शे लेवी, अनफ्रेम के सीईओ और सह-संस्थापक – साक्षात्कार श्रृंखला

शे लेवी अनफ्रेम के सह-संस्थापक और सीईओ हैं, जो एक ऐसी कंपनी है जो व्यवसायिक एआई को स्केलेबल, सुरक्षित समाधानों के साथ फिर से परिभाषित कर रही है। इससे पहले, उन्होंने नोनाम सिक्योरिटी की सह-स्थापना की और कंपनी को अकामाई द्वारा चार साल में $500M के अधिग्रहण के लिए नेतृत्व किया। साइबर सुरक्षा और प्रौद्योगिकी में एक प्रमाणित नवाचारी, वह परिवर्तनकारी समाधान बनाने में माहिर हैं।

अनफ्रेम एक ऑल-इन-वन व्यवसायिक एआई प्लेटफ़ॉर्म है, जो क्यूपर्टिनो, कैलिफ़ोर्निया में स्थित है, जो व्यवसायों को किसी भी अनोखे एआई उपयोग को घंटों में जीवन में लाने में सक्षम बनाता है, न कि महीनों में। अपने ब्लूप्रिंट दृष्टिकोण के माध्यम से, अनफ्रेम वैश्विक स्तर पर बड़े उद्यमों के साथ समाधानों को लागू करने के लिए सहयोग करता है, जो देखनीयता, डेटा स抽象, इंटेलिजेंट एजेंट और आधुनिकीकरण के क्षेत्र में हैं। अनफ्रेम परिणाम-आधारित मूल्य निर्धारण का उपयोग करता है, जिससे ग्राहकों को जोखिम मुक्त रूप से किसी भी समाधान का अनुभव करने और विकसित करने की अनुमति मिलती है। अनफ्रेम एलएलएम एग्नोस्टिक है और फ़ाइन-ट्यूनिंग या प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं है – जो बड़े उद्यमों के लिए स्केलेबल, टर्नकी एआई समाधानों के लिए संभव होने की परिभाषा को मौलिक रूप से बदलता है।

3 अप्रैल, 2025 को, अनफ्रेम ने $50M के साथ स्टील्थ से बाहर निकलकर व्यवसायिक एआई तैनाती को बदल दिया।

नोनाम सिक्योरिटी के अकामाई द्वारा सफल निकास के बाद, आपको अनफ्रेम लॉन्च करने के लिए क्या प्रेरित किया, और आपने व्यवसायिक एआई स्थान में कौन सा अंतराल पहचाना जो इसे सही समय और अवसर बनाता है?

मैं वास्तव में नोनाम से पहले ही अधिग्रहण वार्ता शुरू होने से पहले छोड़ दिया था। मैंने जो देखा वह एक बड़ी लहर थी जो आ रही थी, सीआईओ एआई को जल्दी से अपनाने के लिए दबाव में थे, लेकिन उन्हें उपलब्ध टूलिंग व्यवसायिक-तैयार नहीं थी। वे या तो बिंदु समाधानों को एक साथ रख रहे थे जिसमें कोई शासन नहीं था, या आंतरिक टीमों को स्क्रैच से बनाने के लिए प्रतीक्षा कर रहे थे। न तो पथ स्केल किया गया, और दोनों ने जोखिम पेश किया।

यह संकेत था। मैंने महसूस किया कि उद्यमों को बस एआई तक पहुंच की आवश्यकता नहीं थी – उन्हें एक मंच की आवश्यकता थी जो उन्हें नियंत्रण, गति और लचीलापन एक ही समय में दे। यही अनफ्रेम की ओर ले जाने वाला था।

नोनाम सिक्योरिटी एपीआई साइबर सुरक्षा में एक अग्रणी थी। आपके द्वारा एक सुरक्षा-केंद्रित कंपनी बनाने का अनुभव अनफ्रेम के साथ आपके दृष्टिकोण को कैसे आकार देता है?

सुरक्षा हमारे डीएनए में है। नोनाम में, हमने सीखा कि नवाचार बिना शासन के जोखिम में तेजी से बढ़ता है। यह सबक सीधे एआई में लागू होता है। अनफ्रेम में, हमने दिन एक से ही सही गार्डरेल्स को बेक किया है – सुरक्षित डेटा हैंडलिंग, मॉडल पारदर्शिता, भूमिका-आधारित पहुंच – ताकि उद्यम जोखिम के बिना नवाचार कर सकें।

हम यह भी बहुत जागरूक हैं कि चीजें बड़े पैमाने पर कैसे टूट जाती हैं। इसलिए, जबकि अनफ्रेम टीमों को तेजी से आगे बढ़ने की अनुमति देता है, हमने मंच को उद्यम जटिलता के साथ डिज़ाइन किया है – चाहे वह डेटा प्रवाह का प्रबंधन हो, अनुपालन लागू करना हो, या विरासत प्रणालियों के साथ एकीकरण हो।

क्या एपीआई सुरक्षा स्थान में उद्यमों में कोई सामान्य दर्द बिंदु थे जिन्होंने आपके एआई अपनाने के लिए आपके दृष्टिकोण को सूचित किया?

निश्चित रूप से। नोनाम में, हमने देखा कि उद्यमों के लिए अपने वातावरण में दृश्यता और नियंत्रण प्राप्त करना कितना चुनौतीपूर्ण था। छाया एपीआई, असंगत टूलिंग, और सिलोed टीमों ने वास्तविक संचालन जोखिम पैदा किए – और यह सब कुछ धीमा कर दिया।

एआई के साथ, हम उसी पैटर्न को दोहराते हुए देख रहे हैं। हर टीम तेजी से आगे बढ़ना चाहती है, लेकिन सही संरचना के बिना, आपको खंडितकरण, दोहराव, और अंधे धब्बे मिलते हैं। यह अनुभव हमारी सोच को अनफ्रेम के साथ आकार देता है। हमने उद्यमों को एआई को एक ऐसे तरीके से अपनाने का तरीका देना चाहता था जो एकजुट, सुरक्षित और वास्तव में टीमों और प्रणालियों के पार काम करता है – न कि अलग-अलग जेबों में।

अनफ्रेम प्रमुख उद्यमों के साथ गति प्राप्त कर रहा है और एक वर्ष के भीतर ARR में लाखों डॉलर हासिल कर रहा है – आपने इतनी तेजी से अपनाने को कैसे हासिल किया?

हमने धीमी प्रयोग या सीमित पायलट के पारंपरिक मार्ग का पालन नहीं किया। दिन एक से, हम बाजार में थे, वैश्विक उद्यमों के साथ उच्च प्रभाव वाले वास्तविक दुनिया के परियोजनाओं पर साझेदारी। ये अलग-थलग उपयोग के मामले नहीं थे – वे व्यवसाय के मूल भागों से जुड़े रणनीतिक पहल थे। यही हमें विश्वास दिलाया और अनफ्रेम को एक रणनीतिक भागीदार बनाया, न कि केवल एक विक्रेता। जब आप वास्तविक परिणाम तेजी से देते हैं, तो अपनाने का पालन किया जाता है।

आप एआई तैनाती को महीनों से घंटों तक कम करने के बारे में बात करते हैं। कृपया हमें बताएं कि अनफ्रेम यह कैसे संभव बनाता है?

हमने सैकड़ों गहरे तकनीकी निर्माण ब्लॉकों को अनफ्रेम प्लेटफ़ॉर्म में बनाया है। जब कोई नया समाधान तैनात किया जाता है, तो यह शून्य से शुरू नहीं होता है – यह एक ब्लूप्रिंट के माध्यम से अनुकूलित होता है जो उन घटकों को उपयोगकर्ता की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप मैप करता है। यही एआई तैनाती को महीनों से घंटों तक कम करने का तरीका है।

ब्लूप्रिंट दृष्टिकोण के बारे में हमें अधिक बताएं – यह क्या अद्वितीय बनाता है, और यह व्यवसायिक एआई उपयोग के मामलों के लिए इतना शक्तिशाली क्यों है?

ब्लूप्रिंट दृष्टिकोण यह है कि हम बड़े पैमाने पर अनुकूलित एआई समाधान वितरित करते हैं – शून्य से शुरू किए बिना। प्रत्येक ब्लूप्रिंट एक विशिष्ट उपयोग के मामले के लिए तर्क, घटक, कार्य प्रवाह और गार्डरेल्स को मैप करता है, हमारे प्लेटफ़ॉर्म के तकनीकी निर्माण ब्लॉकों की लाइब्रेरी को कॉन्फ़िगर करता है। यही हम गति और सटीकता को बड़े पैमाने पर प्रदान करने का तरीका है।

अनफ्रेम एलएलएम-एग्नोस्टिक है और मॉडल फ़ाइन-ट्यूनिंग की आवश्यकता नहीं है। यह आपके लिए मॉडल फ़ाइन-ट्यूनिंग की आवश्यकता से बचना इतना महत्वपूर्ण क्यों था?

क्योंकि अधिकांश उद्यमों को कस्टम मॉडल की आवश्यकता नहीं होती है – उन्हें कस्टम परिणामों की आवश्यकता होती है। जैसे ही आप फ़ाइन-ट्यूनिंग शुरू करते हैं, आप एक विशिष्ट विक्रेता में खुद को बंद कर लेते हैं, लागत बढ़ाते हैं और रखरखाव ओवरहेड बनाते हैं जिसके लिए अधिकांश संगठन तैयार नहीं हैं।

हमने अनफ्रेम को मौजूदा आधुनिक मॉडलों के साथ काम करने के लिए डिज़ाइन किया है जो अभी भी अनुकूलित, उच्च गुणवत्ता वाले परिणाम प्रदान करता है – जटिलता के बिना। एलएलएम-एग्नोस्टिक रहने से, हम उद्यमों को लचीलापन, तेजी से मूल्य प्रदान करते हैं और मॉडल परिदृश्य के बदलने के साथ विकसित करने की क्षमता प्रदान करते हैं। लक्ष्य मॉडल को प्रशिक्षित करना नहीं है – यह समस्याओं का समाधान करना है। और आप बिना फ़ाइन-ट्यूनिंग के बहुत अच्छी तरह से ऐसा कर सकते हैं।

अनफ्रेम के मंच में प्राकृतिक भाषा इंटरैक्शन की भूमिका क्या है – और यह पारंपरिक सॉफ़्टवेयर यूआई को बदलने में कितनी दूर तक जा सकती है?

प्राकृतिक भाषा एक शक्तिशाली प्रवेश बिंदु है – यह व्यवसायिक उपयोगकर्ताओं को तुरंत एआई तक पहुंच प्रदान करता है, बिना प्रशिक्षण या तकनीकी रैंप-अप के। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जब आप वैश्विक कंपनियों और वितरित कार्य बलों के साथ काम कर रहे हों जो विभिन्न देशों, भूमिकाओं और भाषाओं में हैं। एक चैट-शैली इंटरफ़ेस खेल को समतल करता है।

लेकिन हर अनफ्रेम उपयोग का मामला अलग है, और इंटरफ़ेस को कार्य से मेल खाना चाहिए। कभी-कभी इसका मतलब एक प्राकृतिक भाषा चैट होता है। अन्य समय में, यह एक गतिशील तालिका, एक इंटरैक्टिव डैशबोर्ड, या एक सामग्री जनरेशन इंटरफ़ेस है – जो भी कार्य प्रवाह और हम जिस समस्या का समाधान करने की कोशिश कर रहे हैं उसे सबसे अच्छी तरह से फिट करता है।

हम प्राकृतिक भाषा को पारंपरिक यूआई के प्रतिस्थापन के रूप में नहीं देखते हैं, बल्कि एक परत के रूप में जो जहां यह मायने रखता है वहां घर्षण को दूर करती है। लक्ष्य सॉफ़्टवेयर को直सूची बनाना है, लचीला और अनुकूल – न केवल उपयोगकर्ता के लिए, बल्कि समस्या के लिए जिसका समाधान करने की कोशिश कर रहे हैं।

नोनाम सिक्योरिटी को $1B+ मूल्यांकन और $450M अधिग्रहण तक स्केल करने से आप अनफ्रेम में क्या सबक लागू कर रहे हैं?

वास्तविक, तत्काल समस्याओं का समाधान करें – और दिन एक से उद्यम-ग्रेड निष्पादन के साथ ऐसा करें। नोनाम में, हमने सीखा कि स्केल विश्वास से आता है, और विश्वास तेजी से वितरित करने से आता है जो कोनों को काटता नहीं है। अनफ्रेम में, हम उसी मानसिकता को लागू कर रहे हैं: तेजी से आगे बढ़ें, सुरक्षित रूप से निर्माण करें, और ग्राहक-केंद्रित बने रहें।

एक बार फिर से संस्थापक के रूप में, आप हाइपर-विकास वातावरण में नेतृत्व टीमों और कंपनी संस्कृति का निर्माण करने के लिए क्या दृष्टिकोण अपनाते हैं?

हाइपर-विकास में, आपके पास चीजों को धीरे-धीरे समझने का विलास नहीं है – इसलिए आपको अपने आसपास लोगों की आवश्यकता है जो न केवल अपने काम में महान हैं, बल्कि जो अस्पष्टता में पनपते हैं और तेजी से आगे बढ़ते हैं। मेरे लिए, एक नेतृत्व टीम बनाना विश्वास, स्पष्टता और साझा मूल्यों से शुरू होता है। हर किसी को यह जानने की आवश्यकता है कि हम कहां जा रहे हैं, और समान रूप से प्रतिबद्ध हैं अपने हिस्से की यात्रा का मालिक होने के लिए।

संस्कृति समान है। यह पिंग-पोंग टेबल नहीं है – यह है कि जब चीजें कठिन हो जाती हैं तो आप निर्णय कैसे लेते हैं। अनफ्रेम में, हम जानबूझकर एक मालिकाना, गति और ईमानदारी की संस्कृति बनाने के बारे में जागरूक रहे हैं। हम तेजी से आगे बढ़ते हैं, हम कठिन सुनते हैं, और हम एक दूसरे को हर दिन बेहतर बनाने के लिए धक्का देते हैं। इस तरह की संस्कृति हाइपर-विकास को न केवल जीवित रखती है – यह इसे चलाती है।

धन्यवाद महान साक्षात्कार के लिए, पाठक जो अधिक जानना चाहते हैं उन्हें अनफ्रेम पर जाना चाहिए।