5 beste AI-rekrutteringsbedrifter (mai 2024)

Kunstig intelligens (AI) endrer fullstendig måten selskaper opererer på tvers av bransjer, og det er derfor det er viktig å finne det beste AI-talentet for en organisasjons behov. Det er en svært konkurransedyktig bransje som blir revolusjonert av fremveksten av fjernarbeid og frilansplattformer.

Det er mange selskaper på markedet som hjelper til med å rekruttere AI-talent ved å skaffe, vurdere, matche og administrere potensielle kandidater. Disse plattformene og selskapene vil bli enda viktigere i fremtiden, med en stor del av talentene som blir ansatt fra dem.

Her er de 5 beste AI-rekruteringsselskapene:

1. Toptal

Toppen på listen vår over de 5 beste AI-rekrutteringsselskapene er Toptal, som er et eksklusivt nettverk av topp freelance programvareutviklere, produktsjefer, finanseksperter, prosjektledere og mer. Toptal er avhengig av kunstig intelligens for å sikre at bedrifter finner den som passer best for jobben sin, og talentet som tilbys av plattformen er blant de 3 % beste innen sine respektive felt.

Toptal bidrar til å gjøre rekrutteringsprosessen enklere, med plattformen som raskt identifiserer talent for en jobb. Selv om talentet er hentet fra hele verden, snakker hver enkelt kandidat engelsk. En utvalgt frilanser kan delta i en prøveperiode før han blir brakt videre til hele teamet.

Noe av det som gjør Toptal så respektert og pålitelig, er den intense screeningsprosessen, som sikrer at kun det beste talentet blir stilt til en oppgave. Plattformen gir også en rask behandlingstid for ansettelser, der de beste kandidatene blir funnet innen én til tre uker. Denne raske behandlingstiden sikrer at bedrifter ikke kaster bort tid og ressurser på en rekrutteringsprosess, noe som betyr at de kan fokusere på andre viktige oppgaver.

I tillegg til disse flotte funksjonene sikrer Toptal at frilansere kan jobbe i arbeidstiden til det ansette selskapet, og plattformen kan til og med flytte frilansere for å beskytte selskapets eksisterende arbeidsflyt.

Her er noen av toppfunksjonene som tilbys av Toptal:

• Fjern- og frilansarbeid

• Prøveperiode for frilanser

• Strenge screeningsprosess

• Talentflytting

• Direkte støtte fra Toptal-representanter

2. Turing 

Det flotte alternativet for et AI-rekrutteringsselskap er Turing, som tilbyr deres AI-støttede Intelligent Talent Cloud for å hjelpe kilde, veterinær, matche og administrere de beste eksterne programvareutviklerne over hele verden. Brukt av noen av verdens beste selskaper som Pepsi, Dell og Coinbase, utnytter plattformen global sourcing, intelligent vetting, omfattende matching, HR/betalingsoverholdelse og automatisert kvalitetskontroll på jobben.

Turing gjør en utmerket jobb med å gjøre den eksterne ansettelsesprosessen enkel for både selskaper og utviklere. Bedrifter kan ansette forhåndskontrollerte, høyt kvalifiserte eksterne programvaretalenter som spenner over mer enn 100 ferdigheter. Prosessen tar bare 3-5 dager.

Intelligent Talent Cloud er avhengig av AI for å undersøke, matche og administrere over 1.5 millioner utviklere rundt om i verden, noe som sparer bedrifter for massevis av tid og ressurser når de bygger et ingeniørteam på dager.

Her er noen av de beste funksjonene som tilbys av Turing:

• AI-støttet Intelligent Talent Cloud

• Mer enn 1.5 millioner utviklere over hele verden

• Hjelper med å bygge ingeniørteam på dager

• Forhåndskontrollert, høyt kvalifisert talent

• 100+ ferdigheter blant talenter

3. Upwork

Et av de mest kjente navnene innen eksternt arbeid, Upwork er et annet flott alternativ. Frilansplattformen har vokst betydelig gjennom årene, og den inkluderer nå talent på tvers av et bredt spekter av kategorier og bransjer, som teknologi, jus, programvareutvikling, skriving, utvikling av mobilapper, design og mye mer.

Upwork hjelper bedrifter med topprangerte talenter over hele verden. For selskapet er det like enkelt som å registrere seg, lage et jobbforslag og undersøke potensielle kandidater før du ansetter dem. For frilanseren søker de etter potensielle jobber og setter opp profiler for å matche ferdighetene deres.

Plattformen har blitt ledende i bransjen med god grunn. Den tilbyr ulike sikkerhetstiltak, for eksempel tidsregistrering og verifiserte betalingsmetoder. Den har også sin egen kommunikasjonsplattform for å hjelpe enkelt å koble sammen bedrifter og frilansere.

Her er noen av de beste funksjonene som tilbys av Upwork:

• Bredt utvalg av kategorier og bransjer

• Beskyttelse for bedrifter og frilansere

• Kommunikasjonsplattform

• Innebygd betalingssystem

4. Untapped.io 

Et annet godt alternativ for et AI-rekrutteringsselskap er Untapped, som er en rekrutteringsplattform som hjelper kandidater med å finne jobber og bli ansatt av noen av verdens beste teknologiselskaper. Untapped har i samarbeid med selskaper som Lyft, Epic Games, DoorDash og Zoom bygget et navn på dette området.

Untapped lar bedrifter vurdere og svare på innkommende søkere effektivt, og de kan oppdage kvalifiserte kandidater ved å filtrere gjennom mer enn 75 datapunkter, inkludert demografisk, erfaringsmessig og kognitivt mangfold.

Det er mer enn 35 millioner søkbare profiler på plattformen, hvorav mange aldri kunne bli funnet med tradisjonelle innkjøpsmetoder. Plattformen hjelper bedrifter med å bli mer engasjerte og tiltrekke seg kvalitetskandidater, med funksjoner som virtuelle arrangementer med plattformens ende-til-ende-løsning, og mangfoldsanalyser som avdekker mangfoldsforskjeller, identifiserer skjevheter og sporer fremgang.

Her er noen av hovedfunksjonene som tilbys av Untapped:

• Gjennomgå og svare på søkere effektivt

• Filtrer gjennom 75+ datapunkter

• 35+ millioner søkbare profiler

• Virtuelle hendelser

• Mangfoldsanalyse

5. gigster 

Gigster, som er en fullstendig administrert programvareleveringsplattform, avslutter listen vår over de 5 beste AI-rekruteringsselskapene. Plattformen tar sikte på å løse de store bekymringene knyttet til å finne eksperttalent, for eksempel tid og ressurser, finne de riktige kompetansesettene og risikoen for overbudsjett og forsinkede prosjekter.

Gigster tilbyr team som kan hjelpe til med å levere prosjekter, og teamene er bygget fra topp 1% av utviklere, designere og prosjektledere. Dette er grunnen til at Gigster stoles på av noen av verdens beste selskaper som Google, Microsoft og IBM.

Plattformen er tilgjengelig for å hjelpe på et bredt spekter av fronter, inkludert blokkjede, ikke-fungible tokens (NFT), kunstig intelligens og tilpasset utvikling. Dets ekspertutviklingsteam for applikasjoner settes sammen i løpet av 3-14 dager, og 95 % av prosjektene leveres i tide og innenfor budsjett.

Her er noen av hovedfunksjonene som tilbys av Gigster:

• Fullt administrert programvareleveringsplattform

• Topp 1 % av utviklere, designere og prosjektledere

• Hjelper med blockchain, NFTs, AI og tilpasset utvikling

• Utviklingsteam samlet på 3-14 dager