David Caruso, WorkFusionの金融犯罪コンプライアンス担当 David Caruso WorkFusionの金融犯罪コンプライアンス担当

アジェンティクAIと米国の金融犯罪コンプライアンスの未来

米国の銀行や金融機関における金融犯罪コンプライアンスは、転換点に達しています。数十年間にわたり、機関は持続不可能な運用モデルに苦労してきました。人件費の高い手動レビュー、警報のバックログ、無意味な陽性反応、そして増加するコストです。金融犯罪コンプライアンス（FCC）機能である、強化されたデューディリジェンス（EDD）と取引モニタリング（TM）は、取引量の増加とリスクの複雑化にもかかわらず、依然として人件費に大きく依存しています。しかし、勢いは変化しています。OCCやFinCENなどの規制当局は、AI駆動のソリューションを強く推奨しています。機関は、数十年前に解決できなかった問題を解決するために、現代のテクノロジーに取り組む必要があることを認識しています。9月中旬のラスベガスで開催されたAssociation of Certified Anti-Money Laundering Specialists（ACAMS）Assembly Conferenceで、John K. Hurley国務長官（Terrorism and Financial Intelligence）は、Bank Secrecy Act（BSA）を現代化するためのTreasuryのビジョンと、AML/CFTコンプライアンスシステムを発表しました。国務長官は、情報量ではなく技術による成果に焦点を当てるパラダイムシフトについて言及しました。「あなたが客様に必要なものを客観的に提供する能力であなたを評価するのではなく、あなたが検査官の主観的な意見にどれだけ従っているかで評価するのなら、あなたは経験と創造的な才能を新しい解決策の発明に適用することができます。」JP Morgan、HSBC、Wachovia、Riggsを含む銀行でのAMLおよび制裁プログラムを25年以上構築し、重大な汚職捜査を実施し、コンサルティングおよびレグテック企業を設立した後、約1年前にAIの約束がもう理論的なものではないことを認識してWorkFusionに参加しました。今日、AIエージェントは生産にあり、銀行が疑わしい活動を調査して報告し、高リスク顧客を特定して管理する方法を変革しています。トレンド #1 – AIが制裁スクリーニングと取引モニタリングを再定義する方法制裁スクリーニングと取引モニタリングは、長い間、非効率性に悩まされてきました。誤った陽性反応は膨大なリソースを消費し、銀行はアウトソーシングまたは従業員の増員を余儀なくされました。AIエージェントはこのアプローチを変えます。警報をフラグするだけでなく、トレーニングされたアナリストのようにそれらを判断し、決定の記録を規制当局に提出できる監査ログを文書化します。アジェンティクAIは、誤った陽性反応をクリアします。アナリストのように、瞬時に警報をレビューし、重要なもののみをエスカレートします。このシフトにより、バックログが排除され、コンプライアンスチームは人員を増員せずに拡大できます。中小規模銀行の場合、デジタルワーカーは成長する規制要求を満たすための費用対効果の高い方法を提供し、運用的にも回復力を持たせます。効率性を超えて、アジェンティクAIはレガシーアプローチを現代化します。旧来のロボティックプロセスオートメーション（RPA）や機械学習は、漸進的な利点を提供しましたが、デジタルワーカーはリアルタイムのモニタリングと複雑なコンプライアンスプロセスの即時実行を可能にします。たとえば、AIエージェントは制裁スクリーニングツールと統合し、悪性メディア警報を判断し、高リスクケースをエスカレートします。すべてが数秒以内で実行されます。新しい開発には、顧客リスクプロファイル、否定的なニュース、所有権の変更などのイベントを継続的に評価する、永続的なモニタリングが含まれます。説明可能なAIを介したガバナンスの強化により、決定が透明性と規制当局に提出可能なものになります。すべてがコンプライアンスチームを反応的なものからプロアクティブなものに変えます。トレンド #2 – 効率性と規制期待のバランス効率性だけでは不十分です。規制当局はガバナンスを要求しています。OCC、FinCEN、FDIC、連邦準備制度のガイダンスは、透明性、監査可能性、監督性を強調しています。機関は、警報が迅速に解決されるだけでなく、決定が説明可能で一貫性があることを示す必要があります。AIエージェントは両方を提供できます。効率性の向上は劇的です。顧客はスループットを2倍にし、警報のバックログを排除したと報告しています。同時に、すべての判断が詳細な物語で文書化され、規制当局にプロセスに対する信頼を提供します。この二重の機能は、多くの銀行が直面しているリソースの制約に対処します。分析担当者の大軍を雇用するのではなく、機関は瞬時に拡大し、コンプライアンスの厳格さを維持しながらデジタルワーカーを展開できます。コンプライアンス内の役割は変化しています。分析担当者はもはやボリュームレビューに埋もれておらず、代わりに例外を監督し、エスカレーションを検証し、戦略的リスクに焦点を当てています。この進化は規制期待と一致しています。人間の監督は中心的ですが、AIは繰り返しの作業を処理します。バランスは明確です。アジェンティクAIにより、機関は規制要求を満たすと同時に、以前考えられなかった効率性の向上を達成できます。トレンド #3 – AIが従来のスタッフィングモデルを変える方法金融犯罪コンプライアンスのスタッフィングモデルは変化しています。伝統的に、銀行は警報の増加を管理するためにコンプライアンスチームを拡大し、ボリュームが急増したときは、契約社員や海外の労働者に頼ることが多かった。このモデルは、高コストで、一貫性がなく、持続不可能です。AIはこの式を変えます。レベル1のレビューを制裁、悪性メディア、取引モニタリング全般で自動化することで、AIエージェントは人間の分析担当者が調査、規制対応、戦略的イニシアチブに集中できるようにします。人間への影響は深刻です。レベル1とレベル2チームの間の従来のハンドオフは消えていきます。AIエージェントは層を縮小し、決定を合理化し、組織図を再構成しています。結果は、平らで、迅速で、より集中したコンプライアンス機能です。ここで、人間は文書化ではなく、判断でリードしています。米国の主要銀行がデジタルワーカーを試験的に導入した例を考えてみましょう。50人の新しい分析担当者を雇用して制裁警報を管理するのではなく、銀行は警報を瞬時にレビューし、真のリスクのみをエスカレートするAIエージェントを展開しました。人間のスタッフは監督とケース管理にシフトし、士気を向上させ、離職率を削減しました。人間の分析担当者とデジタルワーカーが協力するハイブリッドチームが、米国の機関全体で出現しています。このモデルは、効率性と専門知識を組み合わせます。AIはスケールを処理し、人間は判断を下します。結果は、規制の厳格さと運用的要求に適応できる、より回復力のあるコンプライアンス機能です。金融犯罪コンプライアンスの未来アジェンティクAIは、米国の金融犯罪コンプライアンスを変革しています。誤った陽性反応を無関係にし、効率性とガバナンスのバランスをとり、スタッフィングモデルを再定義することでです。デジタルワーカーを受け入れる機関は、運用的効率性だけでなく、規制上の信頼性も得ます。コンプライアンスの未来はハイブリッドです。人間とAIエージェントが協力して、以前よりも効果的に金融犯罪と戦います。