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AI 타이트로프를 걷다: 운영 팀이 영향과 위험을 균형잡기 위해 왜 노력해야 하는가

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AI는 극적으로 빠른 속도로 발전하고 있어 앞으로 나아가는 每一步은 desconocido로 들어가는 것입니다. 기회는 크지만 위험은 더 크다고 할 수 있습니다. AI는 산업을 혁신시키는 데 사용될 수 있지만,同時에 道徳的な 딜레마, 편향, 데이터 개인 정보 보호 문제, 그리고 올바르게 구현되지 않는 경우에는 부정적인 투자 수익률(ROI)을 초래할 수 있습니다.

분석가들은 이미 미래의 AI가 위험에 의해 형성될 것이라고 예측하고 있습니다.

2025년 Gartner의 보고서 AI Whirlwind에 따르면, AI와의 우리의 관계는 기술이 발전하고 위험이 발생함에 따라 변경될 것입니다. 예를 들어, 보고서는 기업들이 감정-AI 관련 법적 보호를 약관에 포함하기 시작할 것이라고 예측하고 있으며, 의료 부문은 향후 2년 내에 이러한 업데이트를 시작할 것으로 예상됩니다. 보고서는 또한 2028년까지 모든 기업 데이터 침해의 4분의 1 이상이 내부 위협 또는 외부 악의적인 행위자에 의한某种 형태의 AI 에이전트 남용으로 추적될 것이라고 제안합니다.

규제와 데이터 보안을 넘어서, 또 다른 위험이 있습니다. 모든 비즈니스가 “준비”되어 있지 않으며, AI를 서둘러 배포하는 것은重大한 재정 손실과 운영적 후퇴를 초래할 수 있습니다. 예를 들어, 데이터 집약적인 산업인 금융 서비스를 생각해 보십시오. AI는 이 부문의 운영 팀에 대한 의사 결정에超級 충전기를 제공할 수 있지만, 팀이 신뢰할 수 있는 정보를 얻을 수 있을 때만 작동합니다. 2024년 ActiveOps의 보고서에 따르면, 98%의 금융 서비스 리더들은 데이터 수집, 분석, 보고를 위한 AI를 채택할 때 “重大한 도전”을 언급했습니다. 배포 후에도 10명 중 9명은 필요한 정보를 얻는 데 어려움을 겪고 있습니다. 구조화된 거버넌스, 명확한 책임, AI 주도 추천을 해석할 수 있는熟練한 워크포스를 갖지 못하면, 이러한 비즈니스의 실제 “위험”은 AI 프로젝트가 자산보다 부채가 될 수 있습니다. AI 타이트로프를 걷는 것은 빠르게 이동하는 것이 아니라, 지능적으로 이동하는 것입니다.

고위험, 고위험

AI의 비즈니스 변革 가능성은 부인할 수 없지만, 잘못된 경우의 비용도 마찬가지입니다. 비즈니스가 효율성, 자동화, 실시간 의사 결정에 대한 AI를 사용하려는 동안, 위험도 기회만큼 빠르게 증가하고 있습니다. AI 거버넌스의 실수, 감독의 부족, 또는 부적절하거나 불량한 데이터에 기반한 AI 생성 정보에 대한過度 의존은 규제적 처벌, AI 주도 보안 침해, 결함이 있는 의사 결정, 그리고 평판 손상과 같은 결과를 초래할 수 있습니다. AI 모델이越來越 많이 비즈니스 의사 결정을 만들거나 영향을 미치고 있기 때문에, 비즈니스가 AI 이니셔티브를 확대하기 전에 데이터 거버넌스를 우선시해야 합니다. McKinsey에 따르면, 비즈니스가 “모든 것, 모든 곳, 동시에” 마음가짐을 채택하여 전체 기업에서 데이터를 안전하게 사용할 수 있도록 해야 합니다.

이것은 AI와 관련된 가장 큰 위험 중 하나입니다. 자동화와 효율성의 약속은 매력적일 수 있지만, 비즈니스가 데이터가 지원할 수 있는 프로젝트에 자원을 투입하기 전에 데이터 거버넌스를 확립하지 않은 경우, 결함이 있는 모델, 불신뢰할 수 있는 출력, 그리고 궁극적으로 만족할 수 있는 ROI를 생성하지 못할 수 있습니다. 현실은 AI가 “플러그 앤 플레이” 솔루션이 아니라는 것입니다. 그것은 계획, 구조화된 감독, 그리고 효과적으로 사용할 수 있는 워크포스를 필요로 하는 장기적인 전략적 투자입니다.

강력한 기초 구축

타이트로프 워커이자 비즈니스 리더인 Marty Wolner에 따르면, 슬랙라인을 걷는 것을 배우는 데 가장好的 조언은 작은 것을 시작하는 것입니다. “가장 처음에 협곡을 건너는 타이트로프를 걷지 마십시오. 낮은 와이어에서 시작하여 기술과 자신감을 구축함에 따라 거리와 난이도를 점차 증가시킵니다.” 그는 비즈니스에서도 동일하다고 제안합니다. “작은 승리들은 더 큰 도전을 준비하는 데 도움이 될 수 있습니다.”

AI가 장기적으로 지속 가능한 가치를 제공하려면, 이러한 “작은 승리”가 중요합니다. 많은 조직이 AI의 기술적 능력과 경쟁을 앞서려는 데 집중하는 동안, 실제 도전은 AI를 대규모로 채택하기 위한 올바른 운영 프레임워크를 구축하는 것입니다. 이것은 3가지 접근 방식을 필요로 합니다. 강력한 거버넌스, 지속적인 학습, 그리고 윤리적인 AI 개발에 대한 헌신.

거버넌스: AI는 설계, 배포, 모니터링을 위한 구조화된 거버넌스 프레임워크가 없으면 효과적으로 작동할 수 없습니다. 거버넌스가 없으면 AI 이니셔티브는 분산될 수 있습니다. 비즈니스는 데이터 관리, 의사 결정 투명성, 시스템 감독에 대한 명확한 정책을 수립하여 AI 주도 정보가 신뢰할 수 있고 설명 가능하며 감사가 가능하도록 해야 합니다. 규제 기관은 이미 AI 거버넌스에 대한 기대치를 강화하고 있으며, EU AI 법과 발전하는 미국 규제는 기업이 AI를 사용하여 의사 결정을 내리는 방식에 대해 책임을 지게 할 것입니다. Gartner에 따르면, AI 거버넌스 플랫폼은 기업이 AI 시스템의 법적, 윤리적, 운영 성능을 관리하여 규정 준수를 유지하면서 민첩성을 유지하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 현재 AI 거버넌스를 구축하지 못하는 기업은 향후 규제, 평판, 재정적 결과를 직면할 가능성이 있습니다.

인력: AI는 사용하는 사람만큼 효과적입니다. 비즈니스가 기술 자체에 집중하는 동안, 워크포스가 AI를 일상적인 작업에 통합하고 사용할 수 있는 능력은同樣히 중요합니다. 많은 조직이 AI가 자동으로 의사 결정을 개선할 것이라고 가정하는 함정에 빠지지만, 실제로는 직원이 AI 생성 정보를 해석하고 효과적으로 사용하는 데 훈련되어야 합니다. 직원들은 AI 주도 프로세스에 적응해야 할 뿐만 아니라, 필요할 때 AI 출력을 도전하는 데 필요한 비판적 사고 능력을 개발해야 합니다. 그렇지 않으면 비즈니스는 AI에過度 의존할 위험이 있습니다. 훈련 프로그램, 업스킬링 이니셔티브, 그리고 교차 기능적인 AI 교육은 모든 수준의 직원이 AI와 협력할 수 있도록 해야 합니다.

윤리: AI가 장기적으로 비즈니스 성공을 가능하게 하려면, 그것은 윤리적 원칙에 기반해야 합니다. 알고리즘 편향, 데이터 개인 정보 보호 위반, 그리고 불투명한 의사 결정 프로세스는 이미 일부 산업에서 AI에 대한 신뢰를 손상시켰습니다. 조직은 AI 주도 결정이 법적 및 규제 표준과 일치하며, 고객, 직원, 그리고 이해관계자가 AI 주도 프로세스에 대한 신뢰를 가질 수 있도록 해야 합니다. 이것은 편향을 제거하고, 개인 정보를 보호하며, 투명하게 작동하는 AI 시스템을 구축하는 데 적극적인 조치를 취하는 것을 의미합니다. 세계은행에 따르면, “AI 거버넌스는 기회를 창조하고, 권리를 보호하며, 궁극적으로 기술에 대한 신뢰를 구축하는 것입니다.”

데이터: 전체 운영에 걸쳐 단일의 통합 데이터 세트를 갖는 것은 AI의 참여를 시작하고 끝나는 위치를 파악하는 데 중요합니다. AI가 이미 사용되고 있는 위치를 알고, AI를 배포할 위치를 이해하며, 추가 AI 참여의 기회를 식별하는 것이 지속적인 성공을 위한 것입니다. 데이터는 또한 AI의 이점을 측정하는 데 가장好的 지표입니다. 비즈니스가 “시작” 위치를 이해하지 못하고, AI의 여정을 측정하지 못한다면, 그 이점을 입증할 수 없습니다. 갈릴레오가曾經 말했듯이, “측정할 수 있는 것은 측정하고, 측정할 수 없는 것은 측정 가능하게 만들어라.”

타이트로프를 걷는 것은 준비, 침착, 그리고 앞으로 나아가는 每一步에서 균형을 찾는 것입니다. 비즈니스가 구조화된 데이터 거버넌스,熟練한 워크포스, 그리고 측정된 주의로 AI에 접근하는 경우, 안전하게 건너갈 것입니다. 그러나 발을 붙잡지 않고 앞으로 내달리는 비즈니스는 비싼 낙하를 위험에 빠질 것입니다.

스펜서는 ActiveOps의 북미 지사장을 맡고 있습니다. ActiveOps는 은행, 보험, 의료, 비즈니스 프로세스 아웃소싱(BPO) 분야에서 서비스 운영에 대한 의사 결정 지능을 제공하는 회사입니다. 스펜서는 운영 관리에 대한 열정을 가지고 있으며, 조직이 서비스 운영을 변혁하여 용량을 20% 이상 증가시키고, 생산성을 30% 이상 향상시키고, 빠르게 상당한 비즈니스 영향을 미치는 것을 도와줍니다.

스펜서는 북미, 영국, 남아프리카, 인도에서 판매 및 운영 팀을 이끌면서 30년 이상의 경험을 가지고 있습니다.