5 Perusahaan Perekrutan AI Terbaik (September 2025)

Kecerdasan buatan (AI) benar-benar mengubah cara perusahaan beroperasi di seluruh industri, oleh karena itu penting untuk menemukan talenta AI terbaik untuk kebutuhan organisasi. Ini adalah industri yang sangat kompetitif yang sedang direvolusi oleh munculnya pekerjaan jarak jauh dan platform lepas.

Ada banyak perusahaan di pasar yang membantu merekrut bakat AI dengan mencari, memeriksa, mencocokkan, dan mengelola kandidat potensial. Platform dan perusahaan ini akan menjadi lebih penting di masa depan, dengan sebagian besar talenta yang dipekerjakan dari mereka.

Berikut adalah 5 perusahaan perekrutan AI terbaik:

1. Turing 

Pilihan terbaik bagi perusahaan perekrutan AI adalah Turing, yang menyediakan Intelligent Talent Cloud yang didukung AI untuk membantu mencari, memeriksa, mencocokkan, dan mengelola pengembang perangkat lunak jarak jauh terbaik di seluruh dunia. Digunakan oleh beberapa perusahaan terkemuka dunia seperti Pepsi, Dell, dan Coinbase, platform ini memanfaatkan sumber global, pemeriksaan cerdas, pencocokan ekstensif, kepatuhan SDM/pembayaran, dan kontrol kualitas otomatis di tempat kerja.

Turing melakukan pekerjaan yang sangat baik untuk mempermudah proses perekrutan jarak jauh bagi perusahaan dan pengembang. Perusahaan dapat mempekerjakan talenta perangkat lunak jarak jauh yang telah diperiksa sebelumnya dan berkualifikasi tinggi yang mencakup lebih dari 100 keterampilan. Prosesnya hanya memakan waktu 3-5 hari.

Intelligent Talent Cloud mengandalkan AI untuk memeriksa, mencocokkan, dan mengelola lebih dari 1.5 juta pengembang di seluruh dunia, menghemat banyak waktu dan sumber daya perusahaan saat mereka membangun tim teknik dalam hitungan hari.

Berikut adalah beberapa fitur unggulan yang ditawarkan oleh Turing:

• Intelligent Talent Cloud yang didukung AI

• Lebih dari 1.5 juta pengembang di seluruh dunia

• Membantu membangun tim teknik dalam hitungan hari

• Bakat berkualitas tinggi yang telah diperiksa sebelumnya

• 100+ keterampilan di antara bakat

Visit Turing →

2. Upwork

Salah satu nama paling terkenal dalam pekerjaan jarak jauh, Upwork adalah pilihan bagus lainnya. Platform freelancing telah berkembang secara substansial selama bertahun-tahun, dan sekarang mencakup bakat di berbagai kategori dan industri, seperti teknologi, hukum, pengembangan perangkat lunak, penulisan, pengembangan aplikasi seluler, desain, dan banyak lagi.

Upwork membantu menghubungkan bisnis dengan talenta terbaik di seluruh dunia. Bagi perusahaan, semudah mendaftar, membuat proposal pekerjaan, dan memeriksa kandidat potensial sebelum mempekerjakan mereka. Untuk pekerja lepas, mereka mencari pekerjaan potensial dan mengatur profil mereka agar sesuai dengan keahlian mereka.

Platform ini telah menjadi pemimpin dalam industri karena alasan yang bagus. Ini menawarkan berbagai tindakan keamanan, seperti pelacakan waktu dan metode pembayaran terverifikasi. Ini juga memiliki platform komunikasinya sendiri untuk membantu menghubungkan bisnis dan pekerja lepas dengan mudah.

Berikut adalah beberapa fitur unggulan yang ditawarkan oleh Upwork:

• Beragam kategori dan industri

• Perlindungan untuk bisnis dan pekerja lepas

• Platform komunikasi

• Sistem pembayaran bawaan

Visit Upwork →

3. Belum dimanfaatkan

Satu lagi opsi bagus untuk perusahaan perekrutan AI adalah Untapped, yang merupakan platform perekrutan yang membantu kandidat menemukan pekerjaan dan dipekerjakan oleh beberapa perusahaan teknologi top dunia. Bermitra dengan perusahaan seperti Lyft, Epic Games, DoorDash, dan Zoom, Untapped telah membangun nama untuk dirinya sendiri di ruang ini.

Untapped memungkinkan bisnis meninjau dan menanggapi pelamar masuk secara efisien, dan mereka dapat menemukan kandidat yang memenuhi syarat dengan memfilter lebih dari 75 titik data termasuk keragaman demografis, pengalaman, dan kognitif.

Ada lebih dari 35 juta profil yang dapat dicari di platform ini, banyak di antaranya tidak dapat ditemukan dengan metode sumber tradisional. Platform ini membantu perusahaan menjadi lebih menarik dan menarik kandidat berkualitas, dengan fitur seperti acara virtual dengan solusi end-to-end platform, dan analitik keragaman yang mengungkap perbedaan keragaman, mengidentifikasi bias, dan melacak kemajuan.

Berikut adalah beberapa fitur utama yang ditawarkan oleh Untapped:

• Tinjau dan tanggapi pelamar secara efisien

• Saring melalui 75+ titik data

• 35+ juta profil yang dapat dicari

• Peristiwa virtual

• Analisis keragaman

Kunjungi Belum Termanfaatkan →

4. Gigster 

Menutup daftar 5 perusahaan perekrutan AI terbaik kami adalah Gigster, yang merupakan platform pengiriman perangkat lunak yang dikelola sepenuhnya. Platform ini bertujuan untuk mengatasi masalah utama yang terkait dengan pencarian bakat ahli, seperti waktu dan sumber daya, menemukan keahlian yang tepat, dan risiko proyek yang melebihi anggaran dan proyek yang tertunda.

Gigster menawarkan tim yang dapat membantu menyelesaikan proyek, dan tim tersebut dibangun dari 1% pengembang, desainer, dan manajer proyek teratas. Inilah mengapa Gigster dipercaya oleh beberapa perusahaan top dunia seperti Google, Microsoft, dan IBM.

Platform ini tersedia untuk membantu di berbagai bidang, termasuk blockchain, token yang tidak dapat dipertukarkan (NFT), kecerdasan buatan, dan pengembangan khusus. Tim pengembangan aplikasi ahlinya dikumpulkan dalam 3-14 hari, dan 95% proyek diselesaikan tepat waktu dan sesuai anggaran.

Berikut adalah beberapa fitur utama yang ditawarkan oleh Gigster:

• Platform pengiriman perangkat lunak yang dikelola sepenuhnya

• 1% pengembang, desainer, dan manajer proyek teratas

• Membantu dengan blockchain, NFT, AI, dan pengembangan kustom

• Tim pengembangan berkumpul dalam 3-14 hari

Kunjungi Gigster →

5. Toptal

Memuncaki daftar 5 perusahaan perekrutan AI terbaik kami adalah Toptal, yang merupakan jaringan eksklusif pengembang perangkat lunak lepas teratas, manajer produk, pakar keuangan, manajer proyek, dan banyak lagi. Toptal mengandalkan AI untuk memastikan perusahaan menemukan yang paling cocok untuk pekerjaan mereka, dan bakat yang disediakan oleh platform termasuk di antara 3% teratas di bidangnya masing-masing.

Toptal membantu mempermudah proses rekrutmen, dengan platform yang dengan cepat mengidentifikasi bakat untuk suatu pekerjaan. Meskipun bakat bersumber dari seluruh dunia, setiap kandidat berbicara bahasa Inggris. Pekerja lepas terpilih dapat berpartisipasi dalam masa percobaan sebelum dibawa ke tim penuh.

Salah satu hal yang membuat Toptal begitu dihormati dan dipercaya adalah proses penyaringannya yang intens, yang memastikan hanya talenta terbaik yang disiapkan untuk suatu tugas. Platform ini juga menyediakan waktu penyelesaian yang cepat untuk perekrutan, dengan kandidat terbaik ditemukan dalam satu hingga tiga minggu. Waktu penyelesaian yang cepat ini memastikan perusahaan tidak membuang waktu dan sumber daya untuk proses rekrutmen, yang berarti mereka dapat fokus pada tugas penting lainnya.

Di atas semua fitur hebat ini, Toptal memastikan bahwa pekerja lepas dapat bekerja selama jam kerja perusahaan perekrutan, dan platform tersebut bahkan dapat merelokasi pekerja lepas untuk melindungi alur kerja perusahaan yang ada.

Berikut adalah beberapa fitur unggulan yang ditawarkan oleh Toptal:

• Pekerjaan jarak jauh dan lepas

• Masa percobaan freelancer

• Proses penyaringan yang ketat

• Relokasi bakat

• Dukungan langsung dari perwakilan Toptal

Kunjungi Toptal →

Ringkasan

Kecerdasan buatan (AI) mentransformasi industri dengan meningkatkan efisiensi operasional dan inovasi. Dengan maraknya platform kerja jarak jauh dan pekerja lepas, mencari talenta AI terbaik menjadi hal yang sangat penting bagi bisnis. Perusahaan yang berspesialisasi dalam rekrutmen AI sangatlah penting karena menawarkan layanan seperti pencarian sumber, pemeriksaan, dan pengelolaan kandidat.

Platform ini menyederhanakan proses perekrutan, memastikan akses terhadap para profesional yang berketerampilan tinggi. Seiring dengan terus berkembangnya AI, permintaan akan layanan rekrutmen khusus akan meningkat, sehingga memainkan peran penting dalam membangun dan mempertahankan tim yang kompetitif dan inovatif.