Tankeledere

AI for godt: Forbedring av globale utdanningsreiser

mm
Legg til Unite.AI blant dine foretrukne kilder pÃĨ Google

Trods tiÃĨr med fremgang, er 251 millioner unge mennesker fortsatt utenfor skolen globalt. En av de ledende ÃĨrsakene er underinvestering i utdanning, spesielt i lavinntektsland.

Teknologiske fremgang har imidlertid ÃĨpnet opp for nye muligheter for ÃĨ stÃļtte global utdanning. AI spesielt forbedrer tilgangen til utdanning for alle, spesielt i omrÃĨder med fattigdom, der utdanning bidrar til lokal Ãļkonomisk vekst.

Chorkor, Ghana, er et omrÃĨde med ekstrem fattigdom som mangler ikke-statlige organisasjoners tilstedevÃĶrelse for ÃĨ forbedre samfunnets generelle velvÃĶre. BASICS International, en ikke-statlig organisasjon som tilbyr utdanning, mat og helse for barn i Chorkor og omkringliggende fattige samfunn, har bidratt til utdanningsinitiativer og har sett mÃĨlbare resultater med hjelp av AI-teknologier.

Behovet: AIens kraft

BASICS har hovedkontor i Queens, New York, med et kontor i Chorkor, og styre over 1 000 frivillige i de to landene for ÃĨ avslutte sykluser av fattigdom, analfabetisme, sult og barnearbeid i Afrika. BASICS’ initiativer fokuserer pÃĨ ÃĨ hjelpe hele samfunnet ÃĨ komme ut av fattigdom, ved ÃĨ tildele midler for ÃĨ subsidiere skolepenger sÃĨ barn kan gÃĨ pÃĨ skole, og ikke arbeide for ÃĨ stÃļtte husholdet.

Da BASICS vokste som en organisasjon og flere barn ble tatt opp i skolen pÃĨ grunn av deres arbeid, innsett de at de trengte hjelp til ÃĨ fremme og skalerer sine prosesser. PÃĨ AWS re:Invent 2023 fikk de muligheten til ÃĨ vise frem sitt arbeid, der de mÃļtte Vasion.

Etter konferansen skapte Vasion AI-drevet programvare som mÃļter BASICS’ unike utfordringer, behov og langsiktige mÃĨl. LÃļsningen har suksessfullt brottert den digitale klÃļften og dramatisk forbedret effektiviteten, og hjulpet med ÃĨ fremme og skalerer organisasjonen.

Ufordringen: ForÃĶldede, utilstrekkelige prosesser

Siden grunnleggelsen i 2000 har BASICS avhengig av papirbaserte prosesser innenfor organisasjonen, og disse manuelle prosessene har fÃļrt til feil og ineffektiviteter. Alt fra ÃĨ gÃĨ ut i samfunnet, pÃĨmelding av studenter og sporing av informasjon om barna har avhengig av timer med papirarbeid ofte ble borte, noe som har hatt innvirkning pÃĨ et barns mulighet til ÃĨ fÃĨ den utdanningen som trengs for en bedre livskvalitet.

I tillegg manglet BASICS grunnleggende teknologi pÃĨ kontorene og i omrÃĨdet rundt Chorkor, noe som fÃļrte til betydelige kommunikasjonsutfordringer. Kontoret i Chorkor og hovedkontoret kunne ofte ikke kommunisere om tidskritiske saker.

BASICS genererer mesteparten av inntektene sine ved ÃĨ dele personlige historier fra studentene med sponsorer. Studenter utveksler brev, bilder, karakterer og andre prestasjoner med sponsorene. All korrespondanse var opprinnelig hÃĨndskrevet og sendt via posten, noe som ofte forsinker svarene og tar mÃĨneder.

Disse papirprosessene viste ogsÃĨ organisasjonens manglende evne til ÃĨ dele oppdateringer om et barns fremgang og dens sponsor. Personalet la ned en overveldende mengde arbeid i ÃĨ holde informasjonen flytende, og i mange tilfeller tok det i gjennomsnitt ett ÃĨr for et barn og sponsor ÃĨ kommunisere. Til slutt hadde forsinkede kommunikasjoner innvirkning pÃĨ donasjoner og ofte en mangel pÃĨ interesse fra en sponsor. PÃĨ grunn av manglende rask kommunikasjon, mÃĨtte BASICS omstrukturere og gÃĨ fra individuelle donorer til ÃĨ fÃĨ inntekter fra bedriftssponsorer.

I tillegg til forsinkede kommunikasjoner, var pÃĨmelding av studenter en tidskrevende oppgave. Frivillige gikk inn i samfunnet med bare papir og en klippbrett for ÃĨ samle informasjon fra flere familier. Organisasjonen mÃļtte ogsÃĨ utfordringer med fysiske dokumenter som ble borte, noe som krevde duplikat-arbeid eller resulterte i en tapt mulighet for en student.

LÃļsningen: AI spesifikt for deres behov

Det fÃļrste skrittet i ÃĨ mÃļte BASICS’ utfordringer var ÃĨ identifisere deres svakheter og mÃĨl, noe som ble fulgt av ÃĨ skape programvare spesifikt for deres behov. Å digitalisere prosesser med AI for ÃĨ Ãļke organisasjonens kraft og redusere menneskelig innsats var ogsÃĨ nÃļdvendig.

Da prosessene gÃĨr over til papirlÃļse, mÃĨ arbeidsbelastninger og arbeidsflyter hÃĨndteres. Implementering av AWS i Vasion’s automatiseringsplattform hjalp med ÃĨ forbedre AI-kapasiteten og mitigere arbeidsflytene for personalet. AWS-teknologier hjalp med ÃĨ mitigere 90% av arbeidsflytene ved ÃĨ bruke AI til ÃĨ rydde opp og fange ineffektiviteter.

LÃļsningen fungerer ved ÃĨ tilby arbeidsflyter som et kontrollsystem. Med hver arbeidsflyt fullfÃļrer BASICS-teamet hver oppgave fÃļr de gÃĨr videre til neste. Dette designet hjelper med ÃĨ sikre at alle oppgaver blir riktig dirigert for en sÃļmlÃļs system og erfaring – ingen papir nÃļdvendig.

Resultatene: SÃļmlÃļse operasjoner for sÃļmlÃļse utdanningsreiser

Med alle dokumenter og prosesser digitalisert, har 10 BASICS-ansatte blitt like produktive som 30 ansatte.

BASICS’ team og frivillige kan nÃĨ gÃĨ inn i samfunnet med en nettbrett for ÃĨ samle studentinformasjon, og all data er tilgjengelig for personalet ÃĨ aksessere over kontorene. Fordi AI hjelper med ÃĨ forenkle prosessen, er det ikke lenger nÃļdvendig med trente sosialarbeidere for ÃĨ registrere, noe som tillater mer personalet og frivillige ÃĨ gÃĨ inn og utvide rekkevidden over samfunnet og omkringliggende omrÃĨder.

Elimineringen av papirbaserte prosesser har ogsÃĨ redusert pÃĨmeldingstiden for studenter fra minimum fem dager til to timer eller mindre. Midlene som var knyttet til disse aktivitetene har gjort det mulig for BASICS ÃĨ omfordele midler til andre mer verdifulle utgifter som mat.

Det viktigste er at kommunikasjonstiden mellom studenter og sponsorer har blitt dramatisk forbedret. Ved starten av skoleÃĨret mottar sponsor en digital sponsor-kort, som summerer opp studenten og hvor de kan aksessere alt fra fremgangsrapporter, prestasjoner, bilder og hvor de kan sende og motta brev.

Takk til AI, mottar sponsor regelmessige oppdateringer under skoleÃĨret, noe som sikrer jevn kommunikasjon uten ekstra byrde. Det som tidligere tok timer for et barn ÃĨ dele oppdateringer, kan nÃĨ gjÃļres pÃĨ sekunder. Samtidig fÃĨr sponsor mer innsikt i kraften av deres tilknytning og hvordan deres hjelp endrer studentenes liv.

Til slutt er alt mer sikret. For eksempel er filer som inneholder fÃļlsomme studentopplysninger, bilder og brev nÃĨ lagret i skyen og beskyttet med tilgangskontroll og audittspor, og erstatter de tidligere lagret i filskap og utsatt for ÃĨ bli borte.

AIens lÃļfte: Forbedring av utdanning for det stÃļrre gode

Kraften av digital transformasjon kan ikke oversees nÃĨr man innser dens potensiale til ÃĨ inspirere drÃļmmer og forbedre hele samfunn – spesielt de underprivilegerte. AI spiller en kritisk rolle i ÃĨ fremme mer inkluderende erfaringer og drive fremgang, og nÃĨr applikasjonene modnes, vil vi fortsette ÃĨ se at utdanning blir mer tilgjengelig for alle.

AI-integrasjonen som en del av dette prosjektet har gjort det mulig for Vasion ÃĨ bygge dem inn i grunnlaget av deres automatiseringslÃļsning. Vasion kan nÃĨ tilby disse tjenestene til andre ikke-statlige organisasjoner som mÃļter lignende organisatoriske og kommunikasjonsutfordringer ved ÃĨ aktivere prosesser som skjemaer, arbeidsflyter og rapportering.

Som bare ett eksempel pÃĨ hvordan AI muliggjÃļr positiv forandring, gjÃļr prosesser sÃĨ enkle at alle kan engasjere seg og aksessere en digital erfaring uansett alder og utdanningsnivÃĨ, vil dramatisk forandre hvordan vi nÃĶrmer oss inklusivitet rundt om i verden.

Aaron Airmet er leder for produktstrategi for kunstig intelligens i Vasion, der han definerer og skalerer en agent-basert, verdi-fÃļrst strategi for kunstig intelligens som harmoniserer langsiktige visjoner med nÃĶr-tids produktprioriteringer. Han leder lanseringen av kunstig intelligens-assistenter og automatiseringsagenter for ÃĨ forenkle arbeidsflyter og akselerere resultater, samtidig som han bygger oppdagelses-drevne og ansvarlige rammer for kunstig intelligens som driver adopsjon over team og kundeopplevelser.