Ablorde Ashigbi、4Degrees 創設者兼 CEO – インタビュー シリーズ

Ablorde Ashigbi は、の創設者兼 CEO です。 4Degrees チームのネットワークを分析して、企業、投資家、専門家への最適なパスを数秒で見つけるのを支援するプラットフォーム。

4Degrees の誕生秘話を教えていただけますか?

4Degrees のインスピレーションはお客様から得られます。 私たちは、関係ネットワークからの価値を管理および推進する際にお客様が直面する課題と、お客様のニーズに最もよく応える方法を理解するために多くの時間を費やしてきました。 4Degrees のインスピレーションの一部は、私自身と私の共同創設者の背景にもあります。 4Degrees を設立する前、私たちは人間関係を重視するいくつかの異なる業界で働いていました。 私たちは、初期段階の企業が次の発展段階に進むのを支援する上で、成功したリレーションシップ ネットワークが果たす役割と、それを促進する上で手動およびトランザクション中心のシステムがいかに非効果的であるかを認識するようになりました。 私たちの経験と将来の顧客からのフィードバックに基づいて、共同創設者と私は思い切って 4Degrees を立ち上げました。

ビジネスにとって関係構築はどの程度重要ですか?

ビジネスの成功は、長期にわたる強力な関係の上に築かれます。多くの企業、特にサービス産業の企業にとって、効果的な関係ネットワークは最も貴重な資産です。これは、新しい顧客を獲得し、優れた人材を雇用し、潜在的なパートナーを引き付けるのに役立ちます。それが 4Degress のすべてです。私たちは人々が人間関係ネットワークを管理し、最大限に活用できるように支援するツールを提供します。今日のデジタル世界では、多くのトランザクション プロセスが機械学習やその他のテクノロジーに引き継がれています。しかし、考えてみると、人間が自らを差別化し続けることができるのは、関係を構築し、お互いにどのように関係するかにあります。当社のような製品は、人々が人間関係ネットワークを強化し、関与して長期的な価値を生み出すのに役立ちます。

4Degrees は専門家がつながりを管理し、そこから価値を引き出すのにどのように役立ちますか?

4Degrees は、人々が強固な関係を築き、管理できるよう支援することを目的としています。 私たちは、ネットワーク内の接続からニュースやアラートを単に表面化するソーシャル ネットワークではありません。 代わりに、私たちはこれらの関係の強さを理解することに重点を置いています。 場合によっては、さまざまな分野のお客様がこれらの貴重な関係をビジネスチャンスに変えることに成功しています。 このプラットフォームは、電子メールやカレンダーから通信データを収集することで、チームが築いているつながりを動的な方法で追跡するのに役立ちます。 また、チームが時間の経過とともに新しい関係を構築したり、既存の関係を維持したりするために実行できる洞察とアクションも提供します。

4Degrees で使用されている機械学習テクノロジーについていくつかお話しいただけますか?

4Degrees では、機械学習と人工知能をさまざまな方法で使用しています。 ここでは XNUMX つの異なる例を示します。

• XNUMX つ目は、チーム内の人とチーム外の人との間のつながりの強さを理解することです。 当社の製品の中核的な側面の XNUMX つは、チームメイトが誰を知っているかを伝えるだけでなく、その関係がさまざまな目的に活用できるものであるかどうかを把握できるようにすることです。 ここでデータと機械学習が登場します。私たちは、電子メールやカレンダーの交換などの通信データの履歴を分析して、関係の強さをスコア化しようとします。
• 2つ目の例は、チームの人間関係ネットワークの分類に関するものです。ある人物の現在および過去の職務、そしてオンラインプロフィールを収集することで、その人物が何に注力しているのか、あるいはどのような専門分野を持っているのかを推測することができます。

これらは、4Degrees で機械学習が使用されている XNUMX つの主要な領域です。

4Degrees は、2017 年に Techstars Chicago アクセラレーター プログラムに受け入れられました。この経験のハイライトをいくつか共有していただけますか? 

この経験でおそらく最大のハイライトは、Techstarsネットワークへのアクセスを得たことです。このプログラムを通して、素晴らしい企業、業界の専門家、そして潜在顧客と繋がることができました。実際、初期の投資家の中にはTechstarsから来た人もいます。また、最大の顧客の中にはTechstarsネットワークを通じて紹介された人もいます。そして、会社にとって最も親しいアドバイザーやメンターの中には、Techstarsのオフィスアワーで出会った人たちもいます。TechStarsは、まさに私たちの起業家としての道のりの礎となっています。

2014 年以来、あなたはメンターを務めています 1871、シカゴのデジタルスタートアップの起業家ハブ。 成功した起業家に見られる共通の特徴は何ですか?

起業家が成功の道を歩む上で共通して役立つ特性は、粘り強さと楽観主義です。道のりには、諦めてしまうのが理にかなっているように思える瞬間が数多くあります。あなたが追求していることは難しすぎるとか、時間の無駄だと言う人に出会うこともあるでしょう。しかし、何か新しいものを作るには、他の人が見ていないものを見極め、それを追求する大胆さ、そして立ちはだかる多くの障害を乗り越える勇気が必要です。最終的に大規模なビジネスの構築に成功した起業家は皆、そうした障害に屈しません。彼らは道を見つけるために戦い続けます。

数々の企業にも投資されていますね。 スタートアップに投資する際に何を求めますか?

私が求めているものは XNUMX つあります。成長の可能性のあるビジネスチャンス、そしておそらく最も重要なことは、起業家チームそのものです。 スタートアップが競合する市場の規模は、その将来の成長に大きな影響を与えるため、私は大規模な市場または高成長の市場を探す傾向があります。 しかし、その市場で成功するには、優れたチームが必要です。 優れたチームは、わずかなリソースを活用することができ、困難な状況に陥っても簡単に諦めません。 また、彼らは自分の会社で何を達成したいのかという明確なビジョンを持っており、その大部分には、そこに到達するのに役立つ適切な人材を見つけることが含まれます。これは私にとって大きな焦点です。 優れたチームは、信頼を築き、人々に同じ使命に取り組むよう促す能力も示しています。

悲しいことに、AI コミュニティには性別と人種の多様性が欠けています。 白人男性が独占する分野に怯えている起業家に何かアドバイスはありますか？

私の最大のアドバイスは、自分の部族を見つけることです。 あなたが歩んでいる道のりを理解し、会社設立の浮き沈みを乗り越えてきた人を見つけてください。 そうすることで孤独感が軽減され、会社の周囲にアドバイスやサポートを求めて頼れるサポーターのグループを築くことができます。

素晴らしいインタビューをありがとうございました。さらに詳しく知りたい読者は、こちらをご覧ください。 4度。