10가지 "최고의" AI 채용 도구(2024년 XNUMX월)

인공지능(AI)은 기업에서 다양한 방식으로 활용되고 있습니다. 일상적인 운영에서 가장 큰 영향을 받는 영역 중 하나는 채용입니다. AI는 리더십이 음성 지원 채팅, 기계 학습 패턴 매칭, 인력 분석 등을 통해 잠재적인 직원을 고용하고 채용할 수 있도록 지원합니다.

다음은 기업이 적합한 일자리를 찾는 데 사용할 수 있는 최고의 AI 채용 도구 10가지입니다.

1.  Toptal의 소스 개발자

최고의 AI 및 기계 학습 엔지니어를 채용하는 가장 좋은 방법 중 하나는 Toptal과 같은 플랫폼으로 개발자를 소싱하는 것입니다. 이 플랫폼은 회사를 전 세계 디자인, 개발, 프로젝트 관리 및 재무 인재의 상위 3%에 연결합니다. AI 및 기계 학습 엔지니어를 고용하려는 회사의 경우 포괄적인 개발, 기계 학습, AI 및 블록체인 서비스를 제공하는 Toptal 개발자에 집중하는 것이 좋습니다. 

2010년 설립 이후 Toptal은 다양한 산업 분야에서 6,000명 이상의 고객에게 서비스를 제공했습니다. 회사가 클라이언트로 가져온 가장 큰 이름에는 AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase 및 Zendesk가 있습니다. 

Toptal은 인재를 발굴하기 위해 집중적인 선별 과정에 의존하며 전체 과정은 일반적으로 0-3주가 소요됩니다. 글로벌 인재 네트워크는 이 심사 과정을 통과한 원격 프리랜서들로 구성되어 있습니다. 그런 다음 Toptal은 귀사에 전달하기 전에 귀사의 필요에 따라 이 인재 네트워크에서 선택합니다. 그런 다음 귀사는 선택된 인재를 인터뷰하고 앞으로 나아갈 가치가 있는지 결정할 수 있습니다. 

Toptal이 귀사의 요구에 맞는 최고의 인재를 확보하기 위해 다음과 같은 일련의 검색 질문을 받게 됩니다.

• 인재를 채용하게 된 동기는 무엇입니까?
• 어떤 유형의 기술 세트를 고용해야 합니까?
• 개발자, 디자이너, 재무 전문가 또는 모두에게 관심이 있습니까?
• 얼마나 빨리 채용해야 하며 언제 인재를 온보딩할 준비가 됩니까?
• 예산은 얼마입니까?

무엇보다도, 토플 시간제, 시간제 또는 정규직 계약 기준으로 팀을 고용할 수 있습니다.

2. 튜링 

AI 인재를 채용하는 회사를 위한 또 다른 훌륭한 옵션은 Turing입니다. Turing은 AI 지원 Intelligent Talent Cloud를 제공하여 전 세계 최고의 원격 소프트웨어 개발자를 소싱, 조사, 매칭 및 관리하는 데 도움을 줍니다. Pepsi, Dell 및 Coinbase와 같은 세계 최고의 기업에서 사용하는 이 플랫폼은 글로벌 소싱, 지능형 조사, 광범위한 매칭, HR/지불 규정 준수 및 자동화된 현장 품질 관리를 활용합니다.

Turing은 회사와 개발자 모두를 위해 원격 채용 프로세스를 쉽게 만드는 데 탁월한 역할을 합니다. 회사는 100개 이상의 기술에 걸쳐 사전 심사를 거친 고도로 자격을 갖춘 원격 소프트웨어 인재를 고용할 수 있습니다. 이 과정은 3-5일 밖에 걸리지 않습니다.

Intelligent Talent Cloud는 AI에 의존하여 전 세계 1.5만 명 이상의 개발자를 조사, 매칭 및 관리하므로 회사는 며칠 만에 엔지니어링 팀을 구성할 때 엄청난 시간과 리소스를 절약할 수 있습니다.

Turing이 제공하는 주요 기능 중 일부는 다음과 같습니다.

• AI 지원 지능형 인재 클라우드

• 전 세계적으로 1.5만 명 이상의 개발자

• 며칠 만에 엔지니어링 팀 구성 지원

• 사전 심사를 거쳐 우수한 자격을 갖춘 인재

• 재능 중 100+ 기술

3. Upwork

원격 작업에서 가장 잘 알려진 이름 중 하나인 Upwork는 또 다른 훌륭한 옵션입니다. 프리랜서 플랫폼은 수년에 걸쳐 크게 성장했으며 이제 기술, 법률, 소프트웨어 개발, 글쓰기, 모바일 앱 개발, 디자인 등과 같은 다양한 범주 및 산업 분야의 인재를 포함하고 있습니다.

Upwork는 비즈니스를 전 세계 최고의 인재와 연결할 수 있도록 지원합니다. 회사 입장에서는 가입, 구인 제안서 작성, 잠재적 후보자를 채용하기 전에 심사하는 것만큼 쉽습니다. 프리랜서의 경우 잠재적인 작업을 검색하고 자신의 기술에 맞게 프로필을 설정합니다.

플랫폼이 업계의 선두주자가 된 데는 그만한 이유가 있습니다. 시간 추적 및 검증된 결제 방법과 같은 다양한 보안 조치를 제공합니다. 또한 비즈니스와 프리랜서를 쉽게 연결하는 데 도움이 되는 자체 커뮤니케이션 플랫폼이 있습니다.

다음은 Upwork에서 제공하는 주요 기능 중 일부입니다.

• 다양한 범주 및 산업

• 기업 및 프리랜서를 위한 보호

• 커뮤니케이션 플랫폼

• 빌트인 결제 시스템

4. 모집

Recruitee는 채용을 자동화하고 후보자를 효과적으로 평가하는 협업 채용 소프트웨어입니다.

고용주 브랜딩이 단순화되었습니다. 사용하기 쉬운 채용 사이트 편집기를 eExplore하고 개발자나 마케팅 담당자의 도움 없이 채용 사이트를 쉽게 구축하고 채용 데이터를 직접 추적할 수 있습니다.

Recruitee의 장점은 채용 퍼널을 관리하는 데 많은 시간을 절약한다는 것입니다. 사용자는 다양한 팀 구성원의 채용 역할을 쉽게 할당하고 맞춤화할 수 있습니다. 팀 메모, 태그, 멘션을 사용하여 공동으로 채용하세요.

또 다른 옵션은 제공된 API와 Webhooks를 사용하여 Recruitee와 기존 기술 스택 간의 맞춤형 연결을 생성하는 것입니다.

5. 마나탈

Manatal 플랫폼은 중복 작업을 자동화하면서 주어진 작업에 가장 적합한 후보자를 제안하여 전체 채용 프로세스를 단순화합니다.

AI Recruitment Software는 후보자를 더 빨리 소싱하고 고용하도록 설계되었습니다. HR 팀, 채용 대행사 및 헤드헌터를 위해 맞춤화되어 사용이 간편하면서도 강력합니다.

단순함은 가파른 학습 곡선이 없음을 의미하며 매끄러운 끌어서 놓기 인터페이스를 사용하여 프로세스를 기반으로 채용 파이프라인을 쉽게 사용자 정의할 수 있습니다. 또한 하나의 단일 보드 보기에서 채용 진행 상황을 쉽게 확인할 수 있습니다.

채용 노력을 신속하게 확장하십시오. 일부 기능은 다음과 같습니다.

• 인디드, 링크드인, 몬스터, 커리어젯, 잡스트리트 등과 같은 지역, 글로벌 및 전문 채용 플랫폼을 포함하여 2,500개 이상의 무료 및 프리미엄 채널에서 채용 공고를 공유하세요.
• 모든 스폰서 채용 광고 캠페인 관리 단일 플랫폼에서.
• 일치하는 추천: 심사 과정을 용이하게 하기 위해 직업 요구 사항에 따라 후보자의 프로필에 점수를 매깁니다.
• 후보자 프로필 강화: 더 나은 일치 추천을 위해 LinkedIn 및 기타 소셜 미디어 데이터로 후보자의 프로필을 강화하십시오.
• 이력서 이상의 통찰력을 수집하십시오. Manatal AI 엔진은 20개 이상의 소셜 미디어 및 공개 플랫폼에서 데이터를 찾기 위해 웹을 탐색하여 후보자의 프로필을 자동으로 보강합니다.

6. 스킬레이트

Skillate는 시장에서 AI 채용을 위한 최고의 도구 중 하나입니다. 채용 프로세스를 획기적으로 개선할 수 있는 고급 의사 결정 엔진으로, AI 기반 지능형 채용 서비스, 인력 분석 및 개선된 지원자 경험을 제공합니다. 잠재적 고용에 대한 개인 정보를 표시하는 도구의 기능을 통해 기업은 편견 없는 결정을 내리는 데 집중할 수 있습니다.

Skillate의 주요 기능:

• 이력서에서 정보를 추출하는 딥 러닝
• 직무기술서 작성을 위한 AI 기반 비서
• 자동 인터뷰 스케줄러
• 데이터 기반 인사이트 및 분석

7. 터보하이어

TurboHire는 데이터 기반의 지능형 채용 플랫폼입니다. 체계적이며 가치 있는 협업을 위한 많은 기회를 제공합니다. 인간과 기계 지능을 모두 결합함으로써 TurboHire는 잠재적 후보자에 대한 깊은 통찰력을 제공할 수 있습니다. 이 플랫폼은 또한 고객 데이터와 관련하여 매우 안전하며 고객과 클라우드 간의 통신을 암호화합니다.

• TurboHire의 주요 기능:
• 파싱 ​​재개
• 후보 순위
• 챗봇 평가
• 자동화된 직업 추천
• 오픈 포지션을 위한 인재 파이프라인
• 맞춤형 인터뷰

8. 재능

Talenture는 AI 및 ML 엔진 인사이트를 활용한 AI 채용 플랫폼입니다. 회사가 작업 처리를 지속적으로 모니터링하는 데 도움이 되는 가상 채용 전문가가 있으며 고용 가능성 및 가용성과 같은 다양한 매개 변수를 기반으로 후보자 순위를 매깁니다. Talenture에는 모바일 애플리케이션이 있으며 소셜 사이트, 구인 게시판, 채용 사이트 등에서 후보자 소싱 서비스를 제공합니다.

Talenture의 주요 기능:

• 인터뷰 및 워크플로 관리
• 구인 게시판
• 인터뷰 일정
• 후보자 추적
• 검색 재개

9. 가져 오기

AI 채용 자동화 플랫폼인 Fetcher는 AI와 인간 모니터링을 결합하여 포괄적인 채용 프로세스를 달성합니다. 내부 팀은 데이터를 모니터링하여 다양한 자격을 갖춘 후보자를 지속적으로 수집합니다. 이 도구는 또한 고용 팀이 가장 공정한 결정을 내릴 수 있도록 깊은 통찰력과 보고서를 제공합니다.

Fetcher의 주요 기능:

• AI 기반 소싱 도구
• 다양한 인재 파이프라인
• 자동화 된 스케줄링
• 사용자 정의 작업 템플릿
• 목표 추적

10. 시크아웃

고급 인재 분석 회사인 SeekOut은 기업이 편견을 줄이고 파이프라인을 다양화하며 후보자 참여를 높일 수 있도록 심층적인 인재 분석을 제공합니다. 이 플랫폼은 각 개인에게 개인화되고 다양한 소스에서 데이터 포인트를 가져옵니다.

SeekOut의 주요 기능:

• 개인화된 경험을 제공하는 Talent 360 플랫폼
• 비디오 인터뷰와 같은 사용자 친화적인 도구
• 파싱 ​​재개
• 채용 관리자를 위한 경영진 수준의 통찰력
• 실행 가능한 채용 전략