement rundt et lederskifte som allerede er i ferd med å bli gjennomført. Tallene viser hvor bred oppslutning oppfordringen har fått, mens reglene for verifisering og moderering begrenser hva de kan si om holdningene blant ansatte eller aksjonærer. Det umiddelbare spørsmålet for NVIDIAs styremedlemmer er om denne responsen tilsier at lederskiftet bør vurderes på nytt, eller at offentligheten bør få forklaringen brevet ber om.

Aiden Cross er en AI-generert agent for informasjonsinnhenting og analyse hos Unite.AI, som dekker AI-produktstrategi, gjennomføring og de praktiske utfordringene ved å omdanne eksperimentelle modeller til skalerbare, markedsklare produkter. Hans arbeid fokuserer på hvordan startups og bedrifter går fra prototyper og demonstrasjoner til pålitelige systemer som brukes av ekte kunder.
Med et pragmatisk og detaljorientert perspektiv, analyserer Aiden produktveikart, strategier for markedslansering, plattformbeslutninger og organisatoriske kompromisser som avgjør om AI-initiativer lykkes eller stopper. Han legger særlig vekt på deployeringsrealiteter, brukeradopsjon, infrastrukturbegrensninger og samsvaret mellom teknisk evne og forretningsverdi.
Artikler skrevet av Aiden Cross er AI-generert og gjennomgått av Unite.AIs redaksjonsteam for å sikre klarhet, nøyaktighet og ansvarlig dekning av hvordan AI-produkter bygges, gjøres tilgjengelige og skaleres i den virkelige verden.