शाय लेवी, अनफ्रेम के सीईओ और सह-संस्थापक – साक्षात्कार श्रृंखला

शाय लेवी अनफ्रेम के सह-संस्थापक और सीईओ हैं, जो एक ऐसी कंपनी है जो व्यवसायिक एआई को स्केलेबल, सुरक्षित समाधानों के साथ पुनर्परिभाषित कर रही है। इससे पहले, उन्होंने नोनाम सिक्योरिटी की सह-स्थापना की और कंपनी को अकामाई द्वारा चार साल में 500 मिलियन डॉलर में अधिग्रहण करने के लिए नेतृत्व किया। साइबर सुरक्षा और प्रौद्योगिकी में एक प्रमाणित नवोन्मेषक, वे परिवर्तनकारी समाधानों का निर्माण करने में माहिर हैं।

अनफ्रेम एक ऑल-इन-वन व्यवसायिक एआई प्लेटफ़ॉर्म है, जो कैलिफ़ोर्निया के कुपर्टिनो में स्थित है, जो व्यवसायों को किसी भी अद्वितीय एआई उपयोग को जीवन में लाने में सक्षम बनाता है, घंटों में नहीं, महीनों में। अपने ब्लूप्रिंट दृष्टिकोण के माध्यम से, अनफ्रेम वैश्विक स्तर पर बड़े उद्यमों के साथ समाधानों को लागू करने के लिए सहयोग करता है, जो अवलोकन, डेटा अमूर्तता, बुद्धिमान एजेंट और आधुनिकीकरण के क्षेत्र में है। अनफ्रेम परिणाम-आधारित मूल्य निर्धारण का उपयोग करता है, जिससे ग्राहकों को जोखिम मुक्त रूप से किसी भी समाधान का अनुभव करने और विकसित करने की अनुमति मिलती है। अनफ्रेम एलएलएम एग्नोस्टिक है और इसे फ़ाइन-ट्यूनिंग या प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं है – जो बड़े उद्यमों के लिए स्केलेबल, टर्नकी एआई समाधानों के लिए संभव क्या है उसे मूल रूप से बदल देता है।

3 अप्रैल, 2025 को, अनफ्रेम ने 50 मिलियन डॉलर के साथ व्यवसायिक एआई तैनाती को बदलने के लिए गुप्त रूप से उभरा।

नोनाम सिक्योरिटी के अकामाई को सफल निकास के बाद, आपको अनफ्रेम लॉन्च करने के लिए क्या प्रेरित किया, और आपने व्यवसायिक एआई स्थान में कौन सा अंतराल पहचाना जो इसे सही समय और अवसर बनाता है?

मैं वास्तव में नोनाम से पहले ही चला गया था जब अधिग्रहण वार्ता शुरू हुई थी। मैंने जो देखा वह एक बड़ी लहर थी जो आ रही थी, सीआईओ तेजी से एआई अपनाने के लिए दबाव में थे, लेकिन उनके लिए उपलब्ध टूलिंग व्यवसायिक-तैयार नहीं थी। वे या तो बिंदु समाधानों को एक साथ जोड़ रहे थे जिसमें कोई शासन नहीं था, या आंतरिक टीमों के निर्माण के लिए प्रतीक्षा कर रहे थे। न तो पथ स्केल किया गया, और दोनों ने जोखिम पेश किया।

यह संकेत था। मुझे एहसास हुआ कि उद्यमों को न केवल एआई तक पहुंच की आवश्यकता थी – उन्हें एक मंच की आवश्यकता थी जो उन्हें नियंत्रण, गति और लचीलापन एक साथ दे। यही अनफ्रेम की ओर ले जाने वाला था।

नोनाम सिक्योरिटी एपीआई साइबर सुरक्षा में एक अग्रणी थी। आपके द्वारा एक सुरक्षा-केंद्रित कंपनी बनाने का अनुभव अनफ्रेम के साथ अपने दृष्टिकोण को कैसे आकार देता है?

सुरक्षा हमारे डीएनए में है। नोनाम में, हमने सीखा कि नवाचार बिना शासन के जोखिम में तेजी से ले जाता है। यह सबक सीधे एआई में लागू होता है। अनफ्रेम में, हमने दिन एक से ही सही गार्डरेल्स को बेक किया है – सुरक्षित डेटा हैंडलिंग, मॉडल पारदर्शिता, भूमिका-आधारित पहुंच – ताकि उद्यम जोखिम के बिना नवाचार कर सकें।

हम यह भी बहुत जागरूक हैं कि चीजें बड़े पैमाने पर कैसे टूट जाती हैं। इसलिए, जबकि अनफ्रेम टीमों को तेजी से आगे बढ़ने में सशक्त बनाता है, हमने मंच को उद्यम जटिलता के ध्यान में डिज़ाइन किया है – चाहे वह डेटा प्रवाह का प्रबंधन कर रहा हो, अनुपालन लागू कर रहा हो, या विरासत प्रणालियों के साथ एकीकरण कर रहा हो।

क्या एपीआई सुरक्षा स्थान में उद्यमों में कोई सामान्य दर्द बिंदु थे जिन्होंने आपके एआई अपनाने के दृष्टिकोण को सूचित किया?

निश्चित रूप से। नोनाम में, हमने देखा कि उद्यमों के लिए अपने पर्यावरण में दृश्यता और नियंत्रण प्राप्त करना कितना चुनौतीपूर्ण था। छाया एपीआई, असंगत टूलिंग, और सिलोed टीमों ने वास्तविक परिचालन जोखिम पैदा किया – और यह सब कुछ धीमा कर दिया।

एआई के साथ, हम उसी पैटर्न को दोहराते हुए देख रहे हैं। हर टीम तेजी से आगे बढ़ना चाहती है, लेकिन सही संरचना के बिना, आपको खंडितकरण, दोहराव, और अंधे धब्बे मिलते हैं। यह अनुभव अनफ्रेम के साथ हमारी सोच को आकार देता है। हमने उद्यमों को एक ऐसा तरीका देना चाहा जिससे वे एआई को अपना सकें जो एकजुट, सुरक्षित और वास्तव में टीमों और प्रणालियों के पार काम करता है – केवल अलग-अलग जेबों में नहीं।

अनफ्रेम प्रमुख उद्यमों के साथ गति प्राप्त कर रहा है और एक वर्ष के भीतर लाखों डॉलर का ARR हासिल कर रहा है – आपने इतनी तेजी से अपनाया कैसे किया?

हमने धीमी प्रयोग या सीमित पायलट के पारंपरिक मार्ग का पालन नहीं किया। दिन एक से, हम बाजार में थे, वैश्विक उद्यमों के साथ उच्च प्रभाव, वास्तविक दुनिया की परियोजनाओं पर साझेदारी। ये अलग-अलग उपयोग के मामले नहीं थे – वे व्यवसाय के मुख्य भाग से जुड़े रणनीतिक पहल थे। यही हमें विश्वास दिलाता है और अनफ्रेम को कई डोमेन में एक रणनीतिक भागीदार बनाता है, न कि केवल एक विक्रेता। जब आप वास्तविक परिणाम तेजी से देते हैं, तो अपनाया जाता है।

आप एआई तैनाती को महीनों से घंटों तक कम करने के बारे में बात करते हैं – क्या आप हमें बता सकते हैं कि अनफ्रेम यह कैसे संभव बनाता है?

हमने सैकड़ों गहरे तकनीकी निर्माण खंडों को अनफ्रेम प्लेटफ़ॉर्म में बनाया है। जब एक नया समाधान तैनात किया जाता है, तो यह शून्य से शुरू नहीं होता है – यह एक ब्लूप्रिंट के माध्यम से अनुकूलित होता है जो उन घटकों को उपयोगकर्ता की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुसार मैप करता है। यही हम तैनाती को महीनों से घंटों तक कम करने में सक्षम बनाता है।

ब्लूप्रिंट दृष्टिकोण के बारे में हमें अधिक बताएं – यह क्या अद्वितीय बनाता है, और यह व्यवसायिक एआई उपयोग के मामलों के लिए इतना शक्तिशाली क्यों है?

ब्लूप्रिंट दृष्टिकोण यह है कि हम बड़े पैमाने पर अनुकूलित एआई समाधान वितरित करते हैं – शून्य से शुरू किए बिना। प्रत्येक ब्लूप्रिंट एक विशिष्ट उपयोग के मामले के लिए तर्क, घटक, कार्य प्रवाह और गार्डरेल्स को मैप करता है, हमारे प्लेटफ़ॉर्म के तकनीकी निर्माण खंडों के पुस्तकालय को कॉन्फ़िगर करता है। यही हम गति और सटीकता को बड़े पैमाने पर जोड़ते हैं।

अनफ्रेम खुद को एलएलएम-एग्नोस्टिक के रूप में स्थिति देता है और मॉडल फ़ाइन-ट्यूनिंग की आवश्यकता नहीं है – यह मॉडल फ़ाइन-ट्यूनिंग की आवश्यकता से बचने के लिए आपके लिए इतना महत्वपूर्ण क्यों था?

क्योंकि अधिकांश उद्यमों को कस्टम मॉडल की आवश्यकता नहीं है – उन्हें कस्टम परिणामों की आवश्यकता है। जैसे ही आप फ़ाइन-ट्यूनिंग शुरू करते हैं, आप एक विशिष्ट विक्रेता में खुद को बंद कर लेते हैं, लागत बढ़ाते हैं, और रखरखाव ओवरहेड बनाते हैं जिसके साथ अधिकांश संगठनों को संभालने के लिए तैयार नहीं किया जाता है।

हमने अनफ्रेम को मौजूदा आधुनिक मॉडलों के साथ काम करने के लिए डिज़ाइन किया है जो अभी भी अनुकूलित, उच्च गुणवत्ता वाले परिणाम प्रदान करता है – जटिलता के बिना। एलएलएम-एग्नोस्टिक रहने से, हम उद्यमों को लचीलापन, तेजी से मूल्य प्राप्ति और मॉडल परिदृश्य बदलने के रूप में विकसित करने की क्षमता प्रदान करते हैं। लक्ष्य मॉडल को प्रशिक्षित करना नहीं है – यह समस्याओं का समाधान करना है। और आप इसे बहुत अच्छी तरह से फ़ाइन-ट्यूनिंग के बिना कर सकते हैं।

अनफ्रेम के प्लेटफ़ॉर्म में प्राकृतिक भाषा इंटरैक्शन की भूमिका क्या है – और यह पारंपरिक सॉफ़्टवेयर यूआई को बदलने में कितनी दूर तक जा सकता है?

प्राकृतिक भाषा एक शक्तिशाली प्रवेश बिंदु है – यह व्यवसायिक उपयोगकर्ताओं के लिए एआई को तुरंत सुलभ बनाता है, बिना प्रशिक्षण या तकनीकी रैंप-अप के। यह विशेष रूप से तब महत्वपूर्ण है जब आप वैश्विक कंपनियों और विभिन्न देशों, भूमिकाओं और भाषाओं में वितरित कार्यबल के साथ काम कर रहे हैं। एक चैट-शैली का इंटरफ़ेस खेल को समतल करने में मदद करता है।

लेकिन हर अनफ्रेम उपयोग का मामला अलग है, और इंटरफ़ेस को कार्य से मेल खाना चाहिए। कभी-कभी इसका मतलब एक प्राकृतिक भाषा चैट होता है। अन्य समय में, यह एक गतिशील तालिका, एक इंटरैक्टिव डैशबोर्ड, या एक सामग्री जनरेशन इंटरफ़ेस है – जो भी कार्य प्रवाह और हम जिस समस्या का समाधान कर रहे हैं उसके लिए सबसे अच्छा है।

हम प्राकृतिक भाषा को पारंपरिक यूआई के प्रतिस्थापन के रूप में नहीं देखते हैं, लेकिन एक परत के रूप में जो जहां यह मायने रखता है वहां घर्षण को दूर करता है। लक्ष्य सॉफ़्टवेयर को सहज, लचीला और अनुकूल बनाना है – न केवल उपयोगकर्ता के लिए, बल्कि समस्या के लिए जो वे हल करने की कोशिश कर रहे हैं।

नोनाम सिक्योरिटी को 1 बिलियन डॉलर से अधिक मूल्यांकन और 450 मिलियन डॉलर के अधिग्रहण तक स्केल करने से आपको अनफ्रेम में क्या सबक मिले हैं?

वास्तविक, तत्काल समस्याओं का समाधान करें – और दिन एक से उद्यम-ग्रेड निष्पादन के साथ ऐसा करें। नोनाम में, हमने सीखा कि पैमाने पर विश्वास से आता है, और विश्वास तेजी से वितरित करने से आता है जो कोनों को काटता नहीं है। अनफ्रेम में, हम उसी मानसिकता को लागू कर रहे हैं: तेजी से आगे बढ़ें, सुरक्षित रूप से निर्माण करें, और ग्राहक-केंद्रित बने रहें।

एक बार फिर से संस्थापक के रूप में, आप हाइपर-विकास वातावरण में नेतृत्व टीमों और कंपनी संस्कृति का निर्माण करने के लिए क्या दृष्टिकोण अपनाते हैं?

हाइपर-विकास में, आपके पास चीजों को धीरे-धीरे आंकने का विलास नहीं है – इसलिए आपको अपने आसपास लोगों की आवश्यकता है जो न केवल अपने काम में महान हैं, बल्कि जो अस्पष्टता में पनपते हैं और तेजी से आगे बढ़ते हैं। मेरे लिए, एक नेतृत्व टीम बनाना विश्वास, स्पष्टता और साझा मूल्यों से शुरू होता है। हर किसी को यह समझने की जरूरत है कि हम कहां जा रहे हैं, और समान रूप से अपने हिस्से की यात्रा का मालिक होने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

संस्कृति समान है। यह पिंग-पोंग टेबल नहीं है – यह है कि जब चीजें मुश्किल हो जाती हैं तो आप निर्णय लेते हैं। अनफ्रेम में, हम जानबूझकर एक स्वामित्व, गति और ईमानदारी की संस्कृति बनाने के बारे में जागरूक रहे हैं। हम तेजी से आगे बढ़ते हैं, हम कठिन सुनते हैं, और हम एक दूसरे को बेहतर बनाने के लिए धक्का देते हैं। इस तरह की संस्कृति न केवल हाइपर-विकास को जीवित रखती है – यह इसे चलाती है।

साक्षात्कार के लिए धन्यवाद, पाठक जो अधिक जानना चाहते हैं उन्हें अनफ्रेम पर जाना चाहिए।